對(duì)成功企業(yè)家的觀察 <p class="ql-block ql-indent-1">突然想問問，企業(yè)家朋友們有沒有想過一個(gè)問題：為什么有些人的事業(yè)越做越大，有些人干著干著就走下坡路了？你說差在能力上？差在資金上？我覺得都不是。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我從事企業(yè)家教育服務(wù)這么多年，看了太多企業(yè)的起起落落，慢慢發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律——你能走多遠(yuǎn)，不取決于你多聰明，而取決于你身邊站著一群什么樣的人。我觀察到凡是成功的企業(yè)家身邊都有這三種人：同修的、同行的、同道的。這三類人，各有各的樣兒，各有各的處法。你能不能用好他們，直接決定你這攤事兒能不能成。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">三種人的畫像</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">先給你畫個(gè)大概的譜。這三種人，在時(shí)間上、關(guān)系上、代價(jià)上，都不一樣。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同修的，是跟著你修煉的。</span>你剛起步的時(shí)候，他就在了。他可能不是最聰明的，但是最信你的。你們之間的關(guān)系，靠的是“心”。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同行的，是跟你并肩走的。</span>你有一定規(guī)模了，他來了。他能獨(dú)立思考，不盲目跟著你。你們之間的關(guān)系，靠的是“事”。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同道的，是跟你走一條道的。</span>這種人極少，你們?nèi)^一致，連對(duì)未來的想象都在一個(gè)頻道上。你們之間的關(guān)系，靠的是“魂”。你身邊這三種人，有沒有？齊不齊？</p><p class="ql-block ql-indent-1" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">三種人的個(gè)性</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同修的人：用“心”換“忠”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">同修的人長(zhǎng)什么樣？說實(shí)話，剛跟著你的時(shí)候，他可能挺普通的。對(duì)未來沒太多想法，認(rèn)知也說不上多清晰。但他看中了你這個(gè)人——他覺得你眼里的那束光是對(duì)的，他信你。所以你說往東他就往東，你說往西他就往西。他不是沒腦子，他是把信任交給你了。</p><p class="ql-block ql-indent-1">這種人吶，就是你企業(yè)的“老黃牛”。你加班的時(shí)候他在，你困難的時(shí)候他不走，你最低谷的時(shí)候他還是那根頂梁柱。你以為他是為了錢？不是，他是為了你這個(gè)人。</p><p class="ql-block ql-indent-1">所以你要怎么對(duì)他？你拿心換他的心。別只想著發(fā)工資，得給他尊重，給他成長(zhǎng)的空間，讓他覺得跟著你有奔頭。你要是不珍惜這種人，你失去的不是一個(gè)員工，是一塊壓艙石。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同行的人：用“事”換“力”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">同行的就不一樣了。這種人跟你之間是平視的關(guān)系。他有自己的腦子，不盲從，不依附。他覺得你們這事靠譜，跟你合拍，就跟你一起干一段。</p><p class="ql-block ql-indent-1">這種人最可貴的地方是什么？?jī)删湓挘汉系脕淼臅r(shí)候，他使勁推你一把；合不來的時(shí)候，他體面地走開，不拖你后腿。你別指望這種人跟你一輩子，也沒必要。能走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)，緣分到了，好聚好散。你要是強(qiáng)留，反而把人得罪了。</p><p class="ql-block ql-indent-1">所以你要怎么對(duì)他？立好規(guī)矩，講清規(guī)則，給足尊重。他來，你歡迎；他走，你祝福。能做到這一點(diǎn)，說明你的格局打開了。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(1, 1, 1);">同道的人：用“魂”換“命”</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">同道的，最難找。找到了，就是你這輩子的福氣。</p><p class="ql-block ql-indent-1">什么叫同道？不光是三觀一致那么簡(jiǎn)單。是你不用說話，他就懂你心里那點(diǎn)東西。你對(duì)未來的期許，你內(nèi)心最放不下的那點(diǎn)執(zhí)念，他都懂。你們?cè)谝黄?，不光能共事，還能共情。你想一想，你身邊有沒有這樣的人？你做一個(gè)重要決定猶豫不決的時(shí)候，他能說出你說不出來的那層擔(dān)憂？你被勝利沖昏頭的時(shí)候，他敢潑你冷水？你跌到谷底的時(shí)候，他不用說話，坐在旁邊就能讓你覺得穩(wěn)了？</p><p class="ql-block ql-indent-1">如果有，你一定要珍惜。對(duì)他，你別拿合同去綁他，你得拿靈魂去認(rèn)他。把決策權(quán)分給他，把文化定義權(quán)交給他，讓他做你的鏡子。你們互相照見，互相成就。</p><p class="ql-block ql-indent-1" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">三種人的代價(jià)</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">我說這些，不是光讓你覺得“有這三種人真好”。凡事都有代價(jià)，你得想清楚。</p><p class="ql-block ql-indent-1">同修的代價(jià)是什么？他忠誠(chéng)，但能力可能不夠。你得花時(shí)間培養(yǎng)他，而且你得接受他成長(zhǎng)的速度趕不上你的野心。你愿不愿意？</p><p class="ql-block ql-indent-1">同行的代價(jià)是什么？他說走就走，你不能怨。你得承受人來人往的不確定性。你受不受得了？</p><p class="ql-block ql-indent-1">同道的代價(jià)是什么？太難找了，找到了也要花巨大的心力去維護(hù)。而且越深的感情，一旦出了問題，傷得也越重。你敢不敢承擔(dān)？</p><p class="ql-block ql-indent-1">說幾句實(shí)在話。同修的人，是你低谷時(shí)不走的人，用心待他。同行的人，是你路上推你一把的人，用規(guī)矩待他。同道的人，是你靈魂深處能說話的人，用命待他。<span style="color:rgb(237, 35, 8);">一個(gè)人如果能把這三種人都聚在身邊，那不是運(yùn)氣好，那是你真的修煉出來了——有心量，有格局，有靈魂。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1">愿你的身邊，一種人都不少！</p>