<p class="ql-block ql-indent-1">根據(jù)總分行黨委開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作要求，大連分行內(nèi)控合規(guī)部結(jié)合自身職責(zé)任務(wù)，于7月18日至7月19日組織召開(kāi)內(nèi)控合規(guī)管理工作調(diào)研暨網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、合規(guī)經(jīng)理履職交流座談會(huì)，切實(shí)將主題教育調(diào)查研究工作落到實(shí)處。</p> 交流座談 <p class="ql-block ql-indent-1">本次交流座談會(huì)共分為三組，遴選各分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、合規(guī)經(jīng)理共32人，圍繞內(nèi)控合規(guī)各項(xiàng)工作“最后一公里”落地問(wèn)題，聚焦工作重點(diǎn)、痛點(diǎn)，談方法、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐，暢談個(gè)人建議意見(jiàn)以及推動(dòng)工作更有效落地的思路。</p> 答疑解惑 <p class="ql-block ql-indent-1">針對(duì)反映較多的員工行為管理、反洗錢(qián)及涉敏風(fēng)險(xiǎn)防控、“三新”人員合規(guī)教育等問(wèn)題，內(nèi)控合規(guī)部相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)逐一給予解答，幫助網(wǎng)點(diǎn)管理人員進(jìn)一步明確工作思路、提升風(fēng)險(xiǎn)防控手段。</p> 希望寄語(yǔ) <p class="ql-block ql-indent-1">在交流匯報(bào)后，內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理提出三點(diǎn)希望：</p><p class="ql-block ql-indent-1">一是要做風(fēng)險(xiǎn)管控的行家。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展的最前沿和主陣地，要將合規(guī)管理工作充分融入業(yè)務(wù)中，繃緊發(fā)展和安全之弦。要利用網(wǎng)點(diǎn)晨夕會(huì)做好各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提示的傳導(dǎo)，培育員工合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好自查自糾，主動(dòng)增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)對(duì)力。</p><p class="ql-block ql-indent-1">二是要做制度掌握的專(zhuān)家。要杜絕以習(xí)慣代替制度的“慣性思維”，應(yīng)用好《內(nèi)部控制手冊(cè)》，以制度為準(zhǔn)繩開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。要承擔(dān)好網(wǎng)點(diǎn)案防“第一責(zé)任人”主體責(zé)任，真正做到“明責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)”，開(kāi)好開(kāi)實(shí)網(wǎng)點(diǎn)案防專(zhuān)題會(huì)，加強(qiáng)“兩排查”落地，履行好“格長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”。</p><p class="ql-block ql-indent-1">三是要做言傳身教的知心人。要以身作則，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，保持案防高壓態(tài)勢(shì)。持續(xù)學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》《員工行為守則》《員工行為禁止性規(guī)定》，用好《規(guī)定》案例集系列微課工具，明晰行為規(guī)范，知曉違規(guī)后果，營(yíng)造人人講合規(guī)、人人懂合規(guī)、人人守合規(guī)的良好氛圍。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">大連分行內(nèi)控合規(guī)部將積極采納本次調(diào)研座談會(huì)收集到的好的意見(jiàn)建議，以黨建引領(lǐng)凝心聚力提高分行內(nèi)控合規(guī)管理質(zhì)效，督促“一道防線”履職盡責(zé)，為全行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供合規(guī)保障！</p>