為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，幫助新員工盡快融入集體、適應(yīng)崗位，7月8日上午，新縣農(nóng)商銀行組織召開新員工見面會(huì)暨集體廉政談話會(huì)。行黨委副書記、行長司保磊出席會(huì)議并講話，人力資源部經(jīng)理、相關(guān)支行行長及4名新入職員工參加會(huì)議。 會(huì)上，4名新員工結(jié)合各自在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、崗前培訓(xùn)收獲，分享了自己的心得體會(huì)以及對(duì)未來工作崗位的規(guī)劃。 黨委副書記、行長司保磊代表行黨委對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與深刻感悟，對(duì)新員工提出了四點(diǎn)殷切期望和要求：<b>一是勤學(xué)善思強(qiáng)根基</b>。新員工要持續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，既要虛心向前輩同事請(qǐng)教實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也要系統(tǒng)學(xué)習(xí)金融理論知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，更要善于思考總結(jié)，盡快成長為崗位上的行家里手。<b>二是合規(guī)守矩筑底線</b>。要時(shí)刻繃緊合規(guī)之弦，學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)法律法規(guī)、監(jiān)管要求和行內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德底線和風(fēng)險(xiǎn)防控紅線。<b>三是營銷拓展開新局</b>。新員工要積極主動(dòng)樹立營銷意識(shí)，提升溝通能力，敢于開口、善于營銷，在拓展業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶中提升能力水平，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展注入新活力。<b>四是珍惜平臺(tái)展作為</b>。要珍惜新縣農(nóng)商銀行提供的廣闊發(fā)展平臺(tái)和寶貴工作機(jī)會(huì)，在各自的崗位上腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，充分施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 會(huì)議最后，人力資源部組織對(duì)新員工進(jìn)行了集體廉政談話。談話圍繞廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、職業(yè)操守等方面，通過案例警示和制度宣講，引導(dǎo)新員工增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印保瑸樽吆梦磥砺殬I(yè)道路奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。