凝"新"聚力，筑夢未來——大同市二醫(yī)院 . 腫瘤醫(yī)院崗前培訓(xùn)紀(jì)實(shí)

岳老師

青衿之志，履踐致遠(yuǎn)；行而不輟，未來可期。在熱情的六月，我院迎來了一批充滿激情與夢想的新入職員工，為醫(yī)院發(fā)展注入了新鮮血液。 為使新入職員工迅速融入集體，適應(yīng)新角色、新環(huán)境，提高對醫(yī)院的歸屬感和認(rèn)同感，培訓(xùn)部6 月14 日—6月16日對新入職員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員、提升醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范、醫(yī)院人事管理及工作制度、醫(yī)院感染相關(guān)知識、醫(yī)療核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療糾紛與防范、護(hù)理核心制度、消防安全。 　 6月12日新入職員工崗前培訓(xùn)開班，由培訓(xùn)部徐麗晶主任主持。 　楊書記講授了醫(yī)院過去的歷程、目前的現(xiàn)狀、對未來的展望，使大家倍感振奮，充滿信心。他殷切希望大家立足崗位，努力工作，刻苦鉆研，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，樹立一種院興我榮，院衰我恥的人生價值觀，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 　　范文有院長從醫(yī)與人文、人文素養(yǎng)內(nèi)涵、如何提升人文素養(yǎng)、醫(yī)院名醫(yī)名科等方面對醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系及下一步醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)講授。 　　人事科王雅君科長從人事管理制度、薪資制度、績效管理、職稱晉升等方面講授了醫(yī)院人事管理與工作制度。 　　紀(jì)檢室史秀麗主任從醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范、典型案例、視頻等方面講授了醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則。 　　醫(yī)務(wù)科陳斌科長講授了醫(yī)療核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療糾紛與防范。 　　護(hù)理部徐勝軍主任解讀了《護(hù)理核心制度》，同時穿插了臨床中發(fā)生的典型案，希望大家工作中遵守護(hù)理核心制度，努力工作。 　　太原市宣安中心駐大同辦事處主任李偉從消防意識等方面講授了消防安全。 　　培訓(xùn)結(jié)束，組織了崗前培訓(xùn)知識考核。 　　風(fēng)好正是揚(yáng)帆時，奮楫逐浪新征程。通過短暫且豐富的新入為員工培訓(xùn)，新入職員工們做好了充分準(zhǔn)備，對培訓(xùn)感受頗深，受益匪淺，感受到了醫(yī)院對新入職員工的重視和培養(yǎng)。明確了各自的崗位職責(zé)，增強(qiáng)了法治觀念，掌握了醫(yī)療、護(hù)理、院感、火災(zāi)預(yù)防等基本知識，對醫(yī)療護(hù)理"核心制度"有了一定的了解，確立了奮斗目標(biāo)，未來將踔厲奮發(fā)、勇毅前行。