<p class="ql-block"> 金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的田野遍地黃金。特殊的時節(jié)，英才匯聚。</p><p class="ql-block"> 為做好新教師的培訓工作，進一步提升新教師的教師素養(yǎng)和專業(yè)水平，促進新教師盡快成長為教育教學骨干。長子縣教育局于8月26日上午9點半，在三樓會議室召開2023年特崗教師與設(shè)崗校對接暨新聘教師跟崗培訓安排會。</p> <p class="ql-block"> 會議有教育局人事股股長秦亞飛、教學研究中心主任閆宏偉及人事股相關(guān)負責人、設(shè)崗學校負責人、跟崗教師和跟崗學校負責人參加。會議由人事股股長秦亞飛主持。</p> <p class="ql-block"> 為促進新入職教師盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應教育教學工作。 </p><p class="ql-block"> 首先秦亞飛股長分別就跟崗業(yè)務(wù)培訓和督察工作作出了詳細的安排。</p><p class="ql-block"> 1.提高認識，積極參與；</p><p class="ql-block"> 2.遵守紀律，尊重老師；同時希望新教師要愛職業(yè)、愛學生、愛學習、愛同事，努力成為一名教學有特長、知識領(lǐng)域?qū)?、思想覺悟高的全面發(fā)展的新型教師。</p> <p class="ql-block"> 慧寧老師宣讀了新教師上崗名單，并安排新聘特崗教師與設(shè)崗學校負責人見面。</p> <p class="ql-block"> 其次教學研究中心主任 閆紅偉對跟崗實踐學校、指導教師和新教師做了具體要求。</p><p class="ql-block"> （一）跟崗學校</p><p class="ql-block"> 1、跟崗時間學校實行校長負責制。2、科學合理制定新教師跟崗培訓方案。3、負責安排跟崗教師參與學校教學教研和班級管理實踐活動。</p><p class="ql-block"> （二）指導教師</p><p class="ql-block"> 1、具體負責新教師跟崗實踐培訓的知道工作。2、了解新教師學習需求，為新教師全方位學習提供服務(wù)。3、從教學常規(guī)的各環(huán)節(jié)精心指導新教師。</p><p class="ql-block"> （三）新教師</p><p class="ql-block"> 1、端正學習態(tài)度，嚴格遵守跟崗、返崗實踐學校各項規(guī)章制度和工作紀律。2、新教師在結(jié)對教師的互助下，努力形成自己的教學風格和特色。3、新教師要全程跟隨導師觀摩學習。</p> <p class="ql-block"> 最后秦亞飛股長針對這次會議做了強調(diào)總結(jié)。他強調(diào)：“ 教師是我縣教育事業(yè)的新生力量，決定著我縣教育未來的強弱與好壞，跟崗培訓的目的就是要讓新教師在最短的時間獲得最大的成長。人事股和教研室將定期深入各學校了解新教師跟崗培訓的進展情況，結(jié)束后，組織力量對全體新教師參訓情況進行考核?！?lt;/p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 通過此次會議，相信各跟崗實踐學校在今后得培訓工作中定能更科學、更詳實，為我縣教育事業(yè)培訓、輸送優(yōu)質(zhì)的教育新生力量！同時相信新教師們定不負所托，用追風逐夢的驍勇，耕耘教育之夢，為長子縣教育事業(yè)帶來更多生機與活力，注入更多智慧與光彩！</p>