<p class="ql-block">昨天廠里一位做臨數(shù)編程的年輕員工來(lái)找我，情緒特別焦躁，直說(shuō)這份工作實(shí)在做不下去了。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">原來(lái)是一上午接連出了兩處工作差錯(cuò)，他心里壓力一下子就上來(lái)了。加上他入職時(shí)間不長(zhǎng)，上手沒(méi)多久就碰上不少棘手難題，自己沒(méi)法獨(dú)立解決，心態(tài)徹底繃不住，還當(dāng)著辦公室里跟我爭(zhēng)執(zhí)，執(zhí)意讓我重新招人頂替他的崗位。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我當(dāng)時(shí)勸導(dǎo)他，碰到拿捏不準(zhǔn)的問(wèn)題，可以多請(qǐng)教工程師和生產(chǎn)經(jīng)理，跟著大家慢慢摸索學(xué)習(xí)就行?？伤麘B(tài)度很堅(jiān)決，壓根不想再靜下心鉆研，直言這份工序繁瑣復(fù)雜，和自己心里預(yù)想的工作差距太大，根本不是自己想要的工作狀態(tài)。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">我只能先安撫勸說(shuō)，讓他先回到崗位正常干活，跟他說(shuō)明等原本在崗的員工休假回來(lái)，再辦理離職手續(xù)就行。沒(méi)想到他完全不肯等候，態(tài)度十分決絕，哪怕放棄這段時(shí)間的薪資，也執(zhí)意要立刻走人，這態(tài)度屬實(shí)讓我挺無(wú)奈的。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">回想起來(lái)挺感慨，當(dāng)初面試的時(shí)候，小伙子表態(tài)特別誠(chéng)懇，承諾自己能踏實(shí)穩(wěn)定干下去，絕不會(huì)中途隨意離職，當(dāng)時(shí)也爽快簽下了為期一個(gè)月的勞動(dòng)合同，合同里也約定了中途擅自離職需要承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。目前雙方關(guān)系還沒(méi)鬧僵，這份違約條款我也暫且當(dāng)作兜底底線，暫時(shí)沒(méi)有提及。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">為了盡量穩(wěn)住局面，我找來(lái)兩位相處不錯(cuò)的同事一起幫忙開(kāi)導(dǎo)勸說(shuō)，兩位同事也樂(lè)意出面調(diào)和。我也跟同事講明了當(dāng)下的難處：這名員工一旦倉(cāng)促離職，車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度必然會(huì)受耽誤，沒(méi)辦法按時(shí)兌現(xiàn)客戶交貨期限。就算現(xiàn)在緊急對(duì)外招人，新人短時(shí)間內(nèi)也摸不透整套操作流程，根本沒(méi)法立刻頂崗干活。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">眼下最要緊的就是先穩(wěn)住他的情緒，只要安穩(wěn)撐過(guò)八天，等原來(lái)的員工返崗，到時(shí)候就可以順順利利讓他辦理離職。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">經(jīng)歷這件事也深有感觸，如今不少年輕員工抗壓能力偏弱，缺少直面工作挫折的魄力。遇事稍微不順心、遇上難題就輕易萌生退意，面試時(shí)許下的承諾說(shuō)得懇切，真正實(shí)際上崗面對(duì)壓力，行事心態(tài)就截然不同了。</p><p class="ql-block">我的心得感受：現(xiàn)在的年輕同時(shí)也真切體會(huì)到，職場(chǎng)從來(lái)不是僅憑一腔熱情就能做好，抗壓能力、責(zé)任意識(shí)和契約精神格外重要。隨口許下的承諾容易，日復(fù)一日的堅(jiān)守卻很難。遇事習(xí)慣性退縮，既沒(méi)法穩(wěn)步提升自身能力，也容易給團(tuán)隊(duì)工作帶來(lái)被動(dòng)影響。求職者，面試時(shí)往往言辭懇切，表態(tài)愿意踏實(shí)做事、堅(jiān)守崗位，可真正踏入崗位，直面工作壓力與難題時(shí)，心態(tài)就很容易動(dòng)搖。一點(diǎn)工作失誤、些許棘手問(wèn)題，就輕易打起退堂鼓，缺少迎難而上的韌勁，也欠缺沉淀學(xué)習(xí)的耐心。</p>