<p class="ql-block ql-indent-1">5月9日，為堅持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由廣大職工共享”的經(jīng)營理念，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，形成上下一心的強(qiáng)大合力，為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面做出新的更大貢獻(xiàn)，寧象5標(biāo)項(xiàng)目部召開職工大會，簽訂了2023年集體合同《共保合同》。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">項(xiàng)目部工會與行政方就勞動用工、工作時間、休息休假、勞動報酬、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、生活保障、福利待遇、女職工特殊權(quán)益等事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂《共保合同》。并通過工作平臺、廠務(wù)公開欄等多種形式對集體合同《共保合同》進(jìn)行宣貫，對合同中直接涉及職工切身利益條例進(jìn)行了細(xì)致的解讀，讓廣大員工了解自身的權(quán)利、權(quán)益。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">“我們女職工每月的衛(wèi)生費(fèi)由原來的120漲到了150元。且每年根據(jù)8月份列支令向女職工發(fā)放200元特殊勞動保護(hù)用品。”公司女職工掩蓋不住喜悅之情說道。此次共保合同更加凸顯對女職工的人文關(guān)愛。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">通過召開職工大會簽訂《共保合同》，依法保障職工的勞動用工、休息休假、福利待遇、工作合同、生活保障、教育培訓(xùn)、勞動報酬、女職工特殊權(quán)益等方面的合法權(quán)益，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)職工工作熱情，促進(jìn)項(xiàng)目和諧穩(wěn)定發(fā)展。</p>