為提升公司各項(xiàng)工作管理水平，促進(jìn)公司人力資源優(yōu)化配置，根據(jù)“三集五大”體系建設(shè)要求和公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)崗位競(jìng)聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、競(jìng)聘范圍 公司在崗長(zhǎng)期職工，包括中層干部副職。
二、競(jìng)聘崗位 根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，擬面向公司范圍內(nèi)公開崗位競(jìng)聘2人，公司本部辦公室副主任及城郊供電所副所長(zhǎng)。
三、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘職位具備的基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉并掌握應(yīng)聘專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3.入職年限要求本科生不少于5整年、?？粕簧儆?整年。
4.身體健康。
（二）應(yīng)聘職位具備的必備條件（見附件1）
四、崗位競(jìng)聘流程
（一）報(bào)名登記。
（二）簡(jiǎn)歷篩選，人力資源部對(duì)報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍人員名單。
（三）編制競(jìng)聘方案，按照方案程序公開競(jìng)聘（競(jìng)聘方案另行通知）
五、崗位競(jìng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間 自公布之日起報(bào)名，截止日期2016年9月5日17:00。
（二）報(bào)名方式 填寫報(bào)名申請(qǐng)表交付人力資源部公司401室
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 15750519026