<p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 淬煉匠心，人才為本。2025年以來，舞鋼公司工會堅持以服務(wù)于公司發(fā)展為根本，以提高全員崗位業(yè)務(wù)技能水平為目標(biāo)，以公司第十七屆職工職業(yè)技能競賽為依托，搭平臺，建機制，重實踐，強培訓(xùn)，專業(yè)協(xié)同聯(lián)動發(fā)力，持續(xù)推進技能人才隊伍建設(shè)，以匠心育匠才助推公司高質(zhì)量發(fā)展。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;"><i>精心籌備搭舞臺</i></b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 舞鋼公司第十七屆職工職業(yè)技能大賽，自4月份啟動以來，深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，打造“匠心”強企品牌，培育鋼鐵工匠，全面提升職工技能水平，為舞鋼高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。籌劃伊始，舞鋼公司工會進一步明確競賽工種和競賽規(guī)則，對大賽的工作要求和時間作了安排，并成立了大賽組織機構(gòu)。多次組織專業(yè)、相關(guān)單位人員召開專題會議、試題審定會等，從實施方案、考核標(biāo)準、競賽題庫、賽場準備、服務(wù)保障等進行了周密安排。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 8月底，隨著2025年第十七屆職工職業(yè)技能競賽的圓滿收官，意味著歷時5個多月的大賽落下帷幕，大賽與往年相比，進一步擴大競賽參與面，公司級大賽共設(shè)置9個工種，廠級各工種賽事43個，形成了公司級、廠級大賽上下聯(lián)動，52個工種賽事競相開展、全員大練兵、大提升、比本領(lǐng)、提技能的火熱局面，推進以產(chǎn)促賽，以賽促能，以能促練，注重實績，促進重點指標(biāo)實現(xiàn)。各競賽工種圍繞生產(chǎn)需求、技術(shù)營銷、專業(yè)技術(shù)與設(shè)備精準操控等，全年各級共組織比賽156場次，2600多名職工參加了初賽、復(fù)賽，142名職工參加公司級工種決賽，通過同臺競技，練內(nèi)功、強素質(zhì)，營造了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。他們以精湛的技能、熟練的操作，生動詮釋了舞鋼公司職工職業(yè)技能大賽“以賽練兵、以賽選才、以賽促學(xué)”的初衷。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 公司級比賽決出各個工種的前3名，獲得第一名的職工授予舞鋼公司“技術(shù)狀元”稱號；獲得第二名的職工授予舞鋼公司“技術(shù)標(biāo)兵”稱號，獲得第三名的職工授予舞鋼公司“技術(shù)能手”稱號。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;"><i>厲兵秣馬決高下</i></b></p> 1.高爐煉鐵工技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 5月1日至31日，煉鐵廠成功舉辦高爐煉鐵工技能大賽。本次大賽以“以產(chǎn)帶賽、以賽促產(chǎn)”的方式開展，全面圍繞高爐煉鐵工藝的各項環(huán)節(jié)，突出安全生產(chǎn)規(guī)范與應(yīng)急處理能力等關(guān)鍵領(lǐng)域，系統(tǒng)檢驗了參賽人員的理論知識水平和實際操作能力。比賽中，高爐工長們展現(xiàn)出冷靜的判斷力和精準的操作技能，充分體現(xiàn)了他們作為生產(chǎn)一線技術(shù)骨干的扎實功底，以及對高爐煉鐵工藝的深刻理解和熟練應(yīng)用。本次大賽不僅是一次崗位技能的較量，更是一次全員經(jīng)驗交流與共同提升的良機，大賽有效推動了生產(chǎn)實效提升，5月份生產(chǎn)指標(biāo)顯著優(yōu)化，實現(xiàn)了生產(chǎn)效率和運行質(zhì)量的雙重突破。</span></p> 2.寬厚板軋鋼工技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 5月1日至31日，寬厚板軋鋼工技能大賽以產(chǎn)帶賽方式開展。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 第一軋鋼廠建立"廠級-作業(yè)區(qū)-職工"三級聯(lián)動機制，依托任亞強創(chuàng)新工作室制定培訓(xùn)方案，通過多渠道宣傳營造競賽氛圍。采用"理論+實操"模式，開展錯題復(fù)盤、弱項突破等專項訓(xùn)練，職工理論成績顯著提升。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 第二軋鋼廠聚焦生產(chǎn)實際，設(shè)置軋制精度控制、板形質(zhì)量判定、標(biāo)準化操作及異常處置等多維度考核內(nèi)容，綜合檢驗選手的理論功底、實操水平和創(chuàng)新應(yīng)變能力。通過以賽促學(xué)、以賽促練，推動高技能人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)提質(zhì)增效與高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。</span></p> 3.熱處理工技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 5月1日至31日，熱處理工技能大賽以產(chǎn)帶賽方式開展。第一軋鋼廠通過劉彥強熱處理技術(shù)創(chuàng)新工作室開展專項技能提升行動，采取理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式。工作室組織26名熱處理工利用業(yè)余時間完成12課時的集中理論培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋金屬材料學(xué)基礎(chǔ)、熱處理工藝設(shè)計及設(shè)備維護等核心知識，并配套嚴格的考核機制。實踐環(huán)節(jié)以生產(chǎn)現(xiàn)場為實訓(xùn)平臺，聚焦鋼板輥印控制、性能穩(wěn)定性等痛點問題，通過實時監(jiān)測設(shè)備參數(shù)、記錄操作數(shù)據(jù)、對比成品質(zhì)量等精細化操作，形成標(biāo)準化作業(yè)規(guī)范。 通過"以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促產(chǎn)"機制，5月份實現(xiàn)各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，體現(xiàn)了培訓(xùn)對生產(chǎn)質(zhì)效的直接推動作用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 第二軋鋼廠聚焦熱處理原理、工藝規(guī)范及設(shè)備知識運用；實操圍繞淬火控溫、回火時機、正火控冷等核心技藝展開，全程融入安全與質(zhì)量意識培訓(xùn)。賽前，熱處理作業(yè)區(qū)通過宣傳動員與專項培訓(xùn)助力選手備賽。大賽不僅發(fā)掘了優(yōu)秀人才，更激發(fā)職工鉆研熱情。賽后，作業(yè)區(qū)全月指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，風(fēng)氣顯著改善，切實實現(xiàn) “以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動力 。</span></p> 4.維修電工技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 6月20日至23 日，維修電工技能大賽依托劉杰電氣自動化創(chuàng)新工作室圓滿舉辦。大賽采取"理論+實操"雙軌培訓(xùn)模式，理論培訓(xùn)通過網(wǎng)上刷題和專業(yè)書籍學(xué)習(xí)，實操培訓(xùn)則利用工作室平臺開展PLC項目和繼電系統(tǒng)配盤專項訓(xùn)練。4-6月期間，組織高級工程師、高級技師開展32課時的系統(tǒng)培訓(xùn)，通過專家輪流授課、案例分析等方式，顯著提升了選手的故障診斷與處置能力。比賽營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，選手們利用工余時間互幫互學(xué)，形成"以老帶新"的良好機制。特別值得一提的是，前三名獲獎選手均為近年新入職大學(xué)生，展現(xiàn)了年輕技能人才的快速成長，驗證了培訓(xùn)體系的實效性。</span></p> 5.技術(shù)營銷技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2025年，舞鋼公司在職業(yè)技能大賽中創(chuàng)新性增設(shè)技術(shù)營銷競賽，聚焦銷售人員技術(shù)營銷能力與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。大賽以“以賽代練、崗位練兵”為核心，通過系統(tǒng)性業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與實戰(zhàn)考核相結(jié)合的方式，全面提升團隊綜合素質(zhì)。賽前，銷售部成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，圍繞產(chǎn)品技術(shù)解析、客戶需求分析、技術(shù)營銷等模塊開展集中授課，覆蓋全體銷售人員。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 競賽采用業(yè)績+實戰(zhàn)+理論多維度考核，重點考察參賽人員的業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)化能力與市場綜合實戰(zhàn)能力。經(jīng)過層層選拔，15名選手晉級7月6日的決賽，最終3人憑借出色的業(yè)務(wù)技能水平與綜合市場開拓能力脫穎而出。 此次大賽不僅為銷售人員搭建了展示自我、提升技能的優(yōu)質(zhì)平臺，更在營銷團隊內(nèi)部營造了濃厚的“比學(xué)趕超”氛圍。同時，大賽也挖掘出了一批具有潛力的技術(shù)營銷人才，為營銷工作高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力，助力公司整體銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。</span></p> 6.專業(yè)技術(shù)技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 7月15日，舞鋼公司首屆研發(fā)人員技能大賽在科技部的精心組織下成功舉辦。本次大賽以"以賽促學(xué)、以賽促練"為指導(dǎo)思想，通過制定《2025年舞鋼公司研發(fā)人員技能大賽規(guī)劃》，建立了完善的競賽制度體系。賽前科技部多次召開專題會議研討賽事方案，并廣泛動員研發(fā)人員參與，最終從報名人員中遴選出17名優(yōu)秀科研人員參賽。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 大賽聚焦研發(fā)人員專業(yè)技能提升，設(shè)置了技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等與實際研發(fā)工作緊密相關(guān)的競賽項目。比賽過程中，參賽選手展現(xiàn)出扎實的專業(yè)功底和創(chuàng)新思維，營造了濃厚的"比學(xué)趕超"氛圍。此次技能大賽是舞鋼公司推動科技創(chuàng)新的重要舉措，通過競賽不僅檢驗了研發(fā)人員的專業(yè)能力，也為公司儲備了技術(shù)創(chuàng)新人才。大賽的成功舉辦，體現(xiàn)了舞鋼公司對科技創(chuàng)新的重視，將進一步激發(fā)研發(fā)團隊的創(chuàng)新活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐。</span></p> 7.焊工技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 7月18日，焊工職業(yè)技能大賽圓滿完賽。由來自公司四家單位的 18 名焊工選手參賽，他們以焊為筆，在鋼鐵上鐫刻匠心。為全方位檢驗焊工綜合能力，大賽采用 “理論 + 實操” 雙維度考核，理論考試圍繞焊接工藝、安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準等核心內(nèi)容展開，以考促學(xué)、以學(xué)促用，幫助選手鞏固理論基礎(chǔ)、補齊知識短板，切實提升專業(yè)素養(yǎng)。實操選定項目為板 - 板對接仰焊，該項目對焊接角度、電流控制、焊縫成型要求極高，既是對選手技術(shù)水平的嚴苛考驗，更是對其心理素質(zhì)的極大挑戰(zhàn)。在刺眼的弧光與跳躍的焊花中，一條條均勻飽滿、平整美觀的焊道逐漸成型，每一處細節(jié)都彰顯著扎實的功底與嚴謹?shù)膽B(tài)度。?</span></p> 8.天車工（女）技能大賽 <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 舞鋼公司第三屆女職工天車工職業(yè)技能大賽于8月26日成功舉辦，大賽以“1127”工作規(guī)劃為引領(lǐng)，突出“一次把事情做對”的理念，重點提升吊運操作規(guī)程、操作水平。賽前組織了7家單位的30名選手完成25次強化培訓(xùn)，由專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)理論及實操，并優(yōu)化比賽規(guī)則，增設(shè)高難度“定點投準”項目，強化穩(wěn)準度考核。經(jīng)過理論考試篩選，17名選手晉級實操環(huán)節(jié)。通過大賽，選手整體技能水平突破新高，涌現(xiàn)多名技術(shù)尖子；賽前訓(xùn)練主動性增強，賽后復(fù)盤形成常態(tài)，實現(xiàn)“以賽促練”目標(biāo)。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:20px;"><i>百煉精兵促提升</i></b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。要實現(xiàn)職工整體技術(shù)技能水平的提升，僅靠幾個優(yōu)秀技術(shù)能手遠遠不夠，必須培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能、高效率的職工隊伍作支撐。以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，實現(xiàn)人人參與、崗位練兵、全面開花，這正是大賽的意義所在。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> “比賽對我來說是一次檢驗，我會把參賽所學(xué)的經(jīng)驗帶回單位與大家分享學(xué)習(xí)，帶動團隊共同提高操作技能。”來自第二軋鋼廠的參賽選手劉小亞說。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 來自一軋鋼的選手呂志恒認為：“參加比賽最大的收獲是相互學(xué)習(xí)。這么多同行共聚一堂，相互交流經(jīng)驗，從中受益匪淺。”</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 選手們紛紛表示，平時的交流都局限在自己的車間內(nèi)，而大賽提供了很好的學(xué)習(xí)交流機會。大家相互學(xué)習(xí)，切磋技藝，對促進技術(shù)的提高很有益處。參加比賽還能看到自己與其他同行的差距和不足。加強學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論知識與實際操作技能的深度融合，成為各參賽者的共識。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 技能大賽顯身手，以賽促學(xué)強本領(lǐng)。在新的技能人才培養(yǎng)道路上，舞鋼公司將緊緊做實以“學(xué)”為基礎(chǔ)、以“比”為手段、以“提高”為目的的職工職業(yè)技能大賽，為廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)搭建更加寬廣的舞臺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和打造寬厚板領(lǐng)軍企業(yè)作出新的貢獻。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;"> 編輯：張妍</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;"> 審核：黃景貴</span></p>