【87中小學(xué)南校區(qū)?陽光校園】躬耕篤行擷芬芳向陽生長(zhǎng)啟新程——校務(wù)會(huì)議暨第八屆一次教代會(huì)

87中小學(xué)南校區(qū)

憶往昔，不忘初心，同心同德，南校師生創(chuàng)佳績(jī)。看今朝，牢記使命，再接再厲，幸福教育譜華章。 ——題記 　　律回春漸，新元肇啟；時(shí)節(jié)如流，擊鼓催征。跨過寒冬凜冽，年味散去，我們迎來了新學(xué)期。為推動(dòng)新學(xué)期各項(xiàng)工作有序開展，扎實(shí)做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)全體教職工凝聚力，促進(jìn)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。3月6日，綠園區(qū)87中小學(xué)南校區(qū)組織全體教職員工召開了春季新學(xué)期校務(wù)會(huì)議暨第八屆一次教代會(huì)，傳達(dá)新精神，備戰(zhàn)新學(xué)期，謀劃新藍(lán)圖。 　　此次會(huì)議由學(xué)校黨務(wù)干事吳秋菊同志支持召開。會(huì)議安排分工細(xì)，內(nèi)容精，工作明。 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 強(qiáng)基固本 　　黨建工作是學(xué)校工作的指南針，邵化梅副書記以“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量”為題，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德工作、工會(huì)工作、人事工作、考勤工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面，對(duì)學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)布置。她指出，本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)以二十大精神為指引，在師生中扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。持續(xù)提升基層黨組織組織力，推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建和效能提升。深化“紅燭之光”黨建品牌建設(shè)，構(gòu)架區(qū)校社“引領(lǐng)-輻射-延伸”的陣地建設(shè)模式；持續(xù)開展“十百千”活動(dòng)，培育“紅燭、紅旗、紅星”三支宣講團(tuán)隊(duì)伍，開設(shè)“英雄講堂”“黨史講堂”“道德講堂”；開展“黨-團(tuán)-隊(duì)”三層活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮陣地育人功能。 　　教學(xué)工作是學(xué)校發(fā)展的永恒主題，大會(huì)上，王偉萍副校長(zhǎng)詳細(xì)說明了本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)安排，她指明新學(xué)期教學(xué)工作繼續(xù)以教學(xué)常規(guī)工作為重點(diǎn)，規(guī)范化、細(xì)致化夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，立足校內(nèi)教研、聚焦作業(yè)設(shè)計(jì)、優(yōu)化暢達(dá)課程。在規(guī)范中提高工作實(shí)效，在規(guī)范的基礎(chǔ)上探索創(chuàng)新。其次要以新課標(biāo)為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)課程改革和“雙減”工作，推進(jìn)課堂教學(xué)變革，打造高效“素養(yǎng)型”課堂，開展教學(xué)評(píng)一體化研究，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。 　　德育是學(xué)校教育工作的靈魂，是學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作的保障。主管德育工作的賀爽副校長(zhǎng)解讀了德育工作計(jì)劃。她指出本學(xué)期學(xué)校將圍繞“四項(xiàng)工程”培育陽光少年：實(shí)施培根鑄魂工程，育陽光少年；實(shí)施身心雙提工程，育陽光少年；實(shí)施美育浸潤(rùn)工程，育陽光少年；并分別從德育活動(dòng)、少隊(duì)建設(shè)、養(yǎng)成教育、體衛(wèi)藝活動(dòng)、勞動(dòng)教育以及課后服務(wù)等方面進(jìn)行詳細(xì)安排。精準(zhǔn)落實(shí)“雙減”工作，以實(shí)現(xiàn)“五育并舉”為育人目標(biāo)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、務(wù)實(shí)化和關(guān)聯(lián)化的學(xué)生成長(zhǎng)路徑。 　　后勤工作是學(xué)校工作的強(qiáng)有力保障，后勤副校長(zhǎng)齊國(guó)臣同志力求遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞四項(xiàng)重點(diǎn)工作、七項(xiàng)具體工作措施展開，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、提升辦學(xué)條件、完善項(xiàng)目管理、及時(shí)更新臺(tái)賬，規(guī)范制度機(jī)制、保證服務(wù)質(zhì)量。他提出要實(shí)施后勤精細(xì)化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。要更新觀念，增強(qiáng)后勤人員服務(wù)意識(shí)。深度開展平安校園建設(shè)，保證學(xué)校安全穩(wěn)定！ 細(xì)則解讀提升意識(shí) 　　會(huì)上，邵化梅副書記圍繞活動(dòng)、教科研、公開課、榮譽(yù)、質(zhì)量檢測(cè)等五個(gè)方面公布了教師月量化考評(píng)細(xì)則，并詳細(xì)解讀了考核程序、考核結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)了考核的重要性和必要性。量化考評(píng)的修改進(jìn)一步推進(jìn)了全體教師的日常規(guī)范化管理。獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)，鼓勵(lì)教師向先進(jìn)學(xué)習(xí)，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。 建言獻(xiàn)策提升熱情 　　工會(huì)副主席王莉娜同志公布了教代會(huì)教工提案匯總情況及教工優(yōu)秀提案名單。教代會(huì)共收到提案145份，經(jīng)學(xué)校工會(huì)審查、合并內(nèi)容相近提案，最終有5名教師的提案被采納。這些提案涉及學(xué)校發(fā)展、校園文化、生活保障和教職工需求，質(zhì)量高、數(shù)量多、有深度、針對(duì)性強(qiáng)，充分展示了廣大教職工關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展建設(shè)、努力建設(shè)高水平學(xué)校的主人翁意識(shí)，集中體現(xiàn)了南校人愛崗敬業(yè)、參與學(xué)校民主管理的積極性。 　　學(xué)校高度重視所征集的提案，采取準(zhǔn)確把脈與破解難題相結(jié)合的方式，深入了解教師在教育教學(xué)過程中存在的困惑與難題，精準(zhǔn)分析研判、找出問題癥結(jié)，并由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次提案進(jìn)行科學(xué)性解答。 提燈引夢(mèng) 共赴山海 　　新學(xué)年，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)！最后，周秀晶校長(zhǎng)從兩個(gè)方面進(jìn)行發(fā)言。首先，進(jìn)一步明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和奮斗方向：繼續(xù)秉承“啟潤(rùn)心智全納融合”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“向陽生長(zhǎng)、向善而行”的師生發(fā)展理念，以綠園區(qū)“LPL賦能提質(zhì)行動(dòng)”為抓手，以“身心雙提工程”為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“1353”學(xué)生培養(yǎng)策略，努力把南校建成陽光向上的家園，名師成長(zhǎng)的搖籃，學(xué)生發(fā)展的樂園。 　　周校長(zhǎng)對(duì)全體教職工提出幾點(diǎn)希望：一是希望全體教師樹立自己堅(jiān)定的理想信念，為黨育人，為國(guó)育才。獲得人生價(jià)值，獲得幸福感。二是希望教師們能夠廉潔奉獻(xiàn)，時(shí)刻銘記南校教風(fēng)：陽春布澤，敬業(yè)重德，努力爭(zhēng)做“四有”好教師。三是希望全體員工能夠發(fā)揚(yáng)南校陽光精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、踏實(shí)務(wù)實(shí)、愛校如家，用腦用情干事業(yè)、用心用愛教學(xué)生，為培養(yǎng)南校陽光少年貢獻(xiàn)力量。四是提高質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。立足本崗，牢記自身責(zé)任，對(duì)生命心存敬畏，全校上下要以“一失萬無”的警醒，確?！叭f無一失”的安全。 行而不輟追光而行 　　躬耕篤行擷芬芳，向陽生長(zhǎng)啟新程。忙碌、充實(shí)、幸福是對(duì)剛剛過去的一學(xué)期最好的詮釋；攜手、超越、收獲，是對(duì)未來時(shí)光最美的期許。站在龍年的開端，全體教師將以南校人的姿態(tài)行走，以南校人的精神攜手，共同開啟“熱辣滾燙”的新學(xué)期，2024必將朝氣蓬勃，光芒萬丈！ 總策劃：周秀晶執(zhí) 行：邵化梅王偉萍賀爽齊國(guó)臣文稿：吳秋菊攝像：李連波圖像：全體教職員工