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【從政路上苦與樂】(17)競 爭 上 崗

先鋒(一池清泓)

<p class="ql-block">  2000年前后,全國推行干部人事制度改革,機關部分正處級、副處級實職崗位,面向內部實行競爭上崗。2001年,省人事廳拿出兩個正處級崗位公開競爭,分別是干部錄用處處長、老干部處處長。</p><p class="ql-block"> 廳里自上而下大力宣傳、營造競爭氛圍,動員符合任職條件的干部踴躍報名,以實際行動擁護、支持人事制度改革。當時競爭上崗文件明確規(guī)定:符合報名條件而不參與競爭的干部,三年內不予提拔任用。此時,我任副處已滿七年,在這樣的形勢裹挾之下,只得報名參加。當時心中滿是寒涼,就連職稱評審符合硬性條件都屢屢受阻,這次競爭上崗本就沒抱半點希望。</p><p class="ql-block"> 熱門處室的崗位,不去奢望,于是我選擇報名相對冷門的廳老干部處處長崗位。那時符合競爭條件的副處級干部人數較多,加之不少干部因忌憚不報名影響日后仕途,紛紛報名參與競爭。其中干部錄用處處長崗位共有12名干部報名,老干部處處長崗位共有10名干部參與競爭。</p> <p class="ql-block">  <span style="font-size:18px;">根據廳黨組下發(fā)文件,本次競爭上崗分為兩個階段進行。第一階段為現(xiàn)場面試答題,評委由人事廳、編辦各一位領導,外加省委組織部、省紀委、高校各一名外聘領導、專家共同組成,全程采取百分制打分。第二階段開展民主測評投票,由廳領導班子與全體干部群眾分別投票計分:廳領導一票折合5分,群眾一票折合0.5分。最終總成績由面試得分、領導投票得分、群眾投票得分累加合成,按照總分高低排名,排名前兩名人員進入組織考察環(huán)節(jié),考察合格后由廳黨組研究任命。</span></p><p class="ql-block"> 起初我本就無欲無求,只抱著重在參與的心態(tài)參加面試,事前沒有認真準備。出乎意料的是,參加老干處長十名競爭上崗人員中,我的面試成績位列第二,群眾投票同樣排名第二,僅領導投票位列第六,綜合總成績排在第三名,最終落選。這本在我的意料之中,但能夠躋身綜合排名前三,卻是意料之外。</p><p class="ql-block"> 按照本次競爭上崗文件規(guī)定,總成績進入前三的干部,日后干部調整、提拔任用中將予以優(yōu)先考慮。可兩個崗位人選確定之后,廳里開展后續(xù)干部提拔與崗位調整時,戲劇性的一幕發(fā)生了:此次老干部處長競爭中,綜合排名倒數第一、第二的兩名干部,因與主要領導沾親帶故,順利升任正處實職;而包括我在內、排名靠前的干部,全都原地不動,未有任何提拔任用。</p> <p class="ql-block">  這樣的競爭上崗與干部任用結果,不僅辜負了干部的期待,更是與文件規(guī)定有出入,完全沒有起到正向引導作用。事后不少干部私下感慨:這場競爭上崗表面上公開公正,實則流于形式、不盡人意;選人用人更是任人唯親,深深挫傷了勤懇干事干部的工作積極性。更有干部直言,往后要是這樣競爭廳長,自己也不會參與。</p><p class="ql-block"> 經歷職稱評審受阻、競爭上崗落選、正常調整無望之后,我徹底看清了自身處境,也進行了深刻的自我反思。遭遇諸多不公與委屈,一方面是主要領導偏聽偏信、以人劃線、任人唯親,更有個別領導心存偏見、刻意刁難打壓;另一方面,自身也存在諸多性格與處事上的短板:第一,為人原則性過強,性情耿直剛烈,不懂圓滑變通;第二,心智不夠成熟老練,面對不正之風難以釋懷,認準正確的事便固執(zhí)己見,不愿盲目迎合順從;第三,遭遇不公對待、受到領導片面批評時,不愿低頭妥協(xié)、委屈求全,甚至會直言辯駁;第四,生性清高正直,眼里容不得歪風雜念,看不慣的亂象便仗義執(zhí)言、直言不諱;心生芥蒂之人,便刻意疏遠、不相往來;第五,對待所有領導一視同仁,始終保持正常分寸與距離,從不阿諛奉承、攀附親近,也不會刻意拉近關系。</p> <p class="ql-block">  追根溯源,這些性格特質皆是軍旅生涯多年熏陶而成:軍人作風直來直去、剛正不阿,骨子里不懂迂回圓滑,難以適應地方機關復雜的人際關系與職場潛規(guī)則。為此,岳父曾對我開導、勸誡,點醒我為人處世的不足之處。</p><p class="ql-block"> 認真審視自我、看透周遭環(huán)境之后,我的心態(tài)與處事方式發(fā)生了很大改變。不再年少氣盛、鋒芒畢露,看不慣的人和事悉數藏于心底,凡事看破不說破、隨遇而安;心存不喜之人,心中有數、守住本心,不流于表面;遇到不公待遇與無端委屈,不再耿耿于懷、肆意流露情緒,學會隱忍自持。往后只求坦坦蕩蕩做人、心平氣和處事,不再奢望仕途高升、順其自然;崗位好壞、職級高低,不與人攀比競爭,安分守己、按部就班做好本職工作。這般與自己和解、釋懷過往,內心多了一份超然淡泊,整個人也卸下了心結,輕松安穩(wěn)了許多。</p> <p class="ql-block">  就在這段心境沉淀的時期,一位深耕廣告?zhèn)髅脚c房地產開發(fā)的朋友,向我拋出橄欖枝,高薪聘請我前往公司擔任副總。此次引薦之人,是我亦師亦友、情同手足的樂育文先生——他是省電視臺高級編審,亦是知名作家、詩人、書法家。</p><p class="ql-block"> 我與樂兄相識于軍旅時期:當年湖北電視臺計劃在省軍區(qū)設立軍事記者站,此前我策劃攝制了宣傳部隊職員干部奉獻事跡的專題片《無名草》,曾三次在央視播出,還先后榮獲廣州軍區(qū)一等獎、湖北電視臺特等獎。彼時省軍區(qū)首長有意任命我擔任記者站軍方站長,樂兄出任地方站長,我們有過一段短暫共事的緣分。后來因我轉業(yè)地方,記者站未能如期成立,但我與樂兄的情誼從未間斷,多年來一直保持密切往來。他深知我的為人與能力,極力勸說我和他一起入職共事。</p><p class="ql-block"> 礙于情面,我利用空余時間,前往坐落于漢口世貿大廈的公司實地考察了解。公司老總同樣是退役軍人,膽識過人、眼光長遠,企業(yè)經營風生水起,發(fā)展前景十分可觀。只是三觀與處事風格,和我全然不在一個頻道。倘若貿然辭職下海,前路充滿未知,安穩(wěn)毫無保障,思慮再三,我最終婉言謝絕了這份邀約。</p><p class="ql-block"> 時光輾轉,已是2002年年初。大街小巷里,刀郎一曲《2002年的第一場雪》廣為傳唱,寒涼冬日漸入尾聲,冰雪消融、春日漸近,仿佛寓意著寒冬落幕,美好的春光即將如約而至。</p> <p class="ql-block">(部分圖片來自網絡,誠致謝意?。?lt;/p>