抓落實是年輕干部的基本功，而“敢”字則是破局開路、履職盡責(zé)的關(guān)鍵。身處大有可為的新時代，年輕干部肩負(fù)重任、使命在肩，唯有秉持**敢字為先**的勁頭，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅、敢于較真，才能把各項決策部署落到實處，在實干中成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。<br>敢字為先，要敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不做“甩手掌柜”。年輕干部充滿朝氣、敢闖敢試，面對工作任務(wù)不能畏首畏尾、推諉扯皮，更不能遇到矛盾繞道走、碰到困難就退縮。要牢固樹立“事事有回音、件件有著落”的責(zé)任意識，主動認(rèn)領(lǐng)急難險重任務(wù)，把崗位當(dāng)作戰(zhàn)位，把責(zé)任扛在肩頭，以“時時放心不下”的責(zé)任感，主動靠前、狠抓落實，用擔(dān)當(dāng)詮釋初心，用實干踐行使命。<br>敢字為先，要敢于攻堅克難，不做“太平紳士”。抓落實的過程，必然會遇到堵點難點和矛盾問題。年輕干部要摒棄求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，拿出“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，面對困難不低頭、面對挑戰(zhàn)不畏懼，深入一線摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)，以創(chuàng)新思路破解難題，以過硬作風(fēng)啃下“硬骨頭”，在攻堅克難中把工作抓實、抓細、抓出成效。<br>敢字為先，要敢于較真碰硬，不做“好好先生”。抓落實容不得敷衍應(yīng)付、形式主義，年輕干部要堅持原則、求真務(wù)實，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于指出問題、敢于督促整改，杜絕“差不多、過得去”的敷衍心態(tài)，以釘釘子精神一抓到底，確保各項工作落地見效、惠及群眾。<br>敢為方能有為，實干方能出彩。年輕干部唯有以敢字為先破局開路，以實干篤行狠抓落實，才能在新時代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。<br>