為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是特崗教師教育教學水平,加快青年教師專業(yè)成長,保證學校教師隊伍穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,學校開展特崗教師幫扶活動。
經(jīng)過層層篩選,學校首先確定六位師德師風好,教學水平高,教學能力強的骨干教師作為幫扶教師。然后,公布幫扶教師名單,幫扶雙方通過雙向選擇,報學校討論,通過后雙方簽訂結對幫扶協(xié)議書,明確雙方職責義務。最后學校給幫扶教師頒發(fā)聘任證書。
本活動持續(xù)一學期,幫扶期滿后,學校要根據(jù)考核和教學評估的結果,對幫扶成績突出的指導教師,在評先晉職時優(yōu)先考慮,對課堂教學能力提高較大的幫扶對象進行表彰獎勵。 結對教師合影。