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人一旦開竅，所有事都有規(guī)律

麗姐終身成長者

<p class="ql-block">導語：為什么說“人一旦開竅了，所有事都有規(guī)律可循”？那么，具體該怎么做？</p> <p class="ql-block">你有沒有發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：</p><p class="ql-block">身邊有的人在工作中一直表現(xiàn)得平平無奇，但某一個時間，他突然有了很大的進步。而你，也很詫異他的變化。</p><p class="ql-block">為什么他能如此突飛猛進？沒有別的原因，就是我們常說的開竅了。</p><p class="ql-block">人一旦開竅，便參透了很多事的規(guī)律。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);">——01——</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);">人開竅后，帶來的3個改變</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);"><span class="ql-cursor">?</span></b></p><p class="ql-block">通常來說，一個人開竅和沒有開竅，有這3個差別。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>第一個，從表象到本質。</b></p><p class="ql-block">沒有開竅的人，他凡事都只想到表面，也只在表面下功夫。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">舉一個例子：</p><p class="ql-block">他是一個管理者，當工作進展不順利時，他就認為是人的問題，所以換人。</p><p class="ql-block">產品賣不出去，也換人。</p><p class="ql-block">業(yè)務做不起來，還是換人！</p><p class="ql-block">……</p><p class="ql-block">你看，只要遇到問題，他就想通過換人來解決，也只認準了這一個方法。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">結果人換了一茬又一茬，問題還是重復出現(xiàn)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">而開竅了的人則不同，他總是通過現(xiàn)象看本質。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">他深刻地知道，很多時候業(yè)務做不起來，不一定是人的問題。很可能是戰(zhàn)略決策、組織系統(tǒng)等出現(xiàn)了問題。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">他通過仔細分析，然后去想辦法解決。從而一勞永逸地解決問題。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">正是因為他抓到了本質，所以他的進化速度是非?？斓摹?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>第二個，從對立到統(tǒng)一。</b></p><p class="ql-block">不開竅的人，總是習慣于二元思維，就是非此即彼。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">就像看電視劇一樣，電視劇里的人物是扁平化的，是一個符號，不是好人就是壞人，是相互對立的。而他，甚至用這樣的觀點來對照現(xiàn)實世界。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">但人性是復雜的，都有著多面性，而每一個人的行為，往往都取決于立場。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">心理學家阿德勒說：“成熟并不是看懂事情，而是理解人性?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">開竅的人，能洞察人性，就會變得包容。也知道先利他再利己，并且在做事情的時候，雖然是逆人性的事，他也能做到順人心。</p><p class="ql-block">因為懂得人性，所以他就會走向成熟。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>第三個，從無序到有序。</b></p><p class="ql-block">一個沒有開竅的人，每天都非常忙碌，雖然很認真，很勤奮，但就是不出結果，原因就是他的勤奮用錯了地方，在小事上忙碌，最后掉入偽勤奮的陷阱。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">而人一旦開竅，他就能從無序的工作中厘清什么是最重要的，然后根據二維四象限，對事情的輕重緩急程度進行排序，明確先做什么，后做什么，從無序回歸有序。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">開竅后，能抓住重點，帶著流程思維做事，就能做到有效率的勤奮，從而拿到結果，創(chuàng)造更大的價值。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這就是開竅的重要性。所謂開竅，就是他的認知覺醒。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">人一旦開竅，也意味著他開始思考和學習，這樣才能發(fā)現(xiàn)事物的底層邏輯和內在規(guī)律，進化速度超過很多人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);">——02——</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);">3個方法，洞察事物的底層邏輯</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">那么該如何開竅，從而洞察事物的底層邏輯？在這里，分享給你3個方法。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>1.持續(xù)輸入高質量的信息</b></p><p class="ql-block">一個偏遠山區(qū)的人，勤勞地耕種，依然不富裕，不是他不勤奮，而是他很難在環(huán)境中獲取高質量的信息，導致難以走出困境。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">即便是科技再發(fā)達，互聯(lián)網再方便，對他的影響都是式微的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">所以，一定要想辦法獲取高質量的信息。從而打破認知的高墻。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">有一個“7-2-1”法則。</p><p class="ql-block">70%來自“自我學習”。你可以主動去獲取信息，比如看書，看課程，參加論壇等等。</p><p class="ql-block">20%來自“向他人學習”。想要快速成為一個高手，最好的方法就是和行業(yè)專家交流，直接向他們請教，從牛人身上，獲取經驗。</p><p class="ql-block">10%來自“正式的培訓”。平時，你可以放棄一些無用的社交，多參加一些正規(guī)的培訓。比如你要提升管理能力，你就可以學一下管理體系。通過針對性的培訓，可以讓你快速地建立體系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你看，通過學習，你就能掌握很多高質量的信息。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>2.深度思考</b></p><p class="ql-block">你掌握了很多信息，這時候，你還要進行深度思考，考慮信息與信息之間的因果關系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">①縱向思考?？v向思考，就是多問幾個為什么，不斷深挖，直達本質。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">比如管理者的目標沒有完成，你要復盤他，就可以問他：</p><p class="ql-block">為什么完不成目標？</p><p class="ql-block">答：因為老銷售辭職了。</p><p class="ql-block">為什么老銷售會辭職？</p><p class="ql-block">答：因為賺不到錢。</p><p class="ql-block">為什么賺不到錢？</p><p class="ql-block">答：是因為提成制度不合理，他的業(yè)績好，但賺不到錢，就走了。</p><p class="ql-block">這就是我復盤銷售主管的真實案例。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果不能解決制度的問題，哪怕是重新招兩個人，那么這個問題還會重復出現(xiàn)，依然是變量，依然是不確定性。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">因此，要縱向思考，多問幾個為什么，挖到根源。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">②反事實思考</p><p class="ql-block">除了縱向思考外，你還要反事實思考，英國哲學家卡爾·波普爾有句名言：“讓假設代替我們去死?！?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">意思就是，人類大腦具有模擬的能力。我們可以不斷做出假設，來想象另外一種情況。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">通過逆向的思維方式，在腦海中不斷推演，找到躲在角落里被我們忽略的那些東西，這樣更有利于我們抓住本質。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>3.歸納總結</b></p><p class="ql-block">通過深度思考后，你得到的不一定就是認知，很可能只是一個觀點，或者是一個知識點，它們像珍珠一樣散落在地。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">然后，你還要對你掌握的知識點，進行歸納總結，將無數的珍珠串聯(lián)起來，形成認知。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">之后，你就可以將你的認知、經驗遷移到其它領域。當無數次演繹成功，就意味著你已經掌握了該事物的底層邏輯。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">總結一下，人一旦開竅了，便能參透很多事情的規(guī)律。這時候，你的成長速度也是非?？斓?。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">正如電影教父里的一句經典臺詞：“花一秒鐘就能看透本質的人，和花半輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運?！?lt;/p>