<h3> 時光荏苒，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我們就要懷揣感動告別充滿光榮與挑戰(zhàn)的2016年，同時也要手捧激情迎接承載機遇與夢想的2017年。在此辭舊迎新的時節(jié)，國藥樂仁堂醫(yī)藥有限公司物流中心在連續(xù)奮戰(zhàn)雙節(jié)備貨的重要時刻迎來樂仁堂投資集團董事長許雙軍一行前來指導(dǎo)工作，許總在翟總及物流中心主要領(lǐng)導(dǎo)陪同下參觀庫區(qū)了解詳情并在四樓會議室聽取了優(yōu)秀員工微創(chuàng)新報告而后發(fā)表了精彩講話。許總此行無疑會增強員工的凝聚力和向心力，極大推動雙節(jié)備貨“會戰(zhàn)”的蓬勃展開。</h3> <h3> 冬月的寒風(fēng)雖在與暖陽的交鋒中稍占優(yōu)勢，但許總一行提升了整個物流中心的熱度。下午3時許，許總來到庫區(qū)與物流中心主要領(lǐng)導(dǎo)細致地溝通交流，并與一線工人親切談話。通過了解，許總對物流中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及主要業(yè)務(wù)情況表示肯定，同時在提升業(yè)務(wù)能力及擴大業(yè)務(wù)范圍上提出了新的想法，值得深入探討研究。</h3><div><br></div> <h3 style="text-align: center;">許總一行參觀庫區(qū)</h3> <h3> 庫區(qū)參觀結(jié)束后，許總一行來到四樓會議室，聽取優(yōu)秀員工微創(chuàng)新匯報。此次報告會由翟總主持，倉儲部主管高福音主講，從實施舉措、預(yù)期效果、項目進度、項目成員和以職工命名的專利等5個方面闡述了物流中心在微創(chuàng)新方面的發(fā)展概況，強調(diào)微創(chuàng)新的重點體現(xiàn)在流程化創(chuàng)新與設(shè)備設(shè)施改造創(chuàng)新上，并通過實際的創(chuàng)新成果加以佐證，福音車、麗彩貼、志峰工作臺、韓贏包裝法等一系列發(fā)明小專利不僅展示出微創(chuàng)新的實際成果更重要的是體現(xiàn)了員工勤于思考愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)。</h3><div> </div><div><br></div> <h3 style="text-align: center;">優(yōu)秀工作者在展示微創(chuàng)新成果</h3> <h3> 翟總在之后總結(jié)道，物流中心的員工80后占到總數(shù)的62%，而90后占到80后人員的40%。就目前來說，70后是中流砥柱，80后正蓄勢待發(fā)，90后則是未來的希望，這些年輕人是時代的驕子，但是當(dāng)面對現(xiàn)實和理想的反差時容易陷入迷茫和苦惱。翟總用前國家領(lǐng)導(dǎo)人郝建秀從一名普通紡織女工逐漸成長為國家領(lǐng)導(dǎo)人的實際例子來告誡大家，現(xiàn)在年輕人缺乏的就是努力，切勿只看到成功者的光環(huán)，要明白干什么都是抓手，從抓手中成長，腳踏實地地做好自己的本職工作才能贏得美好的明天。</h3> <h3> 翟總發(fā)言之后誠摯得邀請許總為大家講話，希望通過許總不平凡的經(jīng)歷來近一步讓大家體會到不斷努力的重要性。</h3><div><br></div> <h3> 許總首先向大家表達了親切的關(guān)懷，謙虛得表示因為工作的需要沒有很多機會和大家交流。許總接下來的講話中肯定了物流中心在微創(chuàng)新方面做出的成績，對從中折射出的優(yōu)秀員工注重實踐不斷思考的工作態(tài)度表示贊揚。在談到如何才能做出一番成績時，許總結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)歷提出了三個方面的必備要素。首先是要有正確的選擇，這是成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。許總說，絕大多數(shù)人都是平凡的人，沒有優(yōu)越的家庭環(huán)境，沒有顯赫的社會地位，都需要用自己的雙手通過不斷的工作來創(chuàng)造自己的未來。當(dāng)面對萬千的工作種類時，入對行跟對人顯得尤為重要，一旦做出自己正確的選擇接下來要做的就是腳踏實地不斷的努力，并在過程中做到比別人優(yōu)秀才能顯示出自身的價值。</h3><div> 現(xiàn)階段，社會提倡“工匠精神”，中國要從制造大國向創(chuàng)造強國轉(zhuǎn)變就需要年輕人相信自己不平凡的基礎(chǔ)上把工作做到極致，就像我們國家航天事業(yè)能發(fā)展的如此迅速就賴于每一個平凡的人能夠把每一個小部件，涉及到的每個小方面都做到無可挑剔。許總后來談到，通過參觀石家莊知名教育機構(gòu)，如東風(fēng)西路小學(xué)，體會到各行各業(yè)只要肯干都能把工作做好，非常欣賞能在有限的條件下把能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造出無限的可能。</div><div><br></div> <h3> 許總指出，正確的選擇是成功的基礎(chǔ)，那成功的方法就是主動的改變自己。每個人都有短板，這是無可回避的現(xiàn)實，自己的學(xué)歷不代表一切，學(xué)習(xí)的能力比學(xué)歷重要，要充分調(diào)動自己的感官去聽去看去感悟；同時，進步的能力比起點重要，相信未來一定有機會讓自己發(fā)光。</h3><div> 許總強調(diào)，在自己的人生中凡事要先檢討自己，只有自我否定、自我加壓、自我超越才是處事的正確方式。失敗的人總是找理由，成功的人總是在找方法，切忌認(rèn)為成功者都是偶然的，要清楚成功者榮光的背后是辛酸，風(fēng)光的背后是艱難，世界的本質(zhì)就是平衡。</div><div><br></div> <h3> 許總談到了成功的基礎(chǔ)是有正確的選擇，成功的方法是主動的改變自己，那么成功的途徑就是不斷的贏得信任。</h3><div> 人與人之間最重要的莫過于彼此信任，一個人得到的信任越多，成功的幾率也就越大。許總說，正是因為贏得了周圍朋友的信任，我們公司才能在一個合適的機遇下開設(shè)自己的醫(yī)院，并吸引公立大醫(yī)院的專家團隊與我們合作。很多人對于我們成績的取得歸咎于所謂的“命好”，這是完全錯誤的，當(dāng)今社會只有在條件對等，資源對等的情況下才能獲得合作的機會，而要想達到對等的局面就要不斷的積累自己的實力。</div><div> 許總最后表示，贏得信任繼而贏得尊重才是人生的真諦，開心快樂健康長壽才是人生的終極目標(biāo)。樂仁堂的追求與人生的追求是一致的，這樣的企業(yè)必會永恒發(fā)展，生生不息。</div><div> 未來的社會就是信息平臺、物流平臺、結(jié)算平臺協(xié)調(diào)發(fā)展的社會，各位員工能夠身處樂仁堂就是正確選擇的開始，通過自身不斷主動改變自己，虛心向有經(jīng)驗的人討教，看清事物的本質(zhì)把握發(fā)展的規(guī)律，必將贏得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，必將在未來的工作中出色的完成任務(wù)，實現(xiàn)自己人生的價值。</div><div><br></div> <h3> 許總的精彩講話，通俗易懂，發(fā)人深省，值得與會人員認(rèn)真消化吸收，使其轉(zhuǎn)換成自己人生道路的巨大能量。</h3><div> 會議接近尾聲時，人力資源中心的任總就此次微創(chuàng)新報告會及許總講話發(fā)表了自己的感悟，任總表示，年輕員工朝氣蓬勃勤奮上進，能夠在工作中不斷創(chuàng)新讓人不禁為之欣喜，勉勵大家要不斷努力，充分領(lǐng)悟許總的講話精神，把吸收的成果落實到行動上。下一步公司將加大培訓(xùn)力度，對于年輕的骨干力量給予更大的幫助。任總在肯定年輕人能量的同時也強調(diào)不能忽視老員工的能力與貢獻。</div><div><br></div> <h3> 此次大會還有一個特殊的情節(jié)，在今年年底運營部許經(jīng)理就要開始自己的退休生活，翟總在會議上代表全體員工感謝許經(jīng)理多年來為公司做出的貢獻，對其兢兢業(yè)業(yè)站好最后一班崗表示敬意。</h3> <h3> 翟總最后說：“大家要認(rèn)真總結(jié)許總的講話精神，牢記‘學(xué)習(xí)的能力比學(xué)歷重要，進步的能力比起點重要’，在以后的時間里持續(xù)學(xué)習(xí)，放飛青春，用燦爛的青春筑造通往成功的基石。<br></h3><div> 會后，翟總向許總和其他領(lǐng)導(dǎo)做了物流中心2016年工作總結(jié)及來年工作規(guī)劃的報告。</div><div><br></div>