<h3> 年輕干部作為黨和國家事業(yè)的生力軍，其作風(fēng)與擔(dān)當(dāng)關(guān)乎著國家的未來與發(fā)展。“年輕干部要立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人”的深切寄語，為我們指明了成長方向，而善于擔(dān)當(dāng)作為則是其中的關(guān)鍵要義。<br> 當(dāng)前，部分年輕干部暴露出諸多問題，如玩心重、混日子、說話隨意等，這些問題不僅影響個人發(fā)展，更損害黨的形象與事業(yè)。這些問題的背后，是黨性歷練不足、社會閱歷欠缺基層、鍛煉不夠等多重因素交織的結(jié)果。然而，年輕干部也具備思維活躍、敢想敢干的優(yōu)勢，只要引導(dǎo)得當(dāng)，他們有潛力、有能力在基層一線奮勇?lián)?dāng)，做人民群眾的貼心人。<br> 要讓年輕干部善于擔(dān)當(dāng)作為，必須立足于早抓學(xué)習(xí)教育。入職教育、崗前培訓(xùn)、任前談話等關(guān)鍵節(jié)點，都是筑牢思想根基的良機。必須深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，讓年輕干部從理論源頭明晰擔(dān)當(dāng)作為的重要性與必要性，從而在思想上擰緊螺絲，時刻保持為人民服務(wù)的熱忱與擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。如近期媒體報道的湖南煙草局組織的青年專題讀書班、“青年大講堂”警示教育等，就是生動的實踐案例，通過這些活動，年輕干部在學(xué)習(xí)中正心明道，從一開始就樹立權(quán)為民所用的意識，為擔(dān)當(dāng)作為筑牢思想堤壩。<br> v 立足于嚴的教育管理監(jiān)督能幫助年輕干部少走“泥路”?？倳浶蜗蟊扔鳎骸皠倕⒓庸ぷ鞯母刹烤拖裥涿缫粯?，需要精心澆灌、修枝剪葉，基礎(chǔ)打扎實了才能茁壯成長”。年輕干部不缺學(xué)歷缺磨礪，全方位全周期的管理監(jiān)督能為他們成長劃出清晰跑道。面對接受高等教育的年輕干部，將紀律規(guī)矩挺在前面，對“四風(fēng)”問題嚴肅處理，能幫助他們劃定既定”活動范圍“，警醒年輕干部時刻守住底線。華東交通大學(xué)將年輕干部的學(xué)習(xí)情況、作風(fēng)表現(xiàn)等記入紀實表，并與評優(yōu)評先等掛鉤，這種做法強化了紀律意識，讓年輕干部在嚴格氛圍中成長，明白擔(dān)當(dāng)作為是職責(zé)所在，任何作風(fēng)懈怠都將面臨嚴肅后果。<br> 立足于實，將作風(fēng)改進落腳于實干，是年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的最終歸宿。培養(yǎng)務(wù)實工作作風(fēng)，鼓勵他們到基層一線擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，能讓他們在實踐中磨礪擔(dān)當(dāng)品質(zhì)。石阡縣白沙鎮(zhèn)通過“青年干部大講堂”等組織年輕干部查擺問題并整改，推動學(xué)查改融入日常，促使年輕干部在實際工作中勇于擔(dān)當(dāng)，以實干解決問題、推動發(fā)展。<br> 年輕干部要擔(dān)當(dāng)作為，還需自我加壓，以“時不我待”的緊迫感主動克服本領(lǐng)恐慌，提升能力素質(zhì)，以“千磨萬擊還堅勁”的積極姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)。如寧夏干部所言，杜絕惰性思維，規(guī)范言行，把群眾訴求放在心上；湖北干部所言，將青春坐標定位于奉獻，以擔(dān)當(dāng)踐行初心使命。<br> 新時代新征程，黨和國家事業(yè)呼喚年輕干部的擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部應(yīng)以學(xué)習(xí)教育為指引，立足于早、嚴、實進行自我磨礪，在改革發(fā)展中激揚青春，在時代洪流中創(chuàng)造歷史，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻磅礴青春力量，鑄就無愧于時代的青春華章。</h3>