<p class="ql-block"> 為切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，選拔培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、群眾口碑好、能力素質(zhì)強、服務(wù)意識強的村級后備人才隊伍，根據(jù)省委組織部《大學(xué)生到村“任職”行動計劃》《海東市村級組織后備人才“雁陣”培育工程實施方案》，扎巴鎮(zhèn)立足實際廣泛宣傳排查，聚焦精準(zhǔn)儲備和作用發(fā)揮，不斷創(chuàng)新方式方法，積極引導(dǎo)大學(xué)生到村任職，進一步蓄好村級干部隊伍的源頭活水，為選優(yōu)配強村“兩委”班子打基礎(chǔ)、鋪路子。</p> 加強宣傳，提供學(xué)生返鄉(xiāng)“驅(qū)動力” <p class="ql-block"> 扎巴鎮(zhèn)黨委政府著眼村“兩委”干部隊伍中長期儲備需求，組織38個村黨支部書記開展宣傳動員工作，儲備后備大學(xué)生干部33名，采取個人自薦、村黨組織推薦、鎮(zhèn)黨委考察備案的步驟推進大學(xué)生到村任職工作，按照“一人一檔”要求，逐人建立村級后備隊伍檔案。開展大學(xué)生到村任職工作推進會3次，專題安排大學(xué)生到村任職工作。通過“魅力扎巴”公眾號發(fā)起《致扎巴鎮(zhèn)畢業(yè)大學(xué)生到村任職的倡議書》，鼓勵扎巴籍畢業(yè)大學(xué)生到村任職，將到村任職政策宣傳到每一個群體當(dāng)中，引導(dǎo)優(yōu)秀人才進入村級組織后備人才隊伍中。</p> 精準(zhǔn)儲備，建立后備人才“蓄水池” <p class="ql-block"> “我是今年要畢業(yè)的應(yīng)屆生，聽到對返鄉(xiāng)的大學(xué)生有這樣的好政策，我也想有機會能到村上任職...”“我們也想把一些學(xué)歷高、能力強的年輕人吸引到我們村上來，不僅能提高村兩委班子的政治素質(zhì)，還能在今后發(fā)展中更有想法更有動力”。</p><p class="ql-block"> 扎巴鎮(zhèn)黃麻村村委會主任劉存壽說。在扎巴鎮(zhèn)黃麻村黨員活動室，黃麻村村委會主任劉存壽、駐村第一書記丁康泰和大學(xué)生公保吉真切交流。扎巴鎮(zhèn)將歷屆畢業(yè)大學(xué)生作為重點培養(yǎng)對象儲備培育。7月24日，組織部分已返鄉(xiāng)大學(xué)生召開大學(xué)生到村任職座談會，40名暑期返鄉(xiāng)大學(xué)生、家長代表參加會議。后期持續(xù)宣傳政策，動態(tài)掌握扎巴籍大學(xué)生的就業(yè)返鄉(xiāng)意愿，第一時間提供政策解讀、就業(yè)咨詢等服務(wù)。</p><p class="ql-block"> 截至目前，已有7名學(xué)生擔(dān)任村級事務(wù)助理員，與村兩委簽訂大學(xué)生到村任職聘用服務(wù)協(xié)議。</p> 選育并行，提供干部發(fā)展“培養(yǎng)皿” <p class="ql-block"> 走進扎巴鎮(zhèn)大拉曲村，到村工作的大學(xué)生馬海龍正忙著給村民們開會宣講政策。他說道：“服務(wù)農(nóng)村扎根基層對我來說不僅是一句口號，更是實踐的目標(biāo)和努力的方向。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)農(nóng)村各項基本政策和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，向村民加強宣傳惠農(nóng)政策，幫助群眾解決急難愁盼，努力在大拉曲村的振興中貢獻自己的青春和力量，肩負起到村工作大學(xué)生的光榮和使命?！?lt;/p> <p class="ql-block"> 下一步，扎巴鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“擇優(yōu)重用、量才配用”統(tǒng)籌做好大學(xué)生到村工作，組織青年人才參與村務(wù)治理工作，擇優(yōu)列入村“兩委”后備干部重點培養(yǎng)，通過適崗培養(yǎng)、一線磨煉，讓他們扎根泥土茁壯成長，成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格化治理等工作的生力軍。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">● 監(jiān)制：馬曉云</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">● 審核：李 梅</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">● 撰稿：桑杰著瑪</p>