<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 教育的薪火,需以經(jīng)驗為炬、以傳承為徑;教師隊伍的成長,離不開老輩的引領、新秀的奮進。為深入貫徹學校 “強師興教” 的發(fā)展理念,充分發(fā)揮資深老教師在教育教學、班級管理、教科研實踐中的 “傳幫帶” 作用,幫助新入職教師快速站穩(wěn)講臺、夯實教學根基,同時搭建新老教師互學共進的平臺,凝聚 “青藍同心” 的育人合力,我校特舉辦以 “以老帶新筑根基,青藍同心促成長” 為主題的 “青藍工程” 師徒結對儀式。</p> 活 ?動 ?目 ?的 <p class="ql-block">?一、對新教師:筑牢成長根基,加速角色適應?</p><p class="ql-block">二、對老教師:強化傳承使命,實現(xiàn)自我迭代</p><p class="ql-block">三、對 學 校: 凝聚育人合力, 優(yōu)化師資生態(tài)</p> 第一項議程:宣讀 2024-2025 學年優(yōu)秀師徒名單并頒獎? <p class="ql-block"> 過去一學年,在青藍工程的引領下,30對師徒攜手并進,涌現(xiàn)出了一批教學相長、成效顯著的優(yōu)秀組合。他們用行動詮釋了 “傳幫帶” 的真諦,用成果書寫了共同成長的篇章。學校結合《大興綜合中學優(yōu)秀師徒評比辦法》及徒弟上學年成長實際、領導評議等環(huán)節(jié),評選出七對優(yōu)秀師徒。</p> 第二項議程:優(yōu)秀師徒代表講話 <p class="ql-block"> 優(yōu)秀師徒代表董文平老師、楊麗老師講話。</p> 第三項議程:為師傅們頒發(fā)聘書? <p class="ql-block"> 一份聘書,承載著學校的信任,更凝聚著對青年教師成長的期盼。劉桂賓校長、劉艷明主任為2025-2026年度各位師傅頒發(fā)聘書。這小小的聘書,是一份責任的象征,更是一份傳承的承諾,希望各位師傅能不負信任,傾囊相授。</p> 第四項議程:雙方簽訂拜師貼、收徒貼并贈送禮物? <p class="ql-block"> “一紙契約定初心,一份禮物傳真情”。本次活動最溫馨也最莊重的環(huán)節(jié) —— 師徒雙方簽訂拜師貼、收徒貼,并由徒弟向師傅贈送禮物。這一紙文書,是師徒關系的正式確立,更是雙方共同成長的約定,希望師徒們能以這份契約為紐帶,真誠相待,攜手共進。一紙拜師帖,聯(lián)結師徒情,望徒弟勤學篤行,不負今日之約。</p> 第五項議程:青年教師宣誓 <p class="ql-block"> 劉馨、王蕊、高娜、伊冰、楊麗、林慧麗六位老師上臺領誓,全體徒弟起身,舉起右拳,跟隨領誓人莊嚴宣誓!?</p> 第六項議程:宣讀師徒各自的職責? <p class="ql-block"> 為確保師徒結對工作落到實處,明確雙方的責任與義務,讓 “傳幫帶” 更具針對性和實效性,劉艷明主任為老師們宣讀師徒結對中師傅與徒弟各自的職責。</p> 第七項議程:劉桂賓校長講話? <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 劉校長指出,教師皆為師徒,學校發(fā)展靠教師的韌勁與奉獻?!扒嗨{工程”是解決青年教師成長、骨干教師經(jīng)驗傳承等問題的關鍵,能實現(xiàn)新老教師優(yōu)勢互補。劉校長還對青年教師提出學“師品”“師能”“師魂”的期望,鼓勵教師終身學習、共同成長。</p> 結 ?語 <p class="ql-block"> “青出于藍而勝于藍,冰水為之而寒于水”,相信在各位師傅的悉心指導下,在各位徒弟的努力鉆研下,我們的青年教師定能快速成長,成為學校教育教學的中堅力量;也相信各位師傅能在指導過程中,與徒弟共同進步,實現(xiàn) “教學相長” 的美好愿景。最后,祝愿所有師徒在未來的日子里,同心同行,共創(chuàng)大興教育的新輝煌!</p> 審 ?核 <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;">一審 劉艷明</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">二審 劉桂賓</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">三審 裴春雷</p>