<p class="ql-block">昵稱：快樂老白</p><p class="ql-block">美篇號：15977712</p><p class="ql-block">圖片：網絡致謝</p> <p class="ql-block">項目組人心渙散，已經三個月沒有完成公司規(guī)定的任務了，瀕臨解散。</p><p class="ql-block">這天總監(jiān)老周帶來新組長，他把項目組七個人叫到辦公室。</p><p class="ql-block">“你們組在整個公司月月墊底，公司要裁掉這個組，有的人要解除聘用，有的要分配到其他組工作。”</p><p class="ql-block">他把裁員名單推到面前。</p><p class="ql-block">“我向公司領導和董事會做了申請，再給大家一個月的考察時間?，F(xiàn)在我給你們帶來一位新組長，希望你們在新組長帶領下，能出色完成任務，摘掉月月墊底的帽子?！?lt;/p><p class="ql-block">眾人愣住。</p><p class="ql-block">老周靠在椅背上，淡淡道：“給你們一個月時間，不打卡，不查進度，不逼匯報。我只看一件事，看你們能不能對得起手里的活兒，摘掉落后帽子?！?lt;/p><p class="ql-block">有人問：“周總，您不怕我們擺爛嗎？”</p><p class="ql-block">老周笑了笑：“我信你們一次。只要你們團結一致，互相配合，超額完成任務，我保你們全隊不解散。”</p> <p class="ql-block">大家心里跟明鏡似的。原來的組長，每天打卡，每個人早上都要提出這一天的工作規(guī)劃，下班前還要寫出一天的工作總結。組員家里的困難，他從來不問，只對領導負責。大家怨氣十足，哪里還有什么工作干勁，有的人甚至想跳槽去別的公司。</p><p class="ql-block">三十天里，新組長信任大家，真的不打卡，也不用每天匯報工作進度。在他帶領下，沒人摸魚，沒人推諉，曾經的抱怨聲都變成了敲擊鍵盤的脆響，有時還主動加班，辦公室燈火通明。</p><p class="ql-block">期限屆滿，業(yè)績逆風翻盤。</p><p class="ql-block">慶功會上，有人問老周：“當初就不怕賭輸嗎？”</p><p class="ql-block">老周端起茶杯：“帝王縱囚，是拿仁政做賭注。職場留人，是拿信任換誠意。我信任你們，就是相信你們不會把我的信任當兒戲?！?lt;/p>