<p class="ql-block"> 2026年3月19日，海膠集團2025年度多項綜合考核工作會議在東太分公司順利舉行。本次會議由集團黨委統(tǒng)一部署、組織部牽頭統(tǒng)籌，聯(lián)合黨群工作部、人力資源部、工會及紀檢等多部門組成聯(lián)合考核組，海膠第五考核組對東太分公司領(lǐng)導班子履職情況、黨建工作質(zhì)效、工會規(guī)范化建設及年度重點任務落實情況進行系統(tǒng)性、多維度、全覆蓋的集中考核評估。</p><p class="ql-block"> 會議嚴格遵循“一報告兩評議”制度要求，東太分公司領(lǐng)導班子負責人現(xiàn)場作領(lǐng)導班子2025年度述職述廉報告，全面匯報過去一年在橡膠生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、土地規(guī)范化管理、非膠產(chǎn)業(yè)、人才隊伍建設及黨風廉政建設等方面的工作成效、存在問題與改進思路。與會干部職工代表圍繞政治表現(xiàn)、履職能力、工作實績、作風形象和廉潔自律五個維度，以無記名方式對班子及班子成員進行民主評議，并就班子整體運行情況開展?jié)M意度測評，切實保障考核的客觀性、公正性與群眾參與度。</p><h5 style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">↓圖為考核會議現(xiàn)場</span></h5> <p class="ql-block"> 黨建考核環(huán)節(jié)聚焦“四強黨支部”創(chuàng)建實效，通過查閱“三會一課”記錄本、主題黨日臺賬、發(fā)展黨員全流程材料、意識形態(tài)工作責任制落實清單等12類原始資料，核查基層黨組織標準化、規(guī)范化建設水平；工會考核則重點檢視職代會制度執(zhí)行、廠務公開透明度、困難職工幫扶臺賬、勞動競賽組織成效及“職工之家”陣地建設質(zhì)量，突出維護職工合法權(quán)益與服務企業(yè)中心工作的融合深度。</p><p class="ql-block"> 考核組還進行了領(lǐng)導管理人員、部門負責人、基層班組長、技術(shù)骨干、一線膠工代表交流談話，聽取關(guān)于管理優(yōu)化、技能提升、福利保障等方面的真知灼見，收集意見建議等。</p><p class="ql-block"> 此次考核不僅是對東太分公司年度工作成果的全面檢閱，更是推動集團“十五五”戰(zhàn)略目標落地、夯實基層治理根基、激發(fā)組織內(nèi)生動力的重要抓手。東太分公司表示將以考促建、以考促改、以考促干，持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為海膠集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實東太力量。</p><h5 style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">↓圖為考核組成員檢查資料</span></h5>