<p class="ql-block"> 為進(jìn)一步了解全轄個(gè)金板塊業(yè)務(wù)骨干思想動(dòng)態(tài)和工作現(xiàn)狀，更好地凝心聚力，持續(xù)激發(fā)個(gè)金業(yè)務(wù)骨干員工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我行個(gè)金業(yè)務(wù)平穩(wěn)向好發(fā)展，我行于4月13日召開(kāi)個(gè)金板塊業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)。市行徐海峰行長(zhǎng)、沈耀輝副行長(zhǎng)、仇家洛副行長(zhǎng)，個(gè)人數(shù)字金融部、黨群工作部主任及個(gè)金條線員工代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，個(gè)人數(shù)字金融部主任邱曉健主持會(huì)議。</p> <p> 座談會(huì)上，21名個(gè)金板塊業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自己的崗位職責(zé)，圍繞目前已取得成效的工作、下階段工作方向和思路，以及對(duì)市行重點(diǎn)推動(dòng)工作的意見(jiàn)和建議等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場(chǎng)氛圍融洽。</p> <p> 市行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的發(fā)言積極回應(yīng)，并提出期許和要求。沈耀輝副行長(zhǎng)對(duì)骨干們提出四點(diǎn)要求：</p><p> 1.找準(zhǔn)自身定位，正視初心使命。把中行當(dāng)作展示自己的舞臺(tái)，努力去散發(fā)自己的光和熱。</p><p> 2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握產(chǎn)品政策。個(gè)金是農(nóng)耕文化，產(chǎn)品多而雜，需要沉下心來(lái)去學(xué)習(xí)沉淀。</p><p> 3.堅(jiān)持“人人天天”，秉承服務(wù)初心。個(gè)金指標(biāo)多，客戶服務(wù)苦，需要每月做好工作統(tǒng)籌，查漏補(bǔ)缺。</p><p> 4.正視目標(biāo)差距，敢于斗爭(zhēng)嘗試。青年員工要敢于攀登更高的目標(biāo)，敢于嘗試更難的事情，走出舒適圈，做各領(lǐng)域中的標(biāo)桿和爭(zhēng)先者。</p> <p> 黨委書(shū)記、行長(zhǎng)徐海峰作總結(jié)發(fā)言，徐行長(zhǎng)表示：青年骨干要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一專(zhuān)多能，形成自己的判斷能力。青年員工是我行的中堅(jiān)力量，既要珍惜現(xiàn)在的崗位，又要對(duì)自己有所要求。要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，走向更大的舞臺(tái)，并積極帶動(dòng)和影響周邊的員工，形成積極向上的良好氛圍。目前，銀行工作內(nèi)卷嚴(yán)重、很辛苦，但我們要堅(jiān)信苦盡甘來(lái)，做到有知識(shí)的儲(chǔ)備、有方法的解決、有能力的提升，最終能夠收獲成功的喜悅。</p> <p> 徐行長(zhǎng)對(duì)下階段個(gè)金板塊業(yè)務(wù)骨干提出三點(diǎn)要求：</p><p> 一、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，因勢(shì)而變。做好加法、提升信心，展示正能量；做好減法，賦能基層，幫基層解決問(wèn)題；做好乘法，進(jìn)行網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)，點(diǎn)面結(jié)合，以普惠為切入點(diǎn)，向綜合產(chǎn)品推薦進(jìn)行轉(zhuǎn)變，建渠道、成圈子。</p><p> 二、以客戶為中心，持之以恒推進(jìn)產(chǎn)品與客戶的結(jié)合。面對(duì)客戶要“膽大心細(xì)”，敢于將產(chǎn)品向客戶開(kāi)口營(yíng)銷(xiāo)，我們要成為產(chǎn)品與客戶間的“粘合劑”。</p><p> 三、要整合外部資源，聚沙成塔。系統(tǒng)資源、單位資源、個(gè)人資源要有效整合，真誠(chéng)地幫助客戶解決問(wèn)題，鞏固合作關(guān)系，成為客戶的業(yè)務(wù)伙伴。</p> <p> 最后，他鼓勵(lì)青年骨干要勤思考、常學(xué)習(xí)，多走出去向優(yōu)秀同業(yè)和兄弟行進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)，發(fā)揮自身更大作用，形成更大力量，努力推動(dòng)個(gè)金板塊持續(xù)向好發(fā)展。</p>