<p class="ql-block">這輩子也沒想過能到國企工作，還別說，真有這么個機會，陰差陽錯地成了國營企業(yè)的一名員工。</p> <p class="ql-block">2008年秋天，省城最大的主媒報紙上用了一較大篇幅，刊登了某國有機械制造加工企業(yè)招聘綜合文案、銷售代表等崗位的廣告，且工資待遇優(yōu)厚。恰好下崗閑賦在家，就沖著這家具有60年歷史的機械制造加工行業(yè)也要去試一下，便斗膽在網(wǎng)上投遞了簡歷。沒出一個星期，便接到了面試通知。當來到占地面積50萬平方米的廠區(qū)，我立即被辦公大樓那恢弘的氣魄驚呆了，長約100米、足有8層高，氣勢相當宏偉。再來到一樓寬敞的會議室，已經(jīng)有近50人到位了。廠黨委書記為參加面試的人做了簡短的動員，之后便進行了筆試。參加綜合文案這一崗位的人有5人（后來才知道的），筆試的內(nèi)容主要是公文寫作、當前主流媒體關(guān)注的大事、修辭常識等，最后一題是對已有的企業(yè)精神進行擴寫。這些考題的質(zhì)量比較高，回答起來并不輕松，好在于規(guī)定的時間內(nèi)交了卷子，便結(jié)束了招聘。又過了一星期，通知我參加新一輪面試。在公司的小會議室內(nèi)，主考官密密麻麻坐了一排，總經(jīng)理、黨委書記、四個副總經(jīng)理、人事部長、企管部長等高管端座在臺前，我則坐在三米開外的孤椅上，接受考核。面試時主要由總經(jīng)理和黨委書記發(fā)問，要求講個人經(jīng)歷及對企業(yè)發(fā)展的看法等，<span style="font-size:18px;">因為類似這樣的場面經(jīng)歷過一些，回答</span>時自我感覺還蠻輕松的?；蛟S是筆試的成績較好，抑或是自己的工作經(jīng)歷得到了高管們的認可，于是我被這家國企錄用了。</p> <p class="ql-block">入職后漸漸清楚，原來這是一家由港商和國資委共同投資、各自占50%股權(quán)的股份制企業(yè)，專門從事機械制造與加工。董事長由港方老板擔任，總經(jīng)理及黨委書記由國資委委派，高管中國企官員占一多半。300名員工有近70%是原國有企業(yè)人員，都非常珍惜得之不易的崗位，工作非常勤勉。入職后，我參與了企業(yè)文化的完善、ISO9000質(zhì)量管理體系的落實、年終工作總結(jié)的文字匯總以及黨員開展科學發(fā)展觀教育的資料籌備等項工作，感受了國營企業(yè)員工，在轉(zhuǎn)制后客觀面對處境、埋頭奉獻崗位的工作態(tài)度。其實從企業(yè)招聘過程就已經(jīng)感受到了企業(yè)管理上的人浮于事，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理機制和工作氛圍。由于港方老板對企業(yè)發(fā)展信心不足決定撤資，企業(yè)無奈解散了。</p> <p class="ql-block">我在這里僅工作了半年時間，與企業(yè)及員工建立了很深的友誼。如果能有機會，我還想到國企工作。</p><p class="ql-block">圖片來自網(wǎng)絡(luò)/致謝</p>