<p class="ql-block ql-indent-1">種樹須培根，育人先鑄魂。為幫助新入職教師更好地融入學校大家庭，順利開展教育教學工作，9月26日下午，東關小學工會組織新入職教師召開了一次溫馨的座談會。為了讓大家放松心情、敞開心聲，工會還貼心地準備了茶點水果，為老師們營造了輕松愉悅的談心氛圍。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">此次座談會由東關小學工會主席郭坤主持，她首先對新入職教師表達了關心及問候；隨后指出此次座談會的目的是加強學校與新教師們的聯(lián)系，傾聽大家的訴求和建議，解決大家的問題；最后鼓勵新教師們踴躍發(fā)言，共同交流。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">座談會上大家積極提問、互動交流，紛紛說出了自己的困惑與心得。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">作為班主任，王丹老師入職一個月以來最大的感受是老師的好心態(tài)會影響班級氛圍，用真心感化學生、用好心情影響學生會收獲意想不到的效果。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">作為科任老師，路景亦老師遇到的困難是任課班級太多，每個班級都有每個班級的特點，無法進行針對性管理。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">針對大家的發(fā)言，學校領導面對面地與大家交流思想，分享心得，解決新教師們的問題，給予新教師們支持和鼓勵。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，東關小學校長陳麗紅進行總結。陳校長表示，學校將進一步加強與新教師們的溝通與聯(lián)系，幫助他們成長，共同培養(yǎng)具有敬業(yè)精神和人文關懷的優(yōu)秀教師隊伍。</p><p class="ql-block ql-indent-1">相信每一位參加座談會的老師都有滿滿的收獲，明確了工作的方向，堅定了對教育事業(yè)的信心。告別夏花絢爛，走進秋葉靜美，新教師們必將篤行不怠，潛心學習。未來新教師們會更加自如地開展工作，與日俱進。</p><p class="ql-block"><br></p>