<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2026年5月10日上午陜西省考公務(wù)員面試綜合崗題目（考生回憶版）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第一題：政府組織干部下鄉(xiāng)開展調(diào)研工作，不少年輕干部深入群眾家中時，只會和老鄉(xiāng)簡單寒暄幾句，便無法開展深入溝通，導(dǎo)致老鄉(xiāng)認為基層干部只是在尬聊，并非真心實意為群眾解決實際問題。對此，談?wù)勀愕目捶ǎ?lt;/p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二題：當(dāng)前年輕干部下基層存在形式主義問題，群眾對此頗有意見，具體有以下三種觀點：甲：干部下基層每次都是簽到、走過場、走流程，流于形式；乙：干部開展的基層工作，與群眾實際需求不匹配、不對口，無法解決真問題；丙：基層工作只看重報表、材料，熱衷于做面子工程，數(shù)據(jù)打造得十分漂亮，實則華而不實。面對以上問題，你應(yīng)該著重抓哪幾項來改進？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第三題：政務(wù)辦事大廳辦事群眾數(shù)量眾多，不少群眾心生不滿，進行投訴，反饋工作人員不解決問題。但工作人員調(diào)取監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)，工作人員一直嚴格按照工作流程、依次有序為群眾辦理業(yè)務(wù)，只是因為辦事人員過多，導(dǎo)致業(yè)務(wù)辦理進度較慢、等待時間較長。領(lǐng)導(dǎo)讓你針對投訴群眾進行電話回訪，現(xiàn)場模擬你會如何與投訴？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">魯老師解析</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">參考答案</p><p class="ql-block"> 第一題 ：</p><p class="ql-block"> 各位考官，年輕干部下鄉(xiāng)調(diào)研只能淺層寒暄、無法深入溝通，核心問題不是不善表達，而是不熟悉基層實務(wù)、不掌握群眾工作方法、沒有帶著實效目的開展工作。</p><p class="ql-block">基層調(diào)研的本質(zhì)是收集真實情況、解決實際問題、推動政策落地，連和群眾有效溝通都做不到，民情摸不準、問題找不準、工作落不實，群眾自然會認為干部只是走過場、沒有真心辦事。</p><p class="ql-block"> 一、問題產(chǎn)生的原因</p><p class="ql-block">一是下鄉(xiāng)無明確任務(wù)，缺乏溝通切入點?；鶎尤霊糇咴L，本就對應(yīng)幫扶核查、矛盾化解、政策上門、民生事項辦理等具體工作。部分干部無目標、無清單地下鄉(xiāng)，除客套問候外無實質(zhì)話題，自然無法深入交流。</p><p class="ql-block">二是業(yè)務(wù)能力不扎實，接不住群眾的實際問題。群眾最關(guān)注的始終是醫(yī)保養(yǎng)老、補貼申領(lǐng)、宅基地辦理、民生保障等身邊事，干部對政策流程不熟悉、無法現(xiàn)場答疑解惑，群眾不愿多交流，對話只能停留在表面。</p><p class="ql-block">三是工作姿態(tài)不接地氣，群眾缺乏信任感。入戶不貼近群眾、不參與日常小事，僅形式化詢問就急于離開，沒有共情、沒有誠意，群眾不愿敞開心扉，溝通自然無法深入。</p><p class="ql-block">四是只收集問題不閉環(huán)落實，透支群眾信任。群眾愿意反映問題，核心是訴求能得到回應(yīng)。只調(diào)研不處置、只記錄不反饋，長期下來群眾不愿配合，干部最終只能陷入無效尬聊。</p><p class="ql-block"> 二、解決問題的辦法</p><p class="ql-block">第一，下鄉(xiāng)必帶具體工作清單，杜絕無目的走訪。每次入戶明確核心事項，圍繞實際工作展開溝通，用具體事務(wù)打開話題，不開展無任務(wù)、無實效的下鄉(xiāng)。</p><p class="ql-block">第二，先熟練掌握高頻業(yè)務(wù)，再開展入戶工作。把民生政策、辦事流程、常見問題解答學(xué)透練熟，能現(xiàn)場解答、現(xiàn)場對接簡單事項，靠專業(yè)能力獲得群眾信任。</p><p class="ql-block">第三，放下姿態(tài)貼近群眾，先建立信任再開展工作。入戶主動落座、拉家常、做力所能及的小事，用直白實在的語言交流，拉近心理距離，再推進工作溝通。</p><p class="ql-block">第四，建立訴求閉環(huán)機制，確保事事有回音。群眾反映的問題現(xiàn)場能辦即辦，不能當(dāng)場解決的明確時限，辦結(jié)后主動回訪反饋，用實際行動讓群眾愿意說、放心說。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二題 參考答案</p><p class="ql-block"> 各位考官，題目中甲、乙、丙三項觀點，精準對應(yīng)基層工作中群眾最反感的三類形式主義問題，整改不喊空口號，直接抓三項核心、可落地、見效快的關(guān)鍵工作，逐項對準問題、解決問題。</p><p class="ql-block"> 第一，整治走場式下沉，讓下鄉(xiāng)真正入戶、真正干事</p><p class="ql-block">堅決摒棄以簽到記錄、下鄉(xiāng)次數(shù)評判工作的方式，不看痕跡看實效。固定干部包聯(lián)村組、包聯(lián)農(nóng)戶，明確常態(tài)化入戶要求，不搞突擊式、應(yīng)景式下鄉(xiāng)。嚴格執(zhí)行不提前通知、不預(yù)設(shè)路線、不搞陪同的走訪方式，直接入戶、直面群眾，掌握真實情況，倒逼干部真下沉、真走訪。</p><p class="ql-block"> 第二，對準群眾真實需求，杜絕工作與民生脫節(jié)</p><p class="ql-block"> 所有基層工作以群眾需求為出發(fā)點，每月梳理群眾急難愁盼事項，形成民生實事清單，干部下沉工作全部圍繞清單開展，不開展無意義、群眾不認可的工作。建立“群眾訴求—承接處置—辦結(jié)反饋”工作機制，群眾反映的問題有人管、有期限、有結(jié)果，確保工作對準需求、解決真問題。工作成效以群眾評價為最終標準，群眾不認可的，一律重新整改。</p><p class="ql-block"> 第三，精簡臺賬報表負擔(dān)，把工作重心放回實干一線</p><p class="ql-block"> 大幅合并、精簡基層重復(fù)報表與臺賬，取消無意義的材料填報要求，減少過度留痕、多頭要數(shù)據(jù)的問題，讓干部從文牘工作中解脫出來，把時間和精力放在入戶辦事、現(xiàn)場處置、民生服務(wù)上?？己藦氐兹趸堎|(zhì)材料權(quán)重，核心以矛盾化解率、問題辦結(jié)率、群眾滿意度為標準，堅決不做面子工程、形象工程，把資源和精力全部用在群眾真正需要的實事上。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 第三題 參考答案</p><p class="ql-block">同志，您好！請問您是之前在政務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)并提出投訴的先生/女士嗎？</p><p class="ql-block">您好，我是政務(wù)服務(wù)中心負責(zé)投訴回訪的工作人員，今天給您打這通電話，首先向您誠懇道歉。您專程前來辦理業(yè)務(wù)，卻經(jīng)歷長時間排隊等候，耽誤了個人時間，帶來很差的辦事體驗，產(chǎn)生不滿情緒，我們完全理解，這件事責(zé)任在我們服務(wù)保障、現(xiàn)場管理不到位，沒有任何借口。</p><p class="ql-block"> 接到投訴后，我們第一時間核查了當(dāng)日全程監(jiān)控與業(yè)務(wù)辦理記錄，向您如實說明情況：當(dāng)天正值社保集中辦理、惠民補貼申領(lǐng)高峰，現(xiàn)場人流量遠超日常承載量，窗口工作人員全程依規(guī)有序辦理業(yè)務(wù)，未出現(xiàn)拖延、推諉、敷衍的情況。但我們存在明顯工作疏漏：高峰流量預(yù)判不足、應(yīng)急窗口未及時啟用、現(xiàn)場分流與告知不到位，導(dǎo)致群眾等候時間過長、體驗極差，我們已第一時間完成整改。</p><p class="ql-block"> 目前已全部落實具體整改措施：一是高峰時段立即增開應(yīng)急窗口、增派人員，快速分流群眾、壓縮等候時長；二是全面推行預(yù)約辦理、錯峰辦理，群眾可提前預(yù)約分時段辦理，避免現(xiàn)場集中排隊；三是安排專人做好現(xiàn)場引導(dǎo)、時限告知、材料預(yù)審，避免群眾無效等候；四是簡單高頻業(yè)務(wù)設(shè)立快速專窗，即來即辦，提升整體效率。</p><p class="ql-block"> 再次為本次給您帶來的不便致歉，也非常感謝您的監(jiān)督反饋，讓我們及時發(fā)現(xiàn)漏洞、補齊服務(wù)短板。后續(xù)您辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，可提前預(yù)約對接，遇到任何問題都可現(xiàn)場找工作人員協(xié)調(diào)處理。</p><p class="ql-block">打擾您了，感謝您的理解，祝您生活順利。</p>