延安分行紀(jì)委對(duì)擬提拔干部開展任前集體廉潔談話

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8月9日上午，延安分行黨委副書記、紀(jì)委書記張應(yīng)宏對(duì)擬提拔6名干部開展任前集體廉政談話，促其提高廉政意識(shí)，規(guī)范用權(quán)。分行紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人列席。 　　張書記首先對(duì)擬提拔干部表示祝賀，隨后談話強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)內(nèi)容： 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，善于將黨建于經(jīng)營(yíng)工作相融合相促進(jìn)。要把貫徹落實(shí)黨的二十大精神，與本部門、本支行實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作之中，堅(jiān)持學(xué)以致用。 二是敢于擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，善于從嚴(yán)治理。從講政治高度，把從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任記在心里、扛在肩上、落實(shí)到工作中，做到一手抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展、一手抓從嚴(yán)治黨，筑牢案防、合規(guī)、安全底線，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。 三是要樹立正確業(yè)績(jī)觀，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行。要認(rèn)真抓好省行黨委“1226”重點(diǎn)部署和分行黨委重點(diǎn)工作安排的落實(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使提出的點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，以創(chuàng)造性工作把各級(jí)行黨委工作要求落到實(shí)處。要堅(jiān)持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，一切工作都要往實(shí)里做、做出實(shí)效，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際，力戒形式主義、官僚主義。要貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《陜西分行基層“微權(quán)力”清單監(jiān)督指引（試行）》。要把做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事作為人生信條，這樣才能真正立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。 四是帶頭廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。要守住政治關(guān)，時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問(wèn)題上做到頭腦特別清醒、立場(chǎng)特別堅(jiān)定，決不當(dāng)兩面派、做兩面人。要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守住交往關(guān)，交往必須有原則、有規(guī)矩，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要守住生活關(guān)，培養(yǎng)健康情趣，崇尚簡(jiǎn)樸生活，保持共產(chǎn)黨人本色。要守住親情關(guān)，嚴(yán)格家教家風(fēng)，既要自己以身作則，又要對(duì)親屬子女看得緊一點(diǎn)、管得勤一點(diǎn)。 五是要關(guān)心關(guān)愛員工，激發(fā)員工活力。要加大員工關(guān)心關(guān)愛力度，聚焦員工急難愁盼問(wèn)題和冷暖問(wèn)題，要及時(shí)回應(yīng)員工訴求和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，以最大的努力、最快的速度、最高的效率去解決和落實(shí)，切實(shí)履行好支部班子的使命和職責(zé)，想方設(shè)法為員工創(chuàng)造更加良好的工作，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展氛圍。 　　六名擬提拔干部現(xiàn)場(chǎng)填寫了《任前廉潔談話備案表》，并表態(tài)表示，在新的崗位上將認(rèn)真落實(shí)談話要求，堅(jiān)決遵守黨紀(jì)黨規(guī)，以身作則、廉潔從業(yè)從政，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，以實(shí)際成績(jī)回饋分行黨委的期望和群眾的信任，在新征程上交出無(wú)悔于組織、無(wú)悔于群眾、無(wú)悔于自己的答卷。