【大抓基層年】篁碧畬族鄉(xiāng)：糾紛調解在前矛盾化解在源

美麗花園新篁碧

為構建共建共治共享社會治理新格局，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，篁碧畬族鄉(xiāng)以“大抓基層年”為載體，開展矛盾糾紛大排查大化解行動，從源頭預防和減少矛盾糾紛，避免“小糾紛”引發(fā)“大矛盾”，嚴防“民轉刑、刑轉命”案事件發(fā)生，全力保障轄區(qū)內治安穩(wěn)定。 此次行動，主要對可能影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的重點領域、重點問題、重點人群加大排查，對婚姻家庭、感情、鄰里、資源、經濟等民間矛盾糾紛進行全面梳理，特別是針對當前采茶時節(jié)易引發(fā)的山林糾紛強化排查調處力度，防止矛盾升級，將苗頭性隱患處置在萌芽狀態(tài)和初始階段，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，有效避免各類惡性事件的發(fā)生。對于部分矛盾糾紛村里難以調解或者“解而不和”的情況，由鄉(xiāng)駐村班子成員及時跟進化解，面對面與糾紛當事人交流，促進雙方增進溝通和理解，鞏固調解成效，全力預防和消除隱患。同時，綜合運用多形式宣傳手段，弘揚社會主義核心價值觀，倡導崇德向善、知榮明恥，培養(yǎng)正確的婚姻家庭觀、人生價值觀，通過以案說法增強群眾遵紀守法意識，轉變部分群眾對矛盾糾紛“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤觀念，引導群眾信法、守法并通過合法途徑表達訴求，從源頭上防止矛盾糾紛的激化升級。 糾紛1：畬族村村民雷某民三兄弟的毛竹山與畬族村一組、十二組的茶山歸屬權的糾紛問題，鄉(xiāng)武裝部長祝勇敏、副鄉(xiāng)長毛躍進以及村干部到山場進行調查，參與調解。經查證，林權證為雷甲，雷乙及雷某民所屬，山為集體山，雷甲，雷乙已同意清理竹筍。后經林業(yè)局工作人員現(xiàn)場勘察和畬族村干部進一步做思想工作，該矛盾糾紛已化解。 糾紛2：畬族村村民謝某與翁某因贍養(yǎng)母親而產生的糾紛問題，經鄉(xiāng)黨委副書記莊薇及畬族村干部上門協(xié)商調解，雙方就贍養(yǎng)問題達成一致。 糾紛3：中村村村民梁甲與梁乙兩兄弟，雙方因采伐毛竹造成房屋損害及林間通道產生糾紛，經鄉(xiāng)武裝部長祝勇敏、執(zhí)法大隊工作人員及村干部多次調解，該矛盾順利化解。 糾紛4：中村村第五村民小組與高某、翁某就第三方承包人在承租山場違規(guī)砍伐毛竹糾紛問題，鄉(xiāng)武裝部長祝勇敏聯(lián)合派出所按照合同違約調處化解。 糾紛5：東山村村民江某反映自家山林的春筍被牛、羊吃掉、踩踏，村支部書記華友利經現(xiàn)場查看了解，并與各養(yǎng)殖戶溝通，協(xié)商賠償事宜，并要求養(yǎng)殖戶看管好自己的牛、羊。 糾紛6：東山村張甲與張乙因山林管理范圍產生糾紛，經村干部與雙方溝通，張乙承諾以后不再越界管理，該矛盾順利化解。 篁碧畬族鄉(xiāng)始終堅持源頭治理、群防群治，切實提升矛盾糾紛化解水平，確保將矛盾糾紛化解在苗頭，把風險隱患消除在萌芽，為提高畬鄉(xiāng)群眾獲得感、幸福感和安全感而努力。 編輯：黃偉東審核：莊薇簽發(fā)：雷兵