<p class="ql-block"> 新學期的曙光初照校園，為全方位、高標準推進學校各項工作有序開展，9月3日下午，南湖小學組織召開新學期工作部署會議，為本學期工作謀篇布局。</p> <p class="ql-block"> 會議伊始，一段精心制作的短片緩緩播放。畫面中，老師們多彩的假期生活生動呈現(xiàn)，瞬間讓現(xiàn)場氛圍變得溫馨而親切，也讓大家以更輕松的狀態(tài)投入會議。</p> 新教師融入與提案回復 <p class="ql-block"> 由樊小麗主任主持，首先介紹了本學期新加入的五位教師，歡迎他們?yōu)槟虾W教育事業(yè)注入新鮮血液、增磚添瓦；緊接著，為提升教職工的幸福感、凝聚團隊力量，樊小麗主任宣讀了教工大會提案回復，對大家提出的各類建議逐一回應，讓每一份關切都得到重視與落實。</p> 經驗分享與師德師風 <p class="ql-block"> 夏榮華老師結合自身教育經歷，分享了寶貴的教學經驗與育人心得，為在場教師帶來啟發(fā)；姚健蕊副書記重點強調師德師風建設，提出“教育是靈魂喚醒靈魂的過程”，要求全體教師“摸著良心做事”，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅守教育初心，杜絕一切違背師德的行為，時刻保持積極進取的精神狀態(tài)。</p> 教學管理規(guī)范部署 <p class="ql-block"> 王敬華副校長針對學校日常管理作出部署，明確了出勤制度的具體要求，強調班主任與科任教師需共同重視課堂常規(guī)培養(yǎng)，同時對課后服務的質量與安全提出進一步規(guī)范，確保各項工作落到實處。</p> 安全工作 <p class="ql-block"> 接下來，樊小麗主任就安全工作作出重點強調，細化責任分工，確保各項安全措施落實落細，保障師生安全與校園穩(wěn)定。</p> <p class="ql-block"> 最后，熊立梅校長作總結講話。她首先回顧過往，肯定了青年教師在家長溝通工作中的進步，以及老教師不斷突破自我的精神；隨后拋出三個核心問題引發(fā)全體教師思考：“如何讓教育更有溫度？讓課堂更有深度？讓團隊更有力量？”并承諾學校將全力支持老師們的工作，努力讓學校成為全體教職工共同的“家”。她以“教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火”作結，激勵大家以飽滿的熱情與責任，開啟新學期的教育征程。</p>