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強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 筑牢安全防線——鼎譽(yù)保安公司召開新年首次班隊長會議

鼎譽(yù)保安

<p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  新年伊始,萬象更新。為深入貫徹落實(shí)公司安保相關(guān)工作要求,擰緊“安全閥” 壓實(shí)“責(zé)任鏈”,切實(shí)防范歲末年初各類安全風(fēng)險,進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的責(zé)任意識,全面部署落實(shí)新一年的安保重點(diǎn)工作。 元月3日,鼎譽(yù)保安公司以“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 筑牢安全防線”為主題,在鞏義市嵩山路小學(xué)會議室召開新年首次全體班隊長工作會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班隊長共40余人參加了會議。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  會前,由公司賈金貴總教官集中班隊長進(jìn)行軍事訓(xùn)練和反恐防暴器械使用方法及最小單元防暴演練。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  會議上,各班隊長依次全面復(fù)盤了上一年度安保工作成績,分享了安全管理經(jīng)驗,匯報了當(dāng)前工作情況中存在的問題及下步整改措施。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 辦公室主任王長太宣讀了督查通報,表揚(yáng)了優(yōu)秀隊員日常巡邏防控、應(yīng)急處置、隱患排查等方面的典型案例和事跡,并進(jìn)行了表障和獎勵;指出了個別隊員在入職、離職、考勤打卡、應(yīng)知應(yīng)會中存在的問題;客觀分析了當(dāng)前隊伍管理中存在的著裝不規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行不到位、重點(diǎn)區(qū)域防控不夠精準(zhǔn)、服務(wù)意識淡薄等問題。要求引以為戒,立查立改,為新一年工作找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;"> 公司副總經(jīng)理王寒冰結(jié)合歲末年初人員流動密集、用火用電增多、雨雪天氣道路結(jié)冰、安全風(fēng)險疊加的特點(diǎn),對2026年重點(diǎn)工作作出全面部署。一是壓實(shí)全員責(zé)任,建立“公司—分管—班隊長—個人”四級責(zé)任體系,將安全績效與考核直接掛鉤,確保責(zé)任落實(shí)到崗、量化到人;二是深化隱患排查,聚焦人員密集場所、消防通道、安防設(shè)備等關(guān)鍵部位,開展“拉網(wǎng)式”排查,建立隱患臺賬,并實(shí)行“排查—整改—驗收—銷號”閉環(huán)管理;三是提升實(shí)戰(zhàn)能力,定期組織消防演練、突發(fā)事件處置等專項培訓(xùn),強(qiáng)化隊員應(yīng)急裝備操作、人員疏散引導(dǎo)等核心技能;四是優(yōu)化防控機(jī)制,針對節(jié)假日人流管控、夜間巡邏盲區(qū)等難點(diǎn)問題,完善巡邏路線規(guī)劃和聯(lián)動處置流程,筑牢安全防線。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  公司副總經(jīng)理馬陽奎講話時強(qiáng)調(diào):班隊長作為安保工作的“一線指揮員”,要始終繃緊安全這根弦,以“時時放心不下”的責(zé)任感抓實(shí)日常管理,以“事事心中有底”的行動力破解工作難題,帶領(lǐng)隊員以專業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神守護(hù)客戶單位安全。他要求與會人員要以此次會議為契機(jī),一是思想先行,凝聚共識,繃緊“安全弦”, 新的一年,我們必須將安全置于一切工作的首位,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措,持續(xù)夯實(shí)安全基礎(chǔ);二是壓實(shí)主體責(zé)任鏈條,要求所有班隊長必須清晰認(rèn)知自身在人員管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急處置等方面的核心責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),公司將嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制考核,對履職不到位者嚴(yán)肅追責(zé);三是要切實(shí)加強(qiáng)隊員的思想教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成,班隊長要深入了解隊員狀況,做好心理疏導(dǎo),嚴(yán)防因思想波動引發(fā)的安全問題,嚴(yán)格落實(shí)崗前培訓(xùn)、持證上崗制度,不斷提升隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;五是提高服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,讓客戶放心,讓客戶滿意。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">  此次會議吹響了鼎譽(yù)保安公司新一年安全工作的集結(jié)號,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了方向,壓實(shí)了擔(dān)子。參會班隊長紛紛表示,將把會議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,切實(shí)履行崗位職責(zé),以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動安保工作提質(zhì)增效,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,為客戶提供更加安心、可靠的安保服務(wù)!</b></p>