公司就像大家庭 歡迎康復(fù)的員工回家——臨汾聯(lián)通舉行歡迎康復(fù)員工返崗儀式

近段時(shí)間，新冠康復(fù)的員工陸續(xù)回到工作崗位，為了給員工營(yíng)造家的氛圍12月26日早上市公司為康復(fù)返崗的員工舉行了簡(jiǎn)短的歡迎儀式。

2022-12-26

心系“疫”線 慰問(wèn)暖心——臨汾聯(lián)通慰問(wèn)堅(jiān)守崗位員工

日前，奧密克戎毒株廣泛傳播，公司員工相繼出現(xiàn)感染情況。12月23日上午臨汾聯(lián)通領(lǐng)導(dǎo)班子前往開發(fā)區(qū)、廣場(chǎng)辦公區(qū)域向疫情防控特殊

2022-12-23

企業(yè)有大愛 關(guān)懷暖人心——臨汾聯(lián)通為員工發(fā)放抗疫物資共渡難關(guān)

2022-12-23

暖“心”助力 “疫”路同行——臨汾聯(lián)通開展線上EAP心理輔導(dǎo)講座

為有效緩解和消除持續(xù)靜默下奮戰(zhàn)在抗疫一線、居家辦公期間員工可能產(chǎn)生的焦慮等負(fù)面情緒，增強(qiáng)自我調(diào)適能力，提升員工身心健康水

2022-12-03

臨汾聯(lián)通多措并舉全力以赴做好疫情防控工作

疫情卷土重來(lái)，新冠肺炎陽(yáng)性確診病例突增，11月24日臨汾堯都區(qū)及周邊的4個(gè)縣再次按下了“暫停鍵”。疫情就是命令，保障必須先行。

2022-11-28

“疫”起同心 “棋”開得勝——臨汾聯(lián)通舉辦線上棋類比賽

為緩解常態(tài)化疫情防控下員工的工作壓力，豐富員工文化生活，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力與向心力。11月3日、4日市公司

2022-11-04

團(tuán)結(jié)協(xié)作 傳遞希望與激情——臨汾聯(lián)通舉辦“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

金風(fēng)送爽，天高云淡，在這個(gè)花果飄香的季節(jié)里，我們即將迎來(lái)祖國(guó)母親73歲的生日。為了進(jìn)一步凝聚員工士氣，為員工提供多樣化、多

2022-09-29

“青年相約 匯聚良緣”臨汾聯(lián)通七夕青年聯(lián)誼活動(dòng)

為進(jìn)一步落實(shí)為職工辦實(shí)事的工作要求，順應(yīng)新時(shí)代青年職工美好生活的需求，7月30日，公司工會(huì)在潤(rùn)州園聯(lián)合開展“青春有約匯聚良緣

2022-08-04

表彰先進(jìn) 激勵(lì)前行——臨汾聯(lián)通舉辦2022年年中表彰大會(huì)

臨汾聯(lián)通以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)“1+9+3”戰(zhàn)略安排、

2022-08-03

企業(yè)愛心托管班“托穩(wěn)”員工心——臨汾聯(lián)通2022年員工暑期托管班開班啦

為緩解員工暑期教育管理子女的壓力，認(rèn)真踐行“我為群眾辦實(shí)事”，努力解決員工的后顧之憂，切實(shí)為員工解難事、辦實(shí)事、做好事，

2022-07-17