<p class="ql-block"> 為深入實施科教興國戰(zhàn)略,加快建設高質(zhì)量教育體系,切實提升高新區(qū)教育教學工作水平,激勵廣大教師不斷提高自身素質(zhì),強化教師專業(yè)成長的梯隊建設,培養(yǎng)師德修養(yǎng)好、學術水平高、業(yè)務能力強、教學業(yè)績優(yōu)的教師隊伍,撫州高新區(qū)社會事業(yè)局開展了首批中小學學科帶頭人、第二批中小學骨干教師和教壇新秀選拔培養(yǎng)活動。</p> <p class="ql-block"> <b style="color:rgb(1, 1, 1);">制定方案 明確要求</b></p><p class="ql-block"> 2023年2月,區(qū)社會事業(yè)局制定了《關于開展全區(qū)首批中小學學科帶頭人、第二批中小學骨干教師和教壇新秀選拔培養(yǎng)工作的通知》(撫高新社字〔2023〕17號)文件,明確了選拔培養(yǎng)工作各項要求。區(qū)屬各學校按照文件精神,自下而上,逐級選拔推薦。區(qū)選拔培養(yǎng)領導小組對推薦參加選拔培養(yǎng)的教師進行“業(yè)績量化和現(xiàn)場展示”兩個階段考評。</p> <p class="ql-block"> <b>業(yè)績量化 擇優(yōu)入選</b></p><p class="ql-block"> 2023年6月,各學校完成了校級選拔。8月,推薦選手上交參評材料并進行業(yè)績自評量化。10月,區(qū)選拔培養(yǎng)工作領導小組聘請評審專家對參評教師的“資歷、綜合榮譽、教學競賽、示范觀摩與指導、論文論著、課題研究”等方面進行了細致的量化考評,經(jīng)過四次嚴謹?shù)暮藢嵟c校對,按照1:1.2的比例確定入闈現(xiàn)場展示教師名單。</p> <p class="ql-block"> <b>現(xiàn)場展示 賦能強師</b></p><p class="ql-block"> 11月2日至3日,在金巢實驗學校開展了名師培養(yǎng)工程第二階段選拔展示活動。展示活動以“現(xiàn)場課堂教學、無生試講”形式開展。其中業(yè)績量化入闈學科帶頭人和骨干教師選手進行現(xiàn)場課堂教學評比;業(yè)績量化入闈教壇新秀選手進行10分鐘無生試講評比。兩項評比均按照學科性質(zhì)分兩組進行。</p><p class="ql-block"> 展示現(xiàn)場,參賽選手根據(jù)孩子的年齡特點和發(fā)展水平,充分挖掘教材、精心設計教學,展示出自己的教學特色,分享了精彩的教學活動,體現(xiàn)了“學生為主體、教師為主導”的教學理念,實現(xiàn)了“立德樹人、學科育人”的目標。他們課堂有的生動活潑、波瀾迭起;有的樸實自然、含而不露;有的貌似平淡,而平淡中見功底;有的愈見其清新宜人;有的設計巧妙,過渡自然,渾然天成。</p> <p class="ql-block">評委評審</p> <p class="ql-block">候場備課</p> <p class="ql-block">現(xiàn)場教學</p> <p class="ql-block">無生試講</p> <p class="ql-block"> 此次區(qū)級教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人選拔培養(yǎng)工作,將為高新區(qū)打造一批能夠在教學領域發(fā)揮骨干帶頭作用的優(yōu)秀教師,進一步推動高新區(qū)師資隊伍建設水平的整體提升,促進高新區(qū)教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。區(qū)社會事業(yè)局將以此為契機,鼓勵教師追趕超越,爭當能手,鑄師魂、強師能!</p>