<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實(shí)總行黨委“21字”工作總要求和“四高”工作導(dǎo)向，促進(jìn)本領(lǐng)能力提升，9月7日，蘭州市西固支行邀請總行法律合規(guī)部開展條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并召開座談會。支行分管行領(lǐng)導(dǎo)，各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及反洗錢編輯崗，各部門反洗錢審核崗，法律合規(guī)部全員參加了此次培訓(xùn)及座談。</p> <p class="ql-block"> 會上，總行法律合規(guī)部首先從考核情況分析、可疑交易甄別要點(diǎn)及名單監(jiān)控三個(gè)方面對反洗錢業(yè)務(wù)進(jìn)行了專項(xiàng)講解；其次，通過2022年監(jiān)管處罰涉及員工行為管理的情況分析、為什么銀行都格外重視員工管理、員工行為管理相關(guān)文件、目前員工行為排查工作存在的不足及員工網(wǎng)格化管理等多個(gè)方面對員工行為管理及案件風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。座談會上，支行反洗錢編輯崗及審核崗人員提出了一些日常工作和新上線反洗錢系統(tǒng)中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，總行法律合規(guī)部的相關(guān)負(fù)責(zé)同志們逐一進(jìn)行了解答，互相進(jìn)行座談交流。</p><p class="ql-block"> 此次培訓(xùn)加深了對甘肅銀行反洗錢相關(guān)制度、大額交易及可疑交易甄別、反洗錢管理系統(tǒng)操作等內(nèi)容的理解，使員工對反洗錢工作有了更深入地、更細(xì)致地了解，有利于全面提升反洗錢工作管理水平，提高全行大額和可疑交易報(bào)告質(zhì)量，規(guī)范反洗錢管理系統(tǒng)操作。此次培訓(xùn)取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，下一步，支行將繼續(xù)認(rèn)真梳理?xiàng)l線短板弱項(xiàng)，積極開展多種形式的培訓(xùn)，以培促學(xué)、以學(xué)促干，切實(shí)提高工作效能，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。</p><p class="ql-block"> 培訓(xùn)會后，總行法律合規(guī)部就反洗錢、員工行為排查等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。</p>