“青藍結對育桃李，攜手并肩傳匠心”— —豐城市河洲中學“青藍結對”啟動儀式

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薪火永相傳，最美是“青藍”。 金秋九月海棠紅，“青藍結對”傳匠心。為幫助我校青年教師盡快站穩(wěn)講臺，加快成長步伐，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，給青年教師鋪設一條階梯式的成長之路，豐城市河洲中學于2023年10月13日在多功能報告廳隆重舉行了“青藍結對”儀式。 　　出席本次活動的領導有河洲中學黨支部書記楊宏、副書記陳堅、科教處主任熊麗挺。 一、青藍結對，明確使命 　　會議伊始，主持人熊麗挺宣讀“青藍結對”的細則，對師傅和徒弟的責任和義務提出了明確的要求。 　　緊接著，陳堅副書記就本學年度“青藍結對”師徒名單進行了宣讀。期望師徒在結對活動中共同成長、共同成就，青年教師在師傅的指導下能早日實現(xiàn)成為教學能手的目標。 二、一份聘書，一顆丹心 　　楊宏書記和陳堅副書記給師傅們頒發(fā)聘書。一紙聘書，是一份榮譽，是一種承諾，更是一份責任。接過了聘書，就接過了學校的信任與囑托，也承擔起了那份沉甸甸的責任。不忘初心為教育，盡心竭力助成長! 　　一言九鼎重千秋，一份聘書結情緣。一聲師父，一肩責任；一聲師父，一份希冀。拜的是師父，表達的是虛心求教、奮發(fā)進取、強?；萆某跣呐c擔當！師傅捧著的不僅是一份聘書，更是一份沉甸甸的責任。 三、一杯香茗，一聲師傅 　　儀式第三項，徒弟向師傅敬茶，拜師。 一杯熱茶，一句承諾，一聲尊稱，一份責任，千言萬語融化在彼此默契的笑容里。 四、青藍篤志，錚錚誓言師傅代表發(fā)言 　　落紅不是無情物，化作春泥更護花。鄒向陽老師作為師父代表進行了發(fā)言。 鄒老師指出“青藍工程”是我校為快速提升青年教師素質(zhì)，促進青年教師專業(yè)成長而實施的一項重要工程，體現(xiàn)了學校對青年教師培養(yǎng)工作的重視。同時，“青藍工程”對師父也提出了要求,是促進老教師進一步提高與發(fā)展的重要舉措。以老帶新，以新促老，師徒結對，共同提高，是實施這項工程的最終目的。 鄒老師代表師傅們給徒弟們提出了三點建議：第一、苦練教學基本功；第二、要走出一條適合自己的路；第三、必須有自己的教育思想。希望青年教師在今后工作中扎實的走好每一步，早日成為學校的骨干力量。 徒弟代表發(fā)言 　　師恩深似海，教誨如春風。青年教師游璇作為徒弟代表發(fā)言。 “青藍結對”活動，對于青年教師而言猶如雪中送炭，不僅給迷茫的青年老師帶來了希望和信心，也為青年教師開啟了一道通往成功的大門。向師父學習，我們要做到“三心”— —用心、真心和潛心。 “滴水之恩，當涌泉相報”，我們一定會牢記師父的教誨，決不辜負栽培和期望。游璇老師代表所有的徒弟教師向一直關心學校青年教師成長的學校領導、老教師們致以最崇高的敬意！師父們，你們多費心了，徒弟們一定會努力的! 五、書記寄語，殷殷期盼 　　會議最后，楊宏書記結合學校實際，詳細闡述了傳授道理、教授學業(yè)、解釋疑難問題的深刻內(nèi)涵和具體措施，要求師父徒弟明確各自職責和義務，實實在在把師徒結對工作落實到位。書記殷切地提出，希望結對的師徒在培養(yǎng)交流中，教學相長，師徒攜手，共創(chuàng)、共享、共進。希望師傅們成為教育改革的排頭兵，成為我校教育發(fā)展征途中的明燈，同時也希望每位青年教師加倍努力，努力提高自身素質(zhì)，能夠在教育教學中找到屬于自己的幸福感和成就感。 “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄”，相信在我們的共同努力下，河洲中學教育教學宏偉篇章中定能綻放出更加璀璨的花朵。 　　弦歌不輟，芳華待灼?！扒嗨{結對”將給師徒們在傳承守正與自我革新之間搭建平臺，雙方匯聚力量，抱團發(fā)展，攜手育人，相遇美好。相信在不久的將來，一批批青年教師也必將嶄露頭角、爭挑重擔、順勢作為，為譜寫河洲中學新篇章續(xù)獻青春力量。