賦能成長，蓄勢前行——龍小教育集團(tuán)成功舉辦暑期中層干部培訓(xùn)

靈美龍小

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)，提高中層干部整體素質(zhì)，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，8月31日，龍小教育集團(tuán)組織開展了暑期中層干部培訓(xùn)。 龍?zhí)督值勒f(xié)袁秀平主席出席了開班儀式并作動員講話，他對廣大干部給予殷切期望，并從“學(xué)”“思”“悟”“踐”四個方面提出學(xué)習(xí)要求。 長江小學(xué)教科室沈婷主任作為學(xué)員代表發(fā)言，她代表全體中層干部表態(tài)：在學(xué)習(xí)中不斷錘煉本領(lǐng)、投身實踐，為龍?zhí)督逃哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 為期一天的培訓(xùn)中，學(xué)校邀請了區(qū)家校社協(xié)同育人促進(jìn)中心朱琍琍主任、區(qū)教育局結(jié)算中心趙宏智主任和戴思行老師、燕子磯中學(xué)周廣仲副校長、八卦洲中心小學(xué)蔣寧書記等專家作為主講嘉賓，帶來4場既精彩又實用的講座。 首場培訓(xùn)，棲霞區(qū)家校社協(xié)同育人促進(jìn)中心朱琍琍主任作了《黃金圈法則，協(xié)同育人的三層追問》專題報告。朱主任從為什么做、怎么做、做什么三個層次，從家庭、學(xué)校、社會三個方面闡述了家校社協(xié)同育人工作開展的意義、舉措、效果與展望。希望龍小教師們在未來會堅持思踐悟行，將家校社協(xié)同育人的知識與經(jīng)驗在工作中實踐起來。 為了提高學(xué)校財務(wù)管理水平，規(guī)范學(xué)校財務(wù)工作行為，第二場培訓(xùn)，學(xué)校邀請棲霞區(qū)教育局結(jié)算中心趙宏智主任、戴思行同志進(jìn)行財務(wù)規(guī)范管理培訓(xùn)。戴思行同志從結(jié)算方式、日常報銷、特殊事項等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對學(xué)校日常工作中財務(wù)審批制度、報銷手續(xù)、費用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的難點問題進(jìn)行一一解答。 趙宏智主任對大家工作中出現(xiàn)的有關(guān)財務(wù)管理的相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑。 第三場培訓(xùn)邀請了燕子磯中學(xué)周廣仲副校長作了《學(xué)校宣傳工作注意事項》專題報告。講座中，周校長基于他在區(qū)教育局辦公室主任崗位上對新聞稿處理的豐富經(jīng)驗，圍繞“新聞稿的寫作方法及要求”這條主線向全體中層講述了如何完成一篇高質(zhì)量、規(guī)范化的新聞稿。他分類介紹了新聞寫作特點、格式及注意事項，并以棲霞教育之家網(wǎng)站及龍小公眾號上的多篇新聞稿為例生動形象地進(jìn)行分析。最后，周校長從龍小新聞宣傳工作實際出發(fā)，就新媒體工作提出了寶貴建議。 最后一場培訓(xùn)，學(xué)校邀請了棲霞區(qū)八卦洲中心小學(xué)書記蔣寧作題為《學(xué)校特色文化建設(shè)的思考與實踐》的講座。蔣校首先介紹了他對學(xué)校特色文化建設(shè)的思考，從他的講述中，大家知道了特色文化建設(shè)要從內(nèi)涵、路徑、目標(biāo)、內(nèi)容、措施五方面進(jìn)行架構(gòu)。接著蔣校重點圍繞洲小鄉(xiāng)村兒童“田野學(xué)習(xí)”20年的實踐探索，講述了特色文化建設(shè)的實踐過程。 講座之后，各校區(qū)中層干部開展了學(xué)習(xí)心得交流。大家表示，本次培訓(xùn)雖時間短、但質(zhì)量高、效果好。培訓(xùn)之后，必將知行合一“事上練”，學(xué)以致用“抓落實”，切實將學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為推動龍小教育高質(zhì)量發(fā)展的實際成果。 風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。學(xué)校中層崗位是一項挑戰(zhàn)、一種歷練，更是一副擔(dān)子、一份責(zé)任。龍小教育集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)，努力打造一支德能兼修、適應(yīng)教育發(fā)展新形勢的管理隊伍，促進(jìn)龍小教育高質(zhì)量發(fā)展。