<p class="ql-block">策馬揚(yáng)鞭啟新程</p><p class="ql-block">——潤滑油部“老青”新春聚力風(fēng)采錄</p> <p class="ql-block">一</p> <p class="ql-block">潤滑油部分會成立后召開的第一次工作會</p><p class="ql-block">2026年1月28日，茂名石化關(guān)工委潤滑油部分會召開工作會議。分會常務(wù)副主任蘇勝遷主持會議。</p><p class="ql-block">一是分會委員楊永玲傳達(dá)煉油區(qū)域運(yùn)行部分會五老成員座談會精神。</p><p class="ql-block">楊永玲：會上，公司關(guān)工委副主任黃海穗主持會議，布置了2026年的煉油區(qū)片的關(guān)心下一代工作計劃和任務(wù)，號召“五老”委員根據(jù)工作所需，盡自己所能，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策，引導(dǎo)青年立德樹人，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，鼓勵“五老”發(fā)光發(fā)熱。</p><p class="ql-block">公司關(guān)工委常務(wù)副主任吳觀海作了動員報告，要求各分會根據(jù)主題任務(wù)開展“雙關(guān)愛”工作，著力加強(qiáng)青年大學(xué)生進(jìn)廠教育，做好青年思想政治引領(lǐng)，對青年成長成才能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)艱苦奮斗的歷史、維護(hù)裝置安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，推動關(guān)心下一代工作融入實(shí)踐，讓“五老”在引領(lǐng)青年的路上做到“如果余熱還有用，我們共筑中國夢”，做到不求名，不求利。</p><p class="ql-block">參加會議的“五老”紛紛談了自己的感想，在場的“五老”紛紛表示堅守初心、接續(xù)努力做好事，辦實(shí)事，用余熱關(guān)愛守望一代又一代青年的健康成長，共同譜寫煉油新篇章。</p><p class="ql-block">二是分會常務(wù)副主任蘇勝遷作了學(xué)習(xí)貫徹1月28日，中國石化集團(tuán)公司2026年工作會議精神發(fā)言。</p><p class="ql-block">蘇勝遷：中國石化集團(tuán)公司這次會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，持續(xù)對標(biāo)對表習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神和視察勝利油田、九江石化重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議要求，總結(jié)2025年工作和“十四五”發(fā)展成就，研究提出“十五五”發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，部署2026年重點(diǎn)工作，動員廣大干部員工鼓足干勁、攻堅克難，全面開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，確?！笆逦濉遍_好局起好步，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。</p> <p class="ql-block">二</p> <p class="ql-block">凝聚銀發(fā)力量 助力二次創(chuàng)業(yè)</p><p class="ql-block">——潤滑油部分會學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2026年工作會議精神的認(rèn)識</p><p class="ql-block">今天，我們分會通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2026年工作會議精神，結(jié)合當(dāng)前新成立的分會深入開展企業(yè)關(guān)工委工作實(shí)際，談?wù)剮c(diǎn)我們共同的認(rèn)識。</p><p class="ql-block">我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了大會的系列報告和講話，深受鼓舞，倍感振奮。會議全面總結(jié)了“十四五”特別是2025年取得的非凡成就，科學(xué)謀劃了“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，旗幟鮮明地提出了“以二次創(chuàng)業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題和中心任務(wù)。這不僅是立足新征程、應(yīng)對新形勢的戰(zhàn)略抉擇，更是全體石化人牢記總書記殷切囑托、再創(chuàng)事業(yè)新輝煌的莊嚴(yán)宣示。作為在石化戰(zhàn)線奮斗了大半輩子的老同志，我們深切感受到，這次會議吹響了奮進(jìn)的號角，擘畫了清晰的路徑，為我們未來的工作指明了方向。</p><p class="ql-block">一是要深刻領(lǐng)會“二次創(chuàng)業(yè)”的時代內(nèi)涵，堅定傳承奮斗精神。</p><p class="ql-block">“二次創(chuàng)業(yè)”的提出，蘊(yùn)含著深刻的憂患意識與進(jìn)取精神。侯董事長深刻指出，其根本任務(wù)是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，根本路徑是推動轉(zhuǎn)型升級，根本動力是全面改革創(chuàng)新。這要求我們必須打破思維定勢和路徑依賴，以創(chuàng)業(yè)初期的闖勁和韌勁，投入到新一輪改革發(fā)展大潮中。我們要大力傳承“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”的石油精神、石化傳統(tǒng)，將這份寶貴的精神財富融入“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐中，引導(dǎo)和激勵年輕一代識變、應(yīng)變、求變，苦干、實(shí)干、快干，共同打開事業(yè)發(fā)展新天地。我們“五老”同志雖然退離了生產(chǎn)一線，但思想不能掉隊(duì)，要努力理解新戰(zhàn)略、新格局，繼續(xù)發(fā)揮好“傳幫帶”作用，把對黨忠誠、為國奉獻(xiàn)的紅色基因和艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)一代代傳下去。</p><p class="ql-block">二是要準(zhǔn)確把握“一基兩翼三鏈四新”新格局，積極貢獻(xiàn)銀發(fā)智慧。</p><p class="ql-block">會議明確構(gòu)建的“一基兩翼三鏈四新”產(chǎn)業(yè)新格局，是中國石化集團(tuán)公司面向未來的系統(tǒng)性布局。其中，夯實(shí)能源資源基礎(chǔ)、做強(qiáng)煉化兩翼、做優(yōu)銷售鏈條，都離不開扎實(shí)的根基和過硬的隊(duì)伍。開拓新能源、新材料、新業(yè)態(tài)、新賽道，更需要創(chuàng)新的思維和開放的視野。我們茂名石化作為老牌骨干企業(yè)，在潤滑油等領(lǐng)域擁有深厚的技術(shù)積淀和市場口碑。我們關(guān)工委潤滑油部分會的老同志們，可以結(jié)合自身多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，圍繞“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”等關(guān)鍵點(diǎn)，在企業(yè)技術(shù)傳承、技能培訓(xùn)、青年員工思想引導(dǎo)、合理化建議等方面，力所能及地做一些輔助性、建設(shè)性的工作，為企業(yè)鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育新興動能貢獻(xiàn)一份“銀發(fā)力量”。</p><p class="ql-block">三是要聚焦“十五五”開局，為打好“六大攻堅戰(zhàn)”凝心聚力。</p><p class="ql-block">2026年是“十五五”開局之年，也是“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。會議部署的“六大攻堅戰(zhàn)”，任務(wù)艱巨，意義深遠(yuǎn)。無論是安全環(huán)保的底線，能源保障的生命線，還是市場營銷的前線，提質(zhì)增效的主線，都需要全體干部員工齊心協(xié)力、攻堅克難。我們“五老”同志要帶頭學(xué)習(xí)宣傳好會議精神，特別是“二次創(chuàng)業(yè)、奮斗有我”的號召，協(xié)助做好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)身邊的在職員工和青年一代，深刻認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任與使命，增強(qiáng)“命運(yùn)共同體”意識，將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來，凝聚起全員奮進(jìn)新征程、建功新時代的強(qiáng)大合力。</p><p class="ql-block">新征程已經(jīng)開啟，新藍(lán)圖催人奮進(jìn)。我們雖然年事已高，但心始終與石化事業(yè)緊緊相連。我們將繼續(xù)發(fā)揮余熱，全力支持潤滑油部黨政的各項(xiàng)工作，為茂名石化在中國石化“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉征程中展現(xiàn)新作為、為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階、為中國式現(xiàn)代化建設(shè)的壯闊事業(yè)，貢獻(xiàn)我們老同志應(yīng)有的力量！</p> <p class="ql-block">三</p> <p class="ql-block">青風(fēng)采 | 潤滑油團(tuán)總支：隱患排查，青年當(dāng)先！</p> <p class="ql-block">四</p> <p class="ql-block">茂名石化關(guān)工委潤滑油部分會關(guān)于建立健全“五老”工作室的實(shí)施方案</p> <p class="ql-block">為深入貫徹落實(shí)廣東省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“五老”工作室建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，切實(shí)發(fā)揮廣大老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范（以下簡稱“五老”）在關(guān)心下一代工作中的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用，結(jié)合潤滑油部實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。</p><p class="ql-block">為系統(tǒng)性、規(guī)范化推進(jìn)潤滑油部“五老”工作室建設(shè)，將其打造為傳承企業(yè)精神、服務(wù)中心任務(wù)、助力青年成長、促進(jìn)和諧發(fā)展的堅強(qiáng)陣地，制定本方案。</p><p class="ql-block">一、指導(dǎo)思想</p><p class="ql-block">以培育新時代煉油事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為目標(biāo)，以“圍繞中心、服務(wù)大局、積極配合、主動作為”為工作定位，立足潤滑油部生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮“五老”的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，著力構(gòu)建制度完善、運(yùn)行規(guī)范、富有活力的“五老”工作室，為運(yùn)行部安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、創(chuàng)新發(fā)展及青年員工成長成才貢獻(xiàn)智慧和力量。</p><p class="ql-block">二、組織領(lǐng)導(dǎo)</p><p class="ql-block">潤滑油部“五老”工作室在茂名石化公司關(guān)工委和潤滑油部黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受潤滑油部分會的具體指導(dǎo)。</p><p class="ql-block">1. 顧問：蔡 湛（公司關(guān)工委副主任）、趙孔基（公司關(guān)工委副秘書長）</p><p class="ql-block">2. 主 任：李 坤（潤滑油部黨總支部書記、潤滑油部分會主任）</p><p class="ql-block">3. 常務(wù)副主任：蘇勝遷（潤滑油部分會常務(wù)副主任）</p><p class="ql-block">4. 秘書長：余玉瑩（潤滑油部團(tuán)總支部書記、潤滑油部分會秘書長）</p><p class="ql-block">5. 成 員：楊永玲、陳劍鋒等分會成員，以及后續(xù)動態(tài)吸納的符合條件的“五老”人員。</p><p class="ql-block">三、“五老”隊(duì)伍建設(shè)</p><p class="ql-block">1. 選聘標(biāo)準(zhǔn)：政治堅定、熱心關(guān)懷下一代工作、身體條件允許、具有較高專業(yè)造詣或豐富管理經(jīng)驗(yàn)、在職工群眾中威信高的離退休及臨近退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老勞模、老技師等。</p><p class="ql-block">2. 動員吸納：通過組織推薦、個人邀請、座談聯(lián)誼等多種形式，廣泛動員，將有熱情、有專長的老同志吸納到工作室隊(duì)伍中來。</p><p class="ql-block">3. 動態(tài)管理：建立“五老”人才信息庫，根據(jù)工作需要和個人意愿，實(shí)行動態(tài)進(jìn)出管理，保持隊(duì)伍活力。</p><p class="ql-block">四、工作室主要職責(zé)</p><p class="ql-block">1. 傳承紅色基因，筑牢思想根基：擔(dān)任企業(yè)歷史與傳統(tǒng)的講述者、傳播者。通過專題報告、座談交流、故事會、編撰事跡材料等形式，向青年員工講述茂名石化及潤滑油部的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史，弘揚(yáng)“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”的石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)青年堅定理想信念，厚植家國情懷和愛企情懷。</p><p class="ql-block">2. 聚焦中心工作，助力安全發(fā)展：圍繞潤滑油部安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化、提質(zhì)增效等中心任務(wù)，發(fā)揮“五老”的技術(shù)監(jiān)督和智慧參謀作用。參與或指導(dǎo)安全觀察、隱患排查、操作規(guī)程評審、技術(shù)難題研討、創(chuàng)新項(xiàng)目論證等工作，為保障安全清潔生產(chǎn)、促進(jìn)管理提升和技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)寶貴經(jīng)驗(yàn)。</p><p class="ql-block">3. 搭建賦能平臺，助力青工成長：深化具有煉油特色的“雙關(guān)愛”（老關(guān)愛青、青關(guān)愛老）工作模式。依托并拓展“三大平臺”功能：</p><p class="ql-block"> 青年傳統(tǒng)教育平臺：結(jié)合入職教育、主題團(tuán)日等，開展石化精神、勞模精神、工匠精神教育。</p><p class="ql-block"> 青年安全創(chuàng)效平臺：通過“導(dǎo)師帶徒”、技能培訓(xùn)、事故案例分析、合理化建議指導(dǎo)、參與“李坤勞模創(chuàng)新工作室”項(xiàng)目等方式，提升青年員工的安全技能、操作水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。</p><p class="ql-block"> 青年關(guān)愛平臺：關(guān)注青年員工思想動態(tài)、工作壓力與生活困難，開展談心談話、心理疏導(dǎo)、聯(lián)誼交友、困難幫扶等活動，營造溫馨氛圍。</p><p class="ql-block">4. 促進(jìn)代際和諧，共建精神家園：積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育、學(xué)習(xí)交流、節(jié)慶聯(lián)誼等活動，增進(jìn)“五老”與青年員工之間的思想溝通和情感交流，構(gòu)建尊老愛青、教學(xué)相長、團(tuán)結(jié)互助的和諧氛圍，共同建設(shè)溫暖的“老青小家”。</p><p class="ql-block">五、工作制度</p><p class="ql-block">1. 學(xué)習(xí)研討制度：定期組織工作室成員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家大政方針、上級關(guān)工委文件精神及公司、運(yùn)行部重要工作部署，研討關(guān)心下一代工作的新情況、新方法。</p><p class="ql-block">2. 工作例會制度：每季度至少召開一次工作會議，由主任或常務(wù)副主任召集，總結(jié)前期工作，研究部署下一階段任務(wù)，協(xié)調(diào)解決存在問題。</p><p class="ql-block">3. 活動策劃與記錄制度：開展的各項(xiàng)活動需事先有計劃、有方案，事后有記錄、有總結(jié)（包括文字、圖片等），并及時歸檔。</p><p class="ql-block">4. 聯(lián)系溝通制度：工作室秘書長負(fù)責(zé)與部黨總支部、團(tuán)總支部、運(yùn)行部各科室的日常聯(lián)系協(xié)調(diào)，確保信息暢通、工作聯(lián)動。</p><p class="ql-block">5. 檔案管理制度：建立完善“五老”人員信息庫、活動檔案、青年人才跟蹤檔案、工作成果檔案等，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。</p><p class="ql-block">六、實(shí)施步驟</p><p class="ql-block">1. 啟動籌建階段：成立潤滑油部“五老”工作室籌建小組，完善本方案，明確組織架構(gòu)與職責(zé)，遴選首批核心“五老”成員，落實(shí)必要的活動場所與基本條件。</p><p class="ql-block">2. 全面運(yùn)行階段：舉行工作室掛牌或啟動儀式。依據(jù)年度工作計劃，系統(tǒng)性地開展傳承教育、技術(shù)輔導(dǎo)、青工關(guān)愛、聯(lián)誼交流等各類活動，在實(shí)踐中完善工作機(jī)制。</p><p class="ql-block">3. 總結(jié)深化階段：每年對工作室運(yùn)行情況、工作成效進(jìn)行全面總結(jié)評估，聽取各方意見，評選表彰先進(jìn)，不斷完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，提升工作室建設(shè)水平與影響力。</p><p class="ql-block">七、工作要求</p><p class="ql-block">1. 提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：部黨總支部、各支部要充分認(rèn)識“五老”工作室建設(shè)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對工作室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，為其開展活動提供必要條件。</p><p class="ql-block">2. 密切配合，形成合力：部團(tuán)總支部、各科室要主動對接，積極邀請“五老”參與相關(guān)活動，為工作室發(fā)揮作用搭建平臺、暢通渠道。</p><p class="ql-block">3. 注重宣傳，營造氛圍：充分利用部門宣傳欄、新媒體平臺等，宣傳“五老”的先進(jìn)事跡和工作室的活動成效，擴(kuò)大影響力，營造尊重“五老”、愛護(hù)青年、共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。</p><p class="ql-block">茂名石化關(guān)工委潤滑油部分會</p><p class="ql-block">2026年2月18日</p> <p class="ql-block">五</p> <p class="ql-block">油潤新程 青春奮進(jìn) 聚力同行</p><p class="ql-block">——潤滑油部“老青”新春聚力主題活動</p> <p class="ql-block">2026年2月8日下午15時，在茂名市區(qū)內(nèi)的一家星際小院，潤滑油運(yùn)行部黨、團(tuán)總支部舉辦了以“油潤新程 奮進(jìn)同行”為主題的青工新春聚力活動。公司關(guān)工委蔡湛、趙孔基，何嬋英、潤滑油分會蘇勝遷、陳劍峰、楊永玲等6位“五老”應(yīng)邀參加了此次活動。</p><p class="ql-block">此次活動是茂名石化關(guān)工委潤滑油分會新成立組建后首次活動。“五老”與潤滑油部新入職青工在此商議了成立“五老”工作室的議程，討論制定了2026年“五老”與青工傳承煉油革命奮斗史“雙關(guān)愛”互動的工作計劃。</p><p class="ql-block">老青共聚一堂，共同分享著煉油人的傳承故事和精神，意義深刻。</p> <p class="ql-block">六</p> <p class="ql-block">潤滑油部召開2026年職工代表大會</p> <p class="ql-block">七</p> <p class="ql-block">“老青”新春聚力“雙關(guān)愛”</p><p class="ql-block">作者：楊永玲</p> <p class="ql-block">2026年2月8日下午15時，茂名石化公司潤滑油部黨、團(tuán)總支部在一家名叫“星際小院”的四合院里，舉辦了一場以“油潤新程 奮進(jìn)同行”為主題的青工新春聚力活動。公司關(guān)工委副主任蔡湛、副秘書長趙孔基，原煉油分會常務(wù)副主任何嬋英、潤滑油分會蘇勝遷、陳劍鋒、楊永玲等“五老”應(yīng)邀參加了此次活動。</p><p class="ql-block">此次活動是茂名石化關(guān)工委潤滑油分會新組建后首次活動?！拔謇稀迸c潤滑油部30余名新入職青工在此商議了成立“五老”工作室等事宜，討論制定了2026年“五老”與青工傳承煉油革命奮斗史“雙關(guān)愛”互動的工作計劃。</p><p class="ql-block">老青共聚一堂，共同分享著潤滑油人的傳承故事和精神，意義深遠(yuǎn)。翻開潤滑油創(chuàng)建史，潤滑油從最初只能加工原料型潤滑油到加工高端潤滑油，從只加工不足十萬噸潤滑油料到四十萬噸潤滑油高端產(chǎn)品，其成長過程就是一部艱苦創(chuàng)業(yè)革命史，有著深厚的石化傳統(tǒng)文化。16:00時，潤滑運(yùn)行部新入職的30多名年青大學(xué)生在農(nóng)家小院圍坐一圈，一場由潤滑油分會副主任蘇勝遷主持的傳統(tǒng)教育課在這家書屋拉開序幕。</p><p class="ql-block">蔡湛，原茂名石化宣傳部副部長，接著為新進(jìn)廠的大學(xué)生們講述了茂名石化創(chuàng)建史。他說：作為一個年青的大學(xué)畢業(yè)生，在進(jìn)廠工作就業(yè)時就要規(guī)劃好人生，選擇一個能發(fā)揮專長企業(yè)就是最正確的選擇。怎樣當(dāng)好一名茂名石化人?他告訴年青人要做到三點(diǎn)，一是要有眼力，那就是選擇企業(yè)要有眼力，中國石化是國之重企，茂名石化是中石化一家大型國企，既然你們選擇了在國之重企工作，就要在這個大個舞臺上努力拼搏，讓自己學(xué)到的知識融入工作中；二是要有定力，年青人學(xué)習(xí)技能是非常好的時候，參加工作后一定要有定力，在工作中不斷增長知識技能。蔡老在過去的34年工作經(jīng)歷中，他采訪了大量的優(yōu)秀典型人物，記錄了茂名石化煉油能力從幾十萬噸成功升級到千百萬的過程，你們要從工作不斷學(xué)習(xí)，不斷成長；三是要有活力，茂名石化的煉油技術(shù)是中國石化的領(lǐng)頭羊，年青人工作就要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，把精力用于學(xué)習(xí)，希望你們將來也成為潤滑油技術(shù)頂尖人物。</p><p class="ql-block">何嬋英，她原是煉油分部技術(shù)質(zhì)量處處長，她說：從學(xué)校到工廠，前三五年打基礎(chǔ)、跑流程。1972年她進(jìn)廠時，煉油廠的煉油能力只有100多萬噸，1978年潤滑油裝置開起來，到后來煉油能力直達(dá)2000萬噸，在座的“五老”年青時也和你們一樣，他們都愛崗敬業(yè)，奮斗在一線崗位，就像你們的書記李坤、梁帝庚一樣，他們倆都是全國勞模，他們進(jìn)廠時也是虛心地向師傅學(xué)習(xí)，在成長中不斷提升，從車間崗位操作工到車間主任、書記，再成長為全國勞模，期間付出了艱辛的汗水，他的事跡值得你們年青人去學(xué)習(xí)，你們要沉下心來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，現(xiàn)在是潤滑油改擴(kuò)建的時候，也是你們學(xué)習(xí)是最好機(jī)會，只有勤問、勤跑、勤練，主動學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步，這就是煉油傳統(tǒng)的文化傳承發(fā)揚(yáng)光大。為了傳播勞模精神。</p><p class="ql-block">在會上，各位“五老”及青年團(tuán)員逐一發(fā)言，到會的代表青年紛紛表示以勞模精神為榜樣，立志崗位成才，抱著遠(yuǎn)大理想而努力提高自身素養(yǎng)，調(diào)整好自己的心態(tài)，擺正好自己的位置，做一個能吃苦耐勞且有責(zé)任感新時代青年，并且樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。</p><p class="ql-block">潤滑油運(yùn)行部黨委書記李坤說：與“五老”在一起，不僅讓我們學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，也受到很大的啟發(fā)，如今，我們這一代都是有知識有文化的大學(xué)生，黨給予我們重任，我們則要挑起大梁，青年人要有堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，用自己的青春和熱血報效國家，努力成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。</p><p class="ql-block">（信息采集 楊永玲） </p> <p class="ql-block">八</p> <p class="ql-block">陳劍鋒 || 院里星光——潤滑油部“老青”新春聚力活動紀(jì)實(shí)</p> <p class="ql-block">影集</p> <p class="ql-block">文字：署名</p><p class="ql-block">圖片：茂名阿峰+媒體平臺</p><p class="ql-block">編輯：茂名阿峰</p><p class="ql-block">向原創(chuàng)作者致謝！</p>