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謀發(fā)展 創(chuàng)未來 健康體檢科召開重點學科三年科室建設規(guī)劃會議

嫚（海口市第四醫(yī)院健康體檢科）

<p class="ql-block">凝心聚力謀發(fā)展，俯身實干開新局。2023年5月15日?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院健康體檢科召開了健康體檢科三年建設規(guī)劃會議。</p> <p class="ql-block">　　會議有幸邀請莫占端副院長、海口市第四人民醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展首席專家欒春主任親自蒞臨會場。會議由健康體檢科負責人許小青同志主持會議。</p> <p class="ql-block">　　會議首先由許小青負責人發(fā)表致詞，她表示2022年是醫(yī)院發(fā)展不平凡的一年，也是我科室碩果累累的一年，許小青負責人充分肯定了過去一年全科室醫(yī)護人員辛勤的付出與所獲得成績，鼓勵大家在今后的工作中以信心凝聚力量、用實干譜寫華章，只爭朝夕，不負韶華，不斷開創(chuàng)我科的新篇章，為健康體檢重點專科建設、為科室的發(fā)展貢獻自己的力量！</p> <p class="ql-block">　　健康體檢科學科首席專家李明副主任簡明扼要的總結(jié)了科室2020年至2022年的工作成績及存在的問題，今年我們<span style="font-size: 18px;">科室由邊緣科室向重點科室轉(zhuǎn)變，服務客戶由低中端向中高端轉(zhuǎn)變。</span>針對健康體檢科三年建設規(guī)劃提出了我們的不足之處及建議：一、缺乏高水平專業(yè)人才，人才梯度和結(jié)構(gòu)不太合理。<span style="font-size: 18px;">眼科、五官科人才急缺。</span>2、科研水平較低，學科建設發(fā)展緩慢。建議科室的三年建設規(guī)劃必須要打開思路、放遠眼光，從目標設定、人才梯隊、科研課題、教育培訓、醫(yī)療技術(shù)等多維度出發(fā)，以客戶需求為導向，以學科發(fā)展為核心，以績效考核為工具，以業(yè)務收人為保障，積極探索“重點學科”的發(fā)展戰(zhàn)略，使科室做大做強。</p> <p class="ql-block">　　?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展首席專家欒春主任提出</p><p class="ql-block">一、健康體檢科建議更名為健康管理中心</p><p class="ql-block">二、提高團隊.學科建設、提高服務質(zhì)量；</p><p class="ql-block">學科人才梯隊建設。</p><p class="ql-block">三、有目標把我們科建設為華南區(qū)學科排名前五名。</p><p class="ql-block">四、提高知名度，有國家級機構(gòu)掛牌有相適應的健康管理大樓.</p><p class="ql-block">五、科室每人都要有自己定位.崗位職責，職業(yè)規(guī)劃。</p><p class="ql-block">六、引進柔性、彈性人才專家。</p><p class="ql-block">七、成立?？谑嗅t(yī)養(yǎng)健康學會。</p><p class="ql-block">八、成為健康管理學院實習教研基地。</p><p class="ql-block">九、科室的醫(yī)護加強科研，論文的學習。</p> <p class="ql-block">　　莫占端副院長首先肯定了我科室在醫(yī)院建設發(fā)展中所起的重要作用和成績；但也指出了我們目前的不足與理想的差距。希望健康體檢科在未來3年乘著醫(yī)院的開展的重點學科建設的東風，再接再厲，找準方向，積極拓展，使健康體檢科的工作邁上新的臺階。</p>

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健康

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許小青

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人才

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