<p class="ql-block"> 作者：劉文華，男，江蘇三強律師事務所律師，蘇州大學法律碩士，稅務師，英語翻譯，鹽城市詩詞協(xié)會會員，寫作愛好者。</p> <p class="ql-block"> 機關工作幾乎都與寫材料緊密相關。我在機關30年，等于寫材料寫了30年，如果出版文集，厚度估計不亞于《魯迅全集》。光有厚度有什么用？越是有厚度，越是一文不值。我不是自慚形穢，因為回頭再讀那些材料，愈發(fā)覺得一文不值。為什么一文不值？因為沒思想，沒內(nèi)容。一個真正的寫作者，寫材料是最傷心、最頭痛的事。絕大多數(shù)材料，都是口是心非、言不由衷的產(chǎn)物。寫材料時，你不是你自己，而是讀你材料的人。你得像蛔蟲一樣，裝進別人的肚子，以別人的意思、口吻說話。</p><p class="ql-block"> 我剛進機關時，由于有好作文的底子，加上常有小文見諸報端，很快被領導看中，并被安排寫材料。寫材料非我所愿，我寫作自由馳騁慣了，不喜歡仰人鼻息，但卻沒法拒絕，也不敢拒絕。父親曾對我說，進入機關，就記住一條就行了，聽領導的話，做事不要偷懶。父親還說，只要一切按他說的辦，將來前途無量，說不定還能當上大官，出人頭地。我在機關干了30年，直到打報告提前退休做律師，雖然時時刻刻按父親說的做，但卻沒能前途無量，更沒當上大官。但我還是堅信，父親的話是對的，甚至是絕對真理，并且，我也是用這句話教育我的女兒的。</p><p class="ql-block"> 寫材料雖非我愿，但我卻寫得十分認真和投入。剛寫時，我有點眼高手低，認為我有那么多好文發(fā)表，寫材料還不是駕輕就熟，小菜一碟？領導的水平難道比報刊雜志編輯還高？到真寫時，才知道并非那么回事。給報刊寫稿，我可以信馬由韁、縱橫捭闔，而且越是這樣，越容易勾起編輯興趣，越容易被采用發(fā)表。寫材料卻正好相反，從某種意義上說，寫材料不但是命題作文，而且是削足適履。寫材料前，領導腦子里基本已有材料的框子和樣式，但卻不告訴你，或不全告訴你，只等你去揣度和填空。大多數(shù)領導，原來也是寫材料出身，做實際工作的水平不一定很高，但卻是寫材料的專家。甚至，你會發(fā)現(xiàn)，越是實際工作能力不行的領導，對材料越是挑剔和苛求。對這種現(xiàn)象，我起先百思不得其解，后來終于想明白了。主要有兩個原因: 一是能力不怎么樣的領導，總是很不自信，害怕別人和下屬看出他能力不行，就越想用材料裝潢門楣，企圖掩飾。二是能力不怎么樣的領導，其能力之所以不怎么樣，就是被寫材料害的，因為長期寫材料，不了解下情，沒有經(jīng)過多少實踐磨練，只會紙上談兵，像三國里的馬謖。</p><p class="ql-block"> 我曾細心對比“泥腿子”出身的領導和材料專家出身的領導。我發(fā)現(xiàn)，“泥腿子”領導所到之處，工作不拘一格，很快打開局面，說話、做事雖然有點大老粗，但大大咧咧，熟悉民情，懂得人心，會做群眾工作。特別是遇到突發(fā)事件，“泥腿子”領導鎮(zhèn)定自若、不慌不燥，軟硬兼施、處置得當。而材料專家領導，說起來頭頭是道，碰到實際情況和急難危重，不是驚慌失措，就是畏縮不前，臺上的夸夸其談、娓娓道來蕩然無存，代之而起的是一籌莫展和焦頭爛額。還有，材料專家領導，由于長期擺弄文字，只會宥于領導的框子做事，不敢越雷池一步，沒有自己的思想、觀點和方法，也不知從哪里著手打開新局，只會墨守成規(guī)，但求無過。相反，“泥腿子”領導雖然寫材料不精，但腦子里沒有框子，敢想敢做敢當，只要認準了某事，就一往無前，無所畏懼，一抓到底?！澳嗤茸印鳖I導的工作很有個性和個人風格，說話接地氣，不繞彎子，群眾一聽就懂。</p><p class="ql-block"> 我剛寫材料時，由于不會削足適履，有好幾次自感完美了不得了的材料卻被領導批得體完無膚、退回重寫。這讓我很沮喪，也打擊了我的自信心。我的一位同事，工科大學畢業(yè)，據(jù)說當年高考夠到清華分數(shù)線，但由于家里窮，清華遠在北京，為了省路費才上了南大。他是既是工科專家，寫材料也十分了得。領導很看重他寫的材料，也很倚重他寫的材料，但卻不敢輕易請他寫材料。因為他寫材料有個特點，不準領導動一個字、改一個字，這讓領導進退兩難。記得有一次，縣里開大會要各單位表態(tài)發(fā)言。發(fā)言稿必須送縣審定，通過了才準上會發(fā)言。我單位的稿子，送審三次都沒有通過?？h里十分著急，說稿子再通不過，就取消我單位的發(fā)言資格。領導嚇得魂飛魄散，也感到十分丟臉，堂堂一個機關單位，表態(tài)發(fā)言稿都通不過，豈不顏面盡失？</p><p class="ql-block"> 領導起先想讓我重寫此稿，但認為我剛剛出道，嘴上沒毛，恐怕難當此綱。最后，領導經(jīng)過慎重考慮，還是請工科專家捉刀。經(jīng)過反復做工作，工科專家終于應允重寫此稿。只花了一個晚上，工科專家就拿出稿子。領導看了此稿，覺得總體可以，只在個別地方略做調(diào)整。領導用紅筆修改了個別表述，沒想到引起工科專家的強烈不滿。他向領導抗議，只準用原來的表述，如果改一個字，他就撤回此稿，讓領導另請高明。領導無奈，只好將已改的文字改回，交縣里審稿。不一會，縣里電話來了，只說了一句話:這才像個表態(tài)發(fā)言稿！聽到縣里如此肯定，領導心里石頭落下，但對工科專家不準改一字的做派耿耿于懷。從此，領導再也沒讓工科專家寫材料，而把此任都安在我頭上。因為，我雖然寫材料趕不上工科專家，但我比較聽話，正如我父親所說，從來不跟領導翻腔。</p><p class="ql-block"> 機關寫材料的人，都有一個共同感受，千萬不要為材料專家出身的領導寫材料。如果你專為材料專家出身的領導寫材料，那你就慘了。我在機關寫材料30年，既為“泥腿子”領導寫過材料，也為材料專家領導寫過材料?！澳嗤茸印鳖I導通常對材料不講究，甚至認為很多場合，讓人寫材料在會上讀，純屬畫蛇添足、多此一舉，甚至是丟人現(xiàn)眼?！澳嗤茸印鳖I導大多數(shù)場合不要材料，就在本子上畫幾句，根據(jù)自己的思想在會上即席講話。憑心而論，“泥腿子”領導的即席講話，只要認真思考，講出來比讀材料效果更好。為什么？因為機關開會，都應是為了解決問題而開，講話也都是為了解決問題而講，絕不是為了嘩眾取寵而講，更不是為了炫耀材料寫得好而講。閱讀過《鄧小平文選》和《朱镕基講話實錄》的讀者，恐怕都能感受到，沒有事先準備材料，即興而講的話，最能展現(xiàn)講話人對所講之事的深邃思考和真知灼見，也最能展現(xiàn)講話人的獨特魅力和迷人個性。機關領導和工作人員，都是實際工作者，無論大會小會，都應對準問題講，開門見山、直抒胸臆講，怎么想的就怎么講，哪怕個別地方講錯了，都不要緊，也無需上綱上線。</p><p class="ql-block"> 十分可惜的是，很多領導，除了會讀材料，幾乎不會講話，也不敢講話。這讓參會者雖然聽到領導聲音，卻沒有聽到領導思想。當然，領導會上讀的材料，也代表領導思想，但這樣的會議既不生動活潑，也難激發(fā)共鳴，大家覺得聽了沒勁。也有很多領導，無論學識、水平和能力都堪稱典范，但開會為了圖省事，還是習慣讀別人代寫的材料，這就很沒必要、大煞風景。機關提倡轉變作風，是不是也可以提倡，無論大會小會，都提倡領導不要材料，即興講話。會上即使印發(fā)材料，也無需照本宣科，一字不漏。這樣既可以確保開短會，也可以確保會議效果。</p><p class="ql-block"> 記得有一次，我被縣里抽到大會寫材料。我們住在迎賓館，兩天兩夜，足不出戶，十幾個人寫了一個三十幾頁的領導講話。大家通宵達旦把材料稿子拿出來時，所有參與寫材料的人都如釋負重，十分欣慰。沒想到，我們還沒有來得及彈冠相慶，就被領導一盆冷水澆了個透晾。領導看過稿子，用平緩的口氣對材料牽頭人說:大家十分辛苦，熬了兩天兩夜，但這個稿子不能用，不要印發(fā)了。會上，我就在本子上畫幾句，即席講講！大家回去休息吧。我們哪能回去休息，辛辛苦苦趕寫的材料，卻沒有得到領導認可，既不甘心，也不服氣。大家都不敢休息，都想到會上聽聽領導講的究竟比我們寫的材料有多高明？</p><p class="ql-block"> 那天上午九點，大會準時開始。會議印發(fā)了不少文件、表格，唯獨沒有印發(fā)我們十幾人寫的材料。領導就在小本子上畫了幾頁，但卻講得十分精彩，與會三百多人也都聽得十分投入，報以掌聲。我們所有寫材料的人都被領導的講話吸引和折服，的確比我們兩天兩夜寫的材料充實管用。領導那天的講話，的確站在全縣工作的高度，既分析了國際國內(nèi)形勢，也結合全縣實際，更代表了領導對全縣工作的所思所想，很有指導意義?；剡^頭來看看我們十幾位秀才寫的材料，正如毛主席所批評的那樣，像老女人的裹腳布，又臭又長，與領導的高屋建瓴，根本不在一個層次。</p> <p class="ql-block"><a href="https://mp.weixin.qq.com/s/U_txVWL0b4qhsPk2fyiHvA" target="_blank">查看原文</a> 原文轉載自微信公眾號,著作權歸作者所有</p>