大余中學初中部2024年陽光編班工作實施方案

大余中學初中部

為進一步規(guī)范義務教育學校辦學行為，推進義務教育均衡發(fā)展，保障教育公平，優(yōu)化教育生態(tài)，全面貫徹各級教育主管部門對于陽光分班的工作要求，根據《大余縣義務教育學校陽光編班工作實施方案》等文件精神，結合我校工作實際，特制定《大余中學初中部2024年秋季七年級“陽光編班”工作實施方案》。 一、實施目標 建立學校長效制度和監(jiān)督管理機制，全面實行“陽光編班”，確保生源分配均衡、師資配置均衡，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，保障教育公平，樹立良好的教育形象，辦好人民滿意的教育。 二、實施原則 <ul><li>（一）陽光公開原則。學校陽光編班落實“五公開”，即編班方案公開、班級學位公開、編班過程公開、編班結果公開、舉報投訴電話公開，確保編班工作規(guī)范運行。</li><li>（二）均衡配置原則。我校陽光編班確保師資力量、教學資源、班級人數(shù)、男女比例、生源類型均衡，不得設立或變向設立任何名義的重點班、快慢班、特色班。</li><li>（三）隨機分配原則?！瓣柟饩幇唷卑凑諏W生、班主任“雙隨機”原則組建班級。學校統(tǒng)一使用信息化手段對學生進行隨機分班，先期均衡組合的各班班主任及教師團隊通過現(xiàn)場抽簽方式確定。后期補錄及轉入的學生，采取抽簽方式隨機均衡編入有空余學位班級。</li><li>（四）學段穩(wěn)定原則。分班結束后，行政班建制和學生原則上不進行調整。因特殊情況確需調整班級建制的，學校報縣教體局批準后進行，調整過程須嚴格遵循本條一至三項原則要求。后期補錄及轉入的學生應根據各班級人數(shù)等情況均衡編班。</li></ul> 三、實施范圍 本學年秋季學期，七年級新生。 四、實施流程 （一）陽光編班前1.成立工作領導小組，明確崗位職責，嚴格按照“三重一大”議事機制等形式，對編班方案進行討論，集體決策，科學制定編班方案。組長：周丙飛副組長：曾憲龍、羅翼、王向榮成員：周金紅、郭超龍、廖肇華、黃鵬、蘇明飛、曾瑾、黃京華、劉婷、廖橋生、張驥、方夏菱、蔣莉、李申。2.制定編班方案，報縣教體局同意后，學校將通過微信公眾號、校園公告欄等渠道進行公示。3.完善新生入學信息。編班前先采集學生姓名、身份證號、性別等信息。然后根據教體局下發(fā)的名單分男女進行編號。4.根據學校的招生計劃和班級設置，確定每個班級的學生人數(shù)。學校在綜合考慮學生性別構成、班額規(guī)定等情況的基礎上，按照隨機方式實施均衡編班。5.編班前將所有班級任課教師按照教學能力大體相當?shù)脑瓌t合理配置，充分考慮教師的教齡、性別、教學經驗、教學能力、個性特長和綜合素質等因素進行配備，確保各班師資均衡。6.確定并邀請人大代表、政協(xié)委員、教體局包校干部、社區(qū)干部、家長代表等參加現(xiàn)場均衡編班。凡有直系親屬和子女就讀本校七年級教職工實行回避。定于8月30日下午2:30邀請代表們到校參加“陽光編班”。（二）陽光編班時1.學校領導宣讀均衡編班操作流程。2.介紹七年級學生和教師團隊的配備情況。3.按照班額根據男女比例利用信息化手段組合成班。4.學?，F(xiàn)場打印編班結果，并由家長代表及工作人員簽名確認，整個過程實行全程錄像存檔備查。5.編班名單產生后，由班主任隨機抽取所帶班級，形成編班結果并簽字確認。（三）陽光編班后1.學生編班和教師安排確定后，學校第一時間通過校務公開欄、微信公眾號等途徑對學生編班和教師安排進行公示。學校將編班結果報縣教體局備案留存。后期補錄及轉入學生根據各班班級男女人數(shù)等具體情況采取抽簽形式編入班級。2. 學校設立并公布咨詢電話：0797-8798678。 五、實施要求 <ul><li>（一）高度重視，統(tǒng)一思想。陽光編班是落實義務教育公平的基本要求。學校將從講政治、講大局、講紀律的高度，認真、嚴肅做好陽光編班工作。</li><li>（二）強化監(jiān)督，規(guī)范實施。大余縣教體局將對我校編班工作的實施全過程加強監(jiān)管。學校暢通舉報渠道，公開學校咨詢電話。在編班過程中要注意保護學生和家長信息安全和隱私，編班結果公示內容不得包含學生敏感信息。</li><li>（三）嚴守紀律，嚴肅問責。建立責任追究制度，對在 “陽光編班” 工作中失職瀆職、違規(guī)操作的人員，嚴肅追究責任。對違反 “陽光編班” 規(guī)定的人員，取消其當年評優(yōu)評先資格，并對其進行問責。</li></ul> 大余中學初中部2024年8月 來源：校行政辦公室文件???編輯 | 王楠初審 | 周金紅二審 | 羅翼終審 | 周丙飛