有一個小伙子，到我單位來掛職鍛煉，規(guī)定時間是2010年2月1日至5月31日。按照習(xí)慣，我要與他談話一次，“約法三章”。說清了“這樣不行，那樣不可”之后，我就問：“眼看著春節(jié)就到了，你是不是可以留下來值班？”<div></div><div> 小伙子直截了當(dāng)?shù)鼐芙^說：“不可能。我又不是你們的正式職員，我只是來代職的?！?lt;/div><div></div><div> 我說：“你如果沒來，我們自然安排別人值班，或者根本就沒有人值班。不過，你來了，我們就有考慮要你在崗，讓別人回去?！?lt;/div><div></div><div> 小伙子說：“這怎么可以？我不是來代值班的。咱們這兩個單位是友好單位，總不會因我這事搞僵了吧。以后你有什么事到我單位那里找我，我還可以給你出個面、幫幫忙的，總要搞好關(guān)系吧。我家離單位這么近，一個小時就能到的，打個的回去也很方便。”</div><div></div><div> 我一下子愣起來，臉面上一定有了變化，但是我想象著是要微笑的，于是我是以微笑的心情造出表情（自己無法看到），說：“你總不能不請假就回去吧。應(yīng)當(dāng)要請假的。”</div><div></div><div> 小伙子說：“來回就幾個小時，總要體諒我吧。我想領(lǐng)導(dǎo)們也不至于要逼我‘不假外出’。我工作九年了，剛剛從廣州調(diào)到溫州來，又叫我到你們單位來代職，我多少個春節(jié)都沒在家過，我父母親也想我回去，家人都等我回去。不讓我回去團(tuán)圓，太不近人情了吧?！毙』镒宇~頭上冒出了汗，表情非常嚴(yán)肅而且緊張，態(tài)度非常堅(jiān)決，一連串的話兒無非是說，回家對他意義重大，不讓他回，是刁難他了。</div><div></div><div> 我頓了頓，考慮到要給自己臺階下，就用微笑的心情造出表情來說：“真的想回，倒也不是不能商量。只不過我現(xiàn)在面對你，就是要勸說你放棄回家，在這里值班?！?lt;/div><div></div><div> 小伙子說：“我就是希望領(lǐng)導(dǎo)讓我回去?！?lt;/div><div></div><div> 我調(diào)整了一下情緒，雙眼盯著小伙子說：“好啊，你的態(tài)度很直白，看得出你很緊張。我重申一下，你不要太過于強(qiáng)調(diào)。我可以幫助你在領(lǐng)導(dǎo)中打個招呼。能不能回去我決定不了，但我是所說的這些，就是希望你能留下來值班。”</div><div></div><div> 小伙子尷尬地笑起來，雙手在兩腿間搓著：“我是不應(yīng)該說得太直接，但是事情是可以商量的，我相信領(lǐng)導(dǎo)不會不考慮我的感受。還請?zhí)庨L多關(guān)心。”</div><div></div><div> “那就先這樣吧?！蔽移鹕恚f：“春節(jié)是需要有人值班的，我們會考慮讓你回去，我跟干部處先說一下，你到時候再提出。”</div><div></div><div> 后來小伙子就回家去過年了。不僅過了除夕夜，還一直到正月初八才回單位上班。</div> 我曾經(jīng)在2001年的九月中旬，向我的處長提出要在國慶節(jié)探親。處長眉頭一皺說：“這么早就提請假，還有半個月呢?！保ㄑ韵轮猓遣皇侵豢紤]請假不考慮工作了？）<div></div><div> 我微笑著說：“處長，我這不是提前向您報(bào)告，讓您好提前考慮嘛。”</div><div></div><div> 處長說：“處里面，還有另外兩個人呢？他們都比你資格老?！?lt;/div><div></div><div> 我說：“我已經(jīng)征求過他們的意見，他們國慶節(jié)都不回去了，而且上一個國慶節(jié)、春節(jié)和五一節(jié)，都是他們兩個人回去，是我在單位值班?！?lt;/div><div></div><div> 處長說：“你這個人，怎么這樣做工作？”</div><div></div><div> 我說：“處長，照顧我一下吧。”</div><div></div><div> 處長說：“到時候再講！”</div><div></div><div> 后來到了國慶節(jié)，我就回家去了。</div> 這些年，從普通職員當(dāng)?shù)教庨L，我的思想狀態(tài)是有一些變化。難怪以前覺得高層領(lǐng)導(dǎo)們都是和藹可親，原來領(lǐng)導(dǎo)們面對下屬的時候，有時候是力不從心的，象我這樣還要給自己臺階下，所以話不能講得太死。講死了，沒有回旋的余地，到最后即使限制了下屬的行動，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的自己也是沒有好面子。<div></div><div> 我們需要一種思想境界，這個境界不是天生的。</div><div></div><div> 我們需要什么樣的思想境界？這個是與領(lǐng)導(dǎo)者有關(guān)的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者以自己的判斷為標(biāo)準(zhǔn)。例如想要叫下屬留下值班，下屬不愿意留下，是不是這個下屬的思想境界就不高了？</div><div></div><div> 下屬的思想境界不是天生的，需要領(lǐng)導(dǎo)者的灌輸。面對同一個領(lǐng)導(dǎo)者的灌輸，下屬的接受程度也不一樣，有的只說一次便記下了，處處以領(lǐng)導(dǎo)的教誨為準(zhǔn)繩，有的雖然記下了，還在觀察領(lǐng)導(dǎo)的行動，如果領(lǐng)導(dǎo)者自己實(shí)踐得好，下屬也便跟隨了。還有的根本不當(dāng)一回事，當(dāng)面不吵鬧，也算是思想境界高了吧。</div><div></div><div> 我們的世界是如此的不同。總體上，我覺得領(lǐng)導(dǎo)者是會有一種天生的威嚴(yán)，能夠約束下屬的行動。不過，體恤下屬更能受到歡迎。特別是下屬在請假的事情上，我承認(rèn)，應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過考慮的，不到逼迫的時候，也想表現(xiàn)出良好的思想境界。</div>