<p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 時(shí)光如水，許多記憶早已泛黃模糊，卻總有一些細(xì)微的瞬間，歷經(jīng)歲月沖刷，依然熠熠生輝。它們或許只是一句話、一個(gè)眼神，或是一件尋常之物——比如，一把暖瓶。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 1985年5月，我在鑄鋼分廠任辦公室主任。一天下午，造型工段的溫加勝師傅，送來一份申領(lǐng)一把暖瓶的報(bào)告。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 溫師傅是一個(gè)老實(shí)人，一個(gè)人上夜班，負(fù)責(zé)排爐、澆注等檢點(diǎn)工作，屬高溫作業(yè)。冬天時(shí)，車間里有取暖的火爐，可以用茶缸燒點(diǎn)開水喝。冬天一過，取暖的爐火撤了，喝水就成了問題——深夜里，鍋爐房很遠(yuǎn)不說，關(guān)鍵是這里的開水，早被人們打光了。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 為此，溫師傅找造型二組組長。組長說，你現(xiàn)在調(diào)到工段了，直接找材料組吧。材料組說，一是程序不合規(guī)，要先找領(lǐng)導(dǎo)批。二是得先有計(jì)劃報(bào)告。如果計(jì)劃外申領(lǐng)，則無處可領(lǐng)，降成本就無法落實(shí)了。最終，一件小事卻拖成了問題。溫師傅邊搖頭，邊嘆氣，我也跟著感慨起來，“這僵化的體制，已到了非改革不可的地步了！”</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 我把溫師傅領(lǐng)進(jìn)了分廠領(lǐng)導(dǎo)辦公室。廠長陸廣乾、副廠長史文楨、劉大維看完報(bào)告后，有些為難了：領(lǐng)吧，一時(shí)又領(lǐng)不下；不領(lǐng)吧，溫師傅的困難和問題就擺在眼前；若分廠自行購買，又在嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)約束下無錢可用。一時(shí)間，誰也沒有出聲，小小的暖瓶仿佛成了一個(gè)無解的結(jié)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 忽然，史文楨副廠長眼睛一亮，誠懇地說：“你們先把我們的暖水瓶拿去用吧！”</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 一時(shí)間，溫師傅好難為情??！本是來送報(bào)告的，現(xiàn)在卻變成明搶似的，說什么也不同意。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> “拿去吧，拿去吧！”另外兩位廠長的臉上也都充滿了笑。我看溫師傅還是不好意思，便把桌上的暖瓶拿給了溫師傅。溫師傅高興地不知說什么好，一個(gè)勁地鞠躬致謝。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 去年深秋，我偶然在街頭遇見溫加勝師傅。歲月在他臉上刻下了蒼老的痕跡，但談起往事，他仍念念不忘四十年前“那一把暖瓶”：“那時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，真是好??！”他喃喃說著，眼中泛起溫暖的光，“那一把暖瓶，暖的可是咱工人的心??！”臨別時(shí)，他鄭重囑托我：“如果你要見到陸廠長、史廠長、劉廠長，一定代我向他們問一聲好！”</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 我點(diǎn)點(diǎn)頭，眼眶微熱?？粗橎沁h(yuǎn)去的背影，不禁有些感慨。四十年了，可謂滄海桑田，鑄鋼分廠在改革的大潮中，早已消失得無影無蹤，但那一把小小的暖瓶，在溫師傅的心里卻依然如初。它所承載的是領(lǐng)導(dǎo)對工人的體恤與關(guān)懷，是那個(gè)年代人與人之間最純粹的溫情。愿這份溫暖，能在時(shí)光的長河中，永遠(yuǎn)傳遞下去。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"><span class="ql-cursor">?</span></span></p>