<h3>自宋總上次蒞臨重慶，轉眼間已過去一周。在這短短數日里，我們欣喜地見證了各位伙伴邁出的堅實步伐！這段時間，小震總、王經理、趙經理頻繁穿梭于各個項目點位，張廚也奔波于不同項目之間，為大家提供菜品賦能與技術支持。盡管行程緊湊、節(jié)奏忙碌，但每當聽到一線傳來的好消息，我們心中便充滿溫暖與喜悅。<br> <br>連日來，我們陸續(xù)收到許多項目經理和廚師長的反饋：<br>“領導，我們想申請張總廚來項目做菜品技術指導！”<br>“今天趙總監(jiān)培訓的老面包子，得到了甲方的高度認可！”<br>“甲方對我們的接待工作非常滿意！”<br>“我們項目成功續(xù)約了！”<br>“這次調整的人員我們特別滿意，相信公司會越做越好！我們信任品牌的實力，更期待未來的精彩！”<br>“太開心了！公司終于推出這種‘實操+文字’相結合的培訓，我相信自己能不斷成長、越來越優(yōu)秀！”<br>“雖然我經驗還有些欠缺，但我想報名參加這次競聘，可以嗎？”<br> <br>正是這些真實的反饋與積極的聲音，讓我們更加堅定了搭建人才成長平臺的決心。此次啟動第二次復聘，正是宋總基于對團隊的深刻洞察——我們當中還有許多有能力、有想法的管理人員，或許正處于猶豫與醞釀之中，尚未邁出關鍵的一步。因此，今天我們再次為大家敞開機會之門！<br> <br>本次競聘覆蓋所有崗位，包括區(qū)域經理、區(qū)域總廚、技術總監(jiān)、行政管理人員等。經過11月15日多輪激烈角逐，最終確定了6個大區(qū)的管理團隊。上圖為各區(qū)域合影留念。在此，向所有競聘成功的管理干部表示最誠摯的祝賀！同時，衷心感謝宋總在競聘過程中給予的精彩點評與殷切囑托。 <br>各位區(qū)域負責人將進入為期三個月的試用期，試用期考核合格者，公司將正式予以轉正，并同步落實加薪晉級。期待大家迅速進入角色，以“擼起袖子加油干”的勁頭，交出亮眼答卷！<br> <br>回望過往，我們正視不足、銘記于心；總結經驗，我們汲取教訓、篤行不怠。從今日起，全體管理干部須以全新姿態(tài)整裝出發(fā)，始終秉持公平、公正的原則，用心做好每一件小事，扎實推進每一項工作——這不僅是全新的起點，更是我們對公司、對同事、對業(yè)主共同許下的莊嚴承諾。<br> <br>希望大家牢記競聘時的誓言，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領各區(qū)域、各班組，在服務品質與菜品創(chuàng)新上持續(xù)精進，以更優(yōu)的表現服務好每一位業(yè)主，回報企業(yè)的信任與支持。<br> <br>眼下已臨近2025年年底，讓我們全力以赴，為今年畫上一個圓滿的句號；展望2026年，愿我們攜手并肩、同心同德，共同開創(chuàng)金豐西南戰(zhàn)區(qū)更加輝煌、更加光彩的未來！</h3> <h3>宋總會議致辭</h3> <h3>全體員工合影</h3> <h3>重慶事業(yè)部全體成員合影留念</h3> <h3>大區(qū)成員合影留念</h3> <h3>成都團隊合影留念</h3> <h3>大區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>一區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>二區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>三區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>四區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>五區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>六區(qū)團隊合影留念</h3> <h3>重慶大區(qū)團隊合影留念</h3>