<p class="ql-block">2024.11.8-10道行天下第4期企業(yè)家班學習《商道智慧》總結：</p><p class="ql-block">首先感恩王前師老師兩天的辛苦付出，感恩梁梅老師來為我們道4主持，梁梅老師的超強記憶令人敬佩，每節(jié)課的總結都是那么到位[強][強][強]</p><p class="ql-block">感恩梁月珍班主任每個模塊緊盯著我們每一位同學，苦口婆心、不厭其煩的對我們說班規(guī)班風、交作業(yè)。</p><p class="ql-block">感恩所義工志愿者的辛勤付出，同學們的熱情鼓勵[玫瑰]每次來明德都很開心，放下手機很舒服，學習使我很快樂、飯菜特別可口，課程氛圍特別開心、和同學們一起非常開心！總之這兩天全程100 ％投入，全程沒有打瞌睡，因為我有提升專心專注油，還可以按穴位，精神飽滿的聽完所有的課程！收獲滿滿的！比之前的狀態(tài)更好了！</p><p class="ql-block">1.學無止境，越學越覺得自己無知和不足之處，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的博大精深，老師的知識淵博、對古圣先賢的智慧敬畏之心油然而生</p><p class="ql-block">2.沒有學習之前挺焦慮的，學完之后不焦慮了，和家婆的關系更融洽了，畢竟結婚了24年，我們同在一屋住了24年了，難免有一些意見分歧，溝通困難、產(chǎn)生一些小摩擦、小矛盾，但是我現(xiàn)在可以做到對家婆可以比對我媽好，因為老師說：如果我們給一個蘋果家婆，我媽可以得到兩個蘋果的養(yǎng)份，之前也知道，但是做不到，現(xiàn)在我真正可以做到了！哄家公家要開心，說他們想聽的話，帶他們做想做的事，之前以為在孝道這方面做得還算可以的，但是通過學習了才知道什么叫孝順，孝順的更高維度是養(yǎng)父母之身，養(yǎng)父母之心，養(yǎng)父母之志，養(yǎng)父母之慧，每天讀《弟子規(guī)》，我可以做到！</p><p class="ql-block">3.夫妻關系也很大改善，之前總會抱怨峰哥做得不好的地方，現(xiàn)在在頭發(fā)絲里找優(yōu)點，幸福感又上升了一個臺階。</p><p class="ql-block">親子關系也不斷升溫，找共同愛好、共同話題！</p><p class="ql-block">4. 創(chuàng)業(yè)者的定位：商販、商人、商家、商賢、商圣，決定了企業(yè)的規(guī)模格局與發(fā)展前景！</p><p class="ql-block">企業(yè)的定位首先要明確你的客戶是誰，企業(yè)為誰服務，企業(yè)的客戶是誰（不同的客戶需求完全不同）用戶與客戶完全不同，但我們的企業(yè)家，尤其是中小企業(yè)家常常混淆不清。客戶是直接給你錢的人。用戶是使用你產(chǎn)品的人，而客戶一定是聽用戶的！</p><p class="ql-block">5. 公司要有三類產(chǎn)品：</p><p class="ql-block">1)利潤產(chǎn)品（代表你的品牌、你的故事）</p><p class="ql-block">2)品牌產(chǎn)品（中高端）</p><p class="ql-block">3)占領市場產(chǎn)品（利薄量大）</p><p class="ql-block">公司產(chǎn)品應有3代：現(xiàn)在、將來、未來</p><p class="ql-block">6. 商業(yè)的本質是得用戶者得天下</p><p class="ql-block">優(yōu)秀的公司：賺錢</p><p class="ql-block">卓越的公司：持續(xù)賺錢</p><p class="ql-block">卓越的公司一定有自己的核心競爭力和護城河</p><p class="ql-block">幸福的企業(yè)：持續(xù)賺受人尊敬的錢</p><p class="ql-block">7. 如何讓用戶感受到你的價值，只要用戶感受不到就是沒有價值，用言耳鼻舌身意思考，全方位塑造產(chǎn)品！產(chǎn)品陳列，清潔到位，介紹產(chǎn)品優(yōu)點，溫度氛圍，把用戶變成終身客戶！</p><p class="ql-block">員工滿意度，客戶凈推薦值，方太每年收到4千封表揚信，1000多面錦旗，公司的理念超出客戶的期望，值得學習！</p><p class="ql-block">8. 年度目標三原則：戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、科學性！ 經(jīng)營規(guī)劃五看：看趨勢、看機會、看客戶、看競爭、看自己！</p><p class="ql-block">定目標的思維邏輯是基于未來3年的計劃而定下一年的目標！</p><p class="ql-block">9. 企業(yè)的跳躍性增長，大多數(shù)情況下都是需要新的有能力的人才的引進或現(xiàn)有人才能力的大幅提升，這個是關鍵中的關鍵！再或者是設備能力的提升或者管理能力的提升！</p><p class="ql-block">10. 民企老板最忌諱的就是虛擬承諾，所謂的畫餅，而沒有具體的兌現(xiàn)，給下中層員工的目標要非常的明確。</p><p class="ql-block">位子：員工的期待（崗位職級）</p><p class="ql-block">尺子：標準是怎樣的？</p><p class="ql-block">梯子：需要的成長與幫助</p><p class="ql-block">票子：達成的目標給多少</p><p class="ql-block">面子：給什么樣的機會與獎勵</p><p class="ql-block">11. 覺醒的人把每一件事都當成好事，而且會將壞事當成好事，如果處理不好，則好事也會變成壞事。內(nèi)修心性，外修能力，在事上修！</p><p class="ql-block">客戶分類：不要簡單的電話營銷，聚焦大客戶、上門拜訪，達成目標的重要工作！</p><p class="ql-block">12. 大學畢業(yè)出來3年以后還需要找工作是不優(yōu)秀的，把自身修煉好了一切都不是問題，自然會有大企業(yè)來找你，盡本份是最大的善！</p>