<p class="ql-block"> 目前，越來越多的醫(yī)院意識(shí)到運(yùn)營(yíng)管理體系對(duì)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要性，開始密切關(guān)注并積極探索如何打造卓越運(yùn)營(yíng)管理體系。在當(dāng)前醫(yī)院改革與發(fā)展的背景下，醫(yī)院更需切實(shí)激活?？七\(yùn)營(yíng)體系的能量，以?？谱鳛獒t(yī)院活動(dòng)的主要責(zé)任體，才能確保醫(yī)院提升運(yùn)營(yíng)能力，與學(xué)科建設(shè)一同構(gòu)建起立體的專科提升解決方案。2023年4月14日成都西經(jīng)醫(yī)院管理研究院與四川省林業(yè)中心醫(yī)院聯(lián)合為醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員舉辦了《科室創(chuàng)新管理之專科運(yùn)營(yíng)管理》內(nèi)部定制培訓(xùn)！</p> <p class="ql-block"> 在課程正式開始前，四川省林業(yè)中心醫(yī)院副院長(zhǎng)楊建同志做了課前發(fā)言，表達(dá)了對(duì)池老師本次授課的感激之情和對(duì)同學(xué)們的期望，希望同學(xué)們能夠好好珍惜本次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真正學(xué)習(xí)到知識(shí)，運(yùn)用到工作！</p> <p class="ql-block">【池老師簡(jiǎn)介】</p><p class="ql-block"> 品牌科室管理專家、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、醫(yī)院管理特邀講師；擅長(zhǎng)領(lǐng)域：學(xué)科戰(zhàn)略規(guī)劃與科室運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)、全人整合醫(yī)療臨床實(shí)踐。長(zhǎng)期擔(dān)任公立醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)，先后于清華大學(xué)、新加坡國(guó)際管理學(xué)院、香港大學(xué)研修現(xiàn)代醫(yī)院管理。曾多次赴新加坡中央醫(yī)院、臺(tái)灣長(zhǎng)庚醫(yī)院、美國(guó)巴洛神經(jīng)外科研究所等訪問交流?，F(xiàn)專注于科室經(jīng)營(yíng)管理研究和科主任、護(hù)士長(zhǎng)培養(yǎng)，研究方向?yàn)槊绹?guó)、新加坡、中國(guó)臺(tái)灣醫(yī)院管理于我國(guó)醫(yī)院管理變革的借鑒意義。從事醫(yī)院管理、培訓(xùn)、咨詢12年，培訓(xùn)輔導(dǎo)過數(shù)百家醫(yī)院、舉辦過上千場(chǎng)公開課和內(nèi)部培訓(xùn)、受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。其授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、親和力強(qiáng)并富有激情。豐富的醫(yī)院實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，使得課程經(jīng)典、深入，極具實(shí)用性和操作性。</p> <p class="ql-block"> 池老師在課程開始就拋出了三個(gè)問題：今天我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)這個(gè)課程？我要如何去學(xué)習(xí)這個(gè)課程？學(xué)習(xí)這個(gè)課程之后我應(yīng)該怎么樣去運(yùn)用？</p> <p class="ql-block"> 三個(gè)問題，讓同學(xué)們反思，此次學(xué)習(xí)的目的、目標(biāo)以及我要如何去做，才能讓這個(gè)學(xué)習(xí)更加高效。</p> <p class="ql-block"> 本次課程分為四個(gè)大板塊：醫(yī)院創(chuàng)新管理、學(xué)科戰(zhàn)略管理、?？七\(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)院管理變革。</p> <p class="ql-block">運(yùn)營(yíng)管理的重點(diǎn)任務(wù)</p><p class="ql-block">1.明確管理范疇</p><p class="ql-block">2.優(yōu)化管理流程</p><p class="ql-block">3.強(qiáng)化支撐信息</p><p class="ql-block">4.提高決策質(zhì)量</p> <p class="ql-block"> 池老師強(qiáng)調(diào)，管理者的焦點(diǎn)一定在員工身上，只要員工好了，患者自然也就好了，要以“員工第一，患者第二”的思想宗旨。</p> <p class="ql-block">五分鐘的相互交流時(shí)間，同學(xué)們紛紛根據(jù)老師給的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)展開討論評(píng)分。</p> <p class="ql-block"> 池老師對(duì)醫(yī)院新人管理培訓(xùn)提出了一下六點(diǎn)必講要素：醫(yī)院文化、管理制度、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)生涯、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患溝通。特別是最后一點(diǎn)，對(duì)于年輕新人來說是必講的，目的為提升新人與患者的溝通技巧。</p> <p class="ql-block">同學(xué)們積極與池老師互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)課堂氛圍活躍。</p> <p class="ql-block"> 在經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間后，下午的精彩課程開始了，為了調(diào)動(dòng)起更飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在上課前同學(xué)們一起做操，舒活舒活筋骨，抖擻抖擻精神。</p> <p class="ql-block"> 醫(yī)療質(zhì)量改善從質(zhì)量管理、教學(xué)科研、風(fēng)險(xiǎn)管理三個(gè)方面去進(jìn)行，池老師對(duì)每一個(gè)方便都進(jìn)行詳細(xì)去講解，學(xué)員們受益匪淺。</p> <p class="ql-block"> 在一天的學(xué)習(xí)中，同學(xué)們皆表示收獲很大，對(duì)科室運(yùn)營(yíng)管理有了新思路，對(duì)助力醫(yī)院發(fā)展有了新動(dòng)力。掌握科室創(chuàng)新管理的新理論和新方法，真正實(shí)現(xiàn)以病人為中心的經(jīng)營(yíng)理念和員工共同參與的管理模式，掌握科室日常運(yùn)營(yíng)管理技能，能夠真正地將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)方案，推動(dòng)科室健康、持續(xù)地發(fā)展。</p> <p class="ql-block"> 課程結(jié)束前30分鐘，池老師讓大家自行組隊(duì)，十人一小組，討論今天的所學(xué)所感和以后如何把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。</p> <p class="ql-block"> 同學(xué)們積極發(fā)言分享，總結(jié)學(xué)習(xí)心得，分享對(duì)自己感觸和印象最深的地方，理清未來需要前進(jìn)的方向。</p> <p class="ql-block"> 郭副院長(zhǎng)做課程總結(jié)發(fā)言，對(duì)輸送一天干貨內(nèi)容的池老師表以感恩，并希望同學(xué)們學(xué)以致用，越來越好！</p> <p class="ql-block">醫(yī)院目前面臨的困惑:醫(yī)院各級(jí)管理者如何認(rèn)清崗位與自我？如何理順工作計(jì)劃和管理精準(zhǔn)定位？如何提升崗位認(rèn)同感和責(zé)任感？2023年4月22日成都西經(jīng)醫(yī)院管理研究院將在廣安開展《醫(yī)院管理干部角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》課程，本次課程以管理者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)促進(jìn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以職業(yè)發(fā)展目標(biāo)帶動(dòng)管理者的管理能力快速提升，為實(shí)現(xiàn)科室高質(zhì)量管理和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。報(bào)名咨詢:黎老師13540856851</p> <p class="ql-block">世界上沒有那么多天賦異稟，</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">優(yōu)秀的人總是努力翻山越嶺；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">堅(jiān)持用心學(xué)習(xí)，時(shí)間會(huì)來證明，</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">也會(huì)給出答案！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">更多醫(yī)院管理培訓(xùn)咨詢:18982193868</p> <p class="ql-block">成都西經(jīng)醫(yī)院管理研究院</p><p class="ql-block">最值得信賴的醫(yī)院管理合作伙伴</p>