10 月26 日，為期數(shù)日的“國培計劃”小學校本研修示范學校 負責人專題研修班迎來最后一天的學習與總結。本日的課程由教育 部“國培計劃”培訓專家、湖北省教師發(fā)展研究院兼職研究員、羅 田縣中小學教師繼續(xù)教育中心負責人何勝老師主講，主題為《校本 研修典型案例總結提煉打磨與圖示化表達》。<br> 何勝老師從“為什么要提煉校本研修典型案例”入手，系統(tǒng)闡述 了典型案例應具備的真實性、典型性、問題解決與效果分析等基本特 征。他結合自身多年在縣域教師發(fā)展工作中的實踐與研究，從 “為 什么提煉案例”“案例是什么”“案例從哪來”“如何提煉打磨” 四 大維度，為學員系統(tǒng)拆解校本研修典型案例的核心邏輯。<br> 在案例內涵與要素解讀環(huán)節(jié)，何老師明確：校本研修典型案例是 “反映校本研修實施過程、蘊含矛盾沖突或疑難問題，能激發(fā)思考并促進教師專業(yè)發(fā)展的典型事件”，需具備真實情境、典型事件、問題 解決、效果分析四大核心要素 —— 真實情境要求案例基于親身經歷 的客觀事實，典型事件需聚焦課堂教學中的共性關鍵問題，問題解決 需提出創(chuàng)新且科學的對策，效果分析則要體現(xiàn)案例的示范引領價值， 這一界定為學員后續(xù)案例撰寫劃定了 “基準線”。<br> 何老師特別強調“圖示化表達”在模式建構中的重要作用，通過 “三評磨三課，四維促四研”等具體案例，展示了如何將復雜的研修 過程轉化為清晰、直觀的邏輯圖示，幫助學校負責人更好地理解、推 廣校本研修模式。<br>課程尾聲，何老師還給出案例提煉 “四點建議” 與 “六避問 題”：建議學員聚焦到 “點”（錨定具體教學問題）、落實到 “法” （明確可操作方法）、印證到 “例”（用實例與數(shù)據(jù)支撐）、解釋到 “理”（結合理論提升深度）；同時規(guī)避 “成效改變未彰顯”“邏輯混亂” 等常見問題，讓學員既掌握 “方法論”，又明晰 “避坑點”。<br> 課程結束后，本次研修班舉行了簡潔而莊重的結業(yè)典禮。典禮上， 主辦方為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書，肯定其在研修期間的積極參與、 深度思考與精彩分享。<br> 本次研修班通過理論引領、案例剖析、實操訓練與成果展示，全 面提升了參訓學員在校本研修方面的專業(yè)素養(yǎng)與領導力。何勝老師的授課不僅提供了方法論指導，更激發(fā)了大家對本校研修模式深入挖掘 與系統(tǒng)建構的熱情。<br> 對于全體小學校本研修示范學校負責人而言，此次研修不僅提升 了專業(yè)能力，更明確了責任擔當 —— 未來，需以 “問題導向” 為 核心，以 “典型案例” 為抓手，以 “圖示化表達” 為工具，將研 修所學轉化為校本研修的實際成效，助力小學教育教學質量提升，為 “國培計劃” 賦能基礎教育發(fā)展寫下生動注腳。