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用好績(jī)效指揮棒,奮進(jìn)稅務(wù)新征程——秀英區(qū)稅務(wù)局召開(kāi)2023年績(jī)效分析會(huì)議

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<p class="ql-block">  為著重發(fā)揮績(jī)效管理的激勵(lì)約束及導(dǎo)向作用,2023年4月11日上午,秀英區(qū)稅務(wù)局組織召開(kāi)2023年績(jī)效分析會(huì)議。此次會(huì)議由區(qū)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王穎主持,黨委委員、各部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。</p> <p class="ql-block">  會(huì)上,區(qū)局辦公室(黨委辦公室)主任汪作龍以秀英區(qū)稅務(wù)局組織績(jī)效考評(píng)規(guī)則、市秀英區(qū)稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)加減分項(xiàng)目等文件為指導(dǎo),詳細(xì)解說(shuō)2022年區(qū)局各股室、分局組織績(jī)效得分組成情況,橫向比較其他區(qū)局組織績(jī)效失分點(diǎn),縱向分析區(qū)局組織績(jī)效成績(jī)扣分點(diǎn)、加分點(diǎn)。同時(shí),汪作龍圍繞數(shù)字人事“1+9”制度體系,介紹個(gè)人年度考核成績(jī)構(gòu)成,闡明個(gè)人年度考核成績(jī)打分流程及加減分項(xiàng)目?jī)?nèi)容。</p> <p class="ql-block">  區(qū)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王穎強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化績(jī)效管理工作是今年省局、市局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)任務(wù)之一,秀英區(qū)稅務(wù)局要全面提升對(duì)績(jī)效指標(biāo)的關(guān)注度,著力構(gòu)建一種友好協(xié)商的部門聯(lián)動(dòng)關(guān)系,并提出兩點(diǎn)要求:一是重視考評(píng)指標(biāo)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要檢討2022年考評(píng)指標(biāo)扣分原因,仔細(xì)研究2023年共性及個(gè)性考評(píng)指標(biāo),做好考評(píng)指標(biāo)失分點(diǎn)前置風(fēng)險(xiǎn)分析,在確保不被扣分的同時(shí),積極爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,關(guān)注“以稅輔政”、“接榜掛帥”、“大學(xué)習(xí) 大比武”等活動(dòng),爭(zhēng)取加分。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。區(qū)局各部門要加強(qiáng)同市局對(duì)應(yīng)科室的溝通,爭(zhēng)取上級(jí)的工作支持,同時(shí)也要加強(qiáng)區(qū)局部門內(nèi)部聯(lián)動(dòng),探討部門協(xié)作,績(jī)效加分共享的方式。</p> <p class="ql-block">  秀英區(qū)稅務(wù)局將持續(xù)以績(jī)效“指揮棒”為總抓手,推進(jìn)“1+9”制度體系落實(shí)落地,統(tǒng)籌發(fā)揮組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效關(guān)聯(lián)的雙輪驅(qū)動(dòng)作用,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力抓實(shí)抓細(xì)指標(biāo)落實(shí)的局面。</p>

績(jī)效

區(qū)局

秀英區(qū)

稅務(wù)局

考評(píng)

部門

指標(biāo)

扣分

聯(lián)動(dòng)

組織