濰坊分行合規(guī)文化大講堂《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣講培訓(xùn)—昌邑站

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為進(jìn)一步深化內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值服務(wù)年”主題教育活動(dòng)，牢固樹立員工遵法守法意識(shí)，嚴(yán)守制度界限，夯實(shí)道德底線，5月12日班后，市行內(nèi)控合規(guī)部徐家華總及王景輝經(jīng)理到昌邑支行開展《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣講培訓(xùn)，昌邑支行部、網(wǎng)點(diǎn)所有員工參加了培訓(xùn)。 在宣講活動(dòng)中，徐總從三個(gè)方面對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》進(jìn)行了解讀，一是《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》概覽，二是新版《規(guī)定》內(nèi)容簡(jiǎn)介，三是不破“底線”、不逾“紅線”、不碰“高壓線”。徐總利用身邊的案例深入解讀《規(guī)定》，昌邑支行全員認(rèn)真學(xué)習(xí)，更加深入全面的理解，進(jìn)一步促進(jìn)全行員工鑄造合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)守合規(guī)底線，營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍。 今后的工作中昌邑支行將嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治行管理要求，切實(shí)把內(nèi)控文化建設(shè)融入日常內(nèi)控管理和崗位履職要求中去，踐行"合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效"的合規(guī)文化核心理念，增強(qiáng)員工守法定力，做好員工日常管理，堅(jiān)持以防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)為根本，全面提升員工合規(guī)意識(shí)和風(fēng)控能力。