<p class="ql-block"><b style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:20px;">匠心孕育桃李 共話(huà)育人智慧</b></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74);">—— 小店區(qū)育才小學(xué)班主任教育案例分享</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);"> 在教育的廣袤天地里,班主任是筑夢(mèng)的工程師,用愛(ài)與智慧,為學(xué)生鋪就成長(zhǎng)之路。本學(xué)期末, 為繼續(xù)提升班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與班級(jí)管理能力,育才小學(xué)于2025年1月13日上午開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的班主任教育案例分享會(huì),宛如一場(chǎng)教育智慧的盛宴,讓大家收獲頗豐。讓我們一同回顧那些精彩的瞬間。分享會(huì)由郭珍老師主持,全體班主任和校領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);"> 經(jīng)驗(yàn)分享,共話(huà)育人之道。分享會(huì)上各年級(jí)多位優(yōu)秀的班主任傾囊相授。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(176, 79, 187);"> 一年級(jí)班主任王晶老師分享的案例是《友善芬芳生命》。班主任王老師憑借敏銳洞察力,捕捉到班級(jí)人際關(guān)系問(wèn)題,以友善為切入點(diǎn),精心組織系列活動(dòng),成功營(yíng)造溫暖和諧的班級(jí)氛圍。從主題班會(huì)引導(dǎo)學(xué)生理解友善,到實(shí)踐活動(dòng)促使友善行為落地,環(huán)環(huán)相扣,層次分明。案例啟示我們,德育需講究策略方法,形式多樣、循序漸進(jìn),才能讓道德觀念真正內(nèi)化于心、外化于行。班主任要做學(xué)生心靈的洞察者,細(xì)致入微了解他們的需求,及時(shí)化解矛盾,以友善育桃李,潤(rùn)生命于無(wú)聲。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 二年級(jí)班主任王麗仙老師分享的案例是《慢慢來(lái),我等你》。案例中,面對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,班主任沒(méi)有急于求成,而是用耐心與陪伴為其搭建成長(zhǎng)階梯。班主任通過(guò)細(xì)心觀察找準(zhǔn)學(xué)生問(wèn)題根源,據(jù)此制定個(gè)性化幫扶策略,從學(xué)習(xí)輔導(dǎo)到心理疏導(dǎo),逐步引導(dǎo)學(xué)生建立自信。這啟示我們,教育需要精準(zhǔn)施教,深入了解學(xué)生需求,才能有的放矢,助力他們成長(zhǎng)。每個(gè)孩子都是獨(dú)特的個(gè)體,成長(zhǎng)節(jié)奏各異,我們要尊重這種差異,給予他們足夠的時(shí)間與空間去探索、進(jìn)步。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 三年級(jí)班主任王雅婧老師老師分享的案例是《花園里的守望者》。案例將班級(jí)比作花園,學(xué)生是各具特色的花朵,班主任則是守望者,形象貼切。班主任像敏銳的園丁,察覺(jué)每朵“花”的細(xì)微變化,針對(duì)性格內(nèi)向、行為偏差等不同學(xué)生,精準(zhǔn)施策。守望者不僅關(guān)注學(xué)業(yè),更重視學(xué)生心靈成長(zhǎng)。班主任需有一雙慧眼,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,面對(duì)學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,不急躁、不放棄。有足夠耐心與毅力,做用心的“花園守望者”,用愛(ài)與責(zé)任呵護(hù)每朵“花”,讓他們?cè)诨▓@中絢麗綻放。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 四年級(jí)班主任尹磊老師分享的案例是《成長(zhǎng)是慢的藝術(shù)》。案例中,班主任面對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)與品德發(fā)展中的種種問(wèn)題,摒棄了拔苗助長(zhǎng)式的急切,選擇以平和心態(tài)與充足耐心陪伴學(xué)生。這深刻地啟示我們,成長(zhǎng)并非一蹴而就,而是一場(chǎng)需要精心呵護(hù)的漫長(zhǎng)旅程。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,有著自己的發(fā)展速率,我們必須尊重這種節(jié)奏,避免因過(guò)度追求速度而忽視了他們的全面發(fā)展。以“慢”為藝術(shù),以耐心為基石,以精準(zhǔn)教育為路徑,用心陪伴學(xué)生成長(zhǎng),見(jiàn)證他們綻放獨(dú)特光彩。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74);"> 五年級(jí)班主任孟潔老師分享的案例是《巧用“懶”勁育“勤”生》。案例中的班主任反其道而行,以“懶”治班,巧妙引導(dǎo)學(xué)生自主管理。班主任大膽放手,讓學(xué)生在班級(jí)事務(wù)中挑大梁,組織活動(dòng)、管理紀(jì)律,培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感與自主能力?!皯小辈皇切傅?,而是智慧引導(dǎo)。班主任通過(guò)制定規(guī)則、適時(shí)指導(dǎo),確保學(xué)生在自主管理中不偏離方向。這啟示我們,班主任要把握干預(yù)尺度,既不過(guò)度主導(dǎo),又能在關(guān)鍵時(shí)給予支持。以巧妙的“懶”激發(fā)學(xué)生的“勤”,培養(yǎng)學(xué)生自主管理與解決問(wèn)題的能力,讓他們?cè)谧晕页砷L(zhǎng)道路上越走越穩(wěn)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(57, 181, 74);"> 六年級(jí)班主任何芮老師分享的案例是《“愛(ài)”源于尊重》以尊重為基,澆灌愛(ài)的教育之花。案例中,班主任何老師面對(duì)性格各異的學(xué)生,始終將尊重放在首位。尊重學(xué)生的個(gè)性差異,不拿統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)衡量,使每個(gè)學(xué)生都能在被認(rèn)可的環(huán)境中成長(zhǎng)。面對(duì)學(xué)生犯錯(cuò),班主任沒(méi)有嚴(yán)厲斥責(zé),而是以尊重為前提,耐心溝通,引導(dǎo)學(xué)生反思。這種處理方式既保護(hù)了學(xué)生自尊,又讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。尊重學(xué)生同時(shí)也要尊重家長(zhǎng),及時(shí)溝通,形成家校合作的育人環(huán)境。這啟示我們,尊重是教育的基石,尊重能賦予學(xué)生力量,讓學(xué)生感受到被尊重,才能開(kāi)啟他們的心靈之門(mén),讓愛(ài)得以傳遞。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(255, 138, 0);"> 校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)高度肯定,分享結(jié)束后,德育處李主任進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言:班主任案例分享活動(dòng),目的是要給大家搭建一個(gè)交流的平臺(tái),也是一個(gè)智慧碰撞的平臺(tái)。希望通過(guò)今天的活動(dòng),每個(gè)班主任老師都能有所啟發(fā),有所收獲。李主任從今天的案例分享中談了自己的三點(diǎn)感受:第一,案例分享彰顯教育智慧;第二,班主任分享促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);第三,案例分享,強(qiáng)化班主任團(tuán)隊(duì)協(xié)作。班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,需要班主任老師具備敏銳的觀察力、豐富的教育智慧和良好的溝通能力。在今后的班級(jí)管理當(dāng)中,希望班主任要不斷的學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己班級(jí)的實(shí)際情況,創(chuàng)新管理方法,提高管理實(shí)效。李主任鼓勵(lì)大家,能夠從班級(jí)管理當(dāng)中取得新的進(jìn)步和新的突破。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);"> 最后石校長(zhǎng)進(jìn)行了題目為“為孩子的成長(zhǎng)而來(lái),做學(xué)生生命的貴人”的總結(jié)指導(dǎo)。石校長(zhǎng)認(rèn)為班主任工作是一所學(xué)校最重要的工作,班主任管理是領(lǐng)導(dǎo)管理的核心,是家校溝通的橋梁,是學(xué)校德育工作的重中之重。班主任雖然是最小的主任,但是她的作用卻是最大的。對(duì)于孩子來(lái)說(shuō),班主任就是權(quán)威的概念;在家長(zhǎng)眼里,班主任是學(xué)校的代言人;從學(xué)校管理來(lái)說(shuō),班主任又是學(xué)校各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者。石校長(zhǎng)對(duì)六位分享老師進(jìn)行了充分的肯定與鼓勵(lì),分享內(nèi)容都落實(shí)了小店教育局今年的主導(dǎo)思想——尊重激活,尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,激活學(xué)生成長(zhǎng)的力量。鼓勵(lì)大家努力更好的去完成班主任的工作,為孩子成長(zhǎng)而來(lái),做學(xué)生生命的貴人,成就自己的幸福人生。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);"> 分享會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束,李主任和石校長(zhǎng)為優(yōu)秀教育案例分享的班主任頒發(fā)證書(shū),鼓勵(lì)大家在小店區(qū)教體局“尊重激活”教育教學(xué)理念和育才小學(xué)?!耙坏铝|(zhì)五措施”德育體系引領(lǐng)下,再接再厲,攜手同行,智慧育人,再創(chuàng)育才教育未來(lái)輝煌!</span></p>