<p class="ql-block ql-indent-1">“崗位窗明幾凈，設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，指標(biāo)連創(chuàng)新高，干事勁頭更足了！”行走在氧化鋁廠廠區(qū)，員工們談及現(xiàn)場治理成效滿是贊許。今年以來，該廠錨定“凈化、美化、風(fēng)景化”目標(biāo)，以全員聯(lián)動聚合力、標(biāo)準(zhǔn)落地強(qiáng)根基、生態(tài)賦能優(yōu)環(huán)境三維發(fā)力，推動現(xiàn)場管理從“達(dá)標(biāo)”向“提質(zhì)”跨越，讓廠區(qū)顏值與發(fā)展效能同頻躍升。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">全員聯(lián)動聚勢 治理效能提質(zhì)升級</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">該廠將現(xiàn)場治理納入常態(tài)化管控體系，構(gòu)建“月度統(tǒng)籌規(guī)劃、周度推進(jìn)落實(shí)”閉環(huán)機(jī)制，以制度剛性護(hù)航治理成效。分廠每周召開專題復(fù)盤會精準(zhǔn)點(diǎn)評短板，每月開展綜合排名并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，鮮明樹立“先進(jìn)受獎、后進(jìn)加壓”導(dǎo)向。依托中鋁e辦搭建“檢查-整改-反饋”數(shù)字化平臺，各黨支部主動排查上報(bào)問題，整改全程可視化追溯，截至11月底累計(jì)銷號1300余條，“比學(xué)幫趕超”的整治氛圍愈發(fā)濃厚。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">針對治理難點(diǎn)，黨員團(tuán)員骨干組建攻堅(jiān)突擊隊(duì)靶向突破。非鋁車間黨支部聚焦灰場外觀提升，張波等黨員主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，手持滾筒、肩扛漆桶分工協(xié)作，對老化外墻全面翻新，讓昔日灰場變身廠區(qū)“顏值地標(biāo)”，引得職工駐足點(diǎn)贊。配料車間黨支部緊盯物料堆放亂象，黨員骨干帶頭深入生產(chǎn)現(xiàn)場摸排梳理，精準(zhǔn)制定分區(qū)分類存放方案、規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌。同時(shí)，組織黨員團(tuán)員青年繪制精美的安全文化墻繪，不僅改善礦漿磨周邊現(xiàn)場環(huán)境，還打造安全文化景點(diǎn)。精制車間黨支部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織黨員骨干徹底清理泵浦基礎(chǔ)、電機(jī)縫隙，驗(yàn)收合格后才能刷漆，打造設(shè)備管理標(biāo)桿……黨旗始終在治理一線高高飄揚(yáng)，為生產(chǎn)提質(zhì)增效筑牢基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">標(biāo)準(zhǔn)賦能筑基 現(xiàn)場管理規(guī)范有序</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">借“雷霆行動”東風(fēng)，該廠強(qiáng)力推進(jìn)5S定置管理落地，組織全員研學(xué)標(biāo)準(zhǔn)手冊，以圍堰、護(hù)欄色彩規(guī)范化整治為突破口，開展設(shè)備設(shè)施本色修復(fù)行動，廠區(qū)視覺形象煥然一新。剛性執(zhí)行“有物必有區(qū)、有區(qū)必分類、分類必標(biāo)識”原則，對物料、備件實(shí)施精準(zhǔn)分區(qū)管控，嚴(yán)肅查處違規(guī)擺放行為，累計(jì)整改定置問題29處；系統(tǒng)升級廠區(qū)標(biāo)識牌與區(qū)域劃線，實(shí)現(xiàn)風(fēng)格統(tǒng)一、指引清晰，現(xiàn)場秩序一目了然。將“四室”整治作為形象窗口，每月由綜合管理室聯(lián)合車間開展檢查評比，結(jié)果與績效考核直接掛鉤，全面清除衛(wèi)生死角、規(guī)范物品擺放，從機(jī)關(guān)到一線工區(qū)實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境整潔高效，員工幸福感顯著提升。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(237, 35, 8);">生態(tài)賦能提質(zhì) 綠色廠區(qū)入畫成景</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1">面對綠地面積廣、管護(hù)人手緊的難題，該廠創(chuàng)新推行“專人主導(dǎo)+機(jī)關(guān)協(xié)同”綠化管護(hù)模式，劃定責(zé)任分區(qū)落實(shí)“區(qū)域責(zé)任制”，發(fā)動全員參與補(bǔ)種養(yǎng)護(hù)。全年完成2萬余平方米綠地精細(xì)化管護(hù)，新植苗木2400余棵，常態(tài)化開展責(zé)任路段綠植養(yǎng)護(hù)，讓“人人種綠護(hù)綠”成為全員共識。如今的廠區(qū)，綠化覆蓋率與景觀質(zhì)感同步提升，步道蜿蜒穿梭于綠意之間，“步步見綠、處處是景”的生態(tài)畫卷正徐徐鋪展。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">下一步，氧化鋁廠將持續(xù)深化“凈化、美化、風(fēng)景化”理念，鞏固治理成果、健全長效機(jī)制，以現(xiàn)場管理精細(xì)化筑牢安全生產(chǎn)防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動能。</p> <p class="ql-block">審核：李偉</p><p class="ql-block">責(zé)編：李丙蓮</p><p class="ql-block">供稿：蘇健茹</p>