在我眼中的彼得.圣吉
有許多人讓我仰慕，比如：愛(ài)因斯坦、馬云、莫言.........，但最讓我崇拜的是彼得.圣吉，他就像一本書(shū)一樣，讓我懂得很多道理，他就像一個(gè)在茫茫大海里的一座燈塔，指引我們方向。
彼得.圣吉1947年出生于芝加哥，他在1990年創(chuàng)造了《第五項(xiàng)修煉》，《第五項(xiàng)修煉》是一本不同尋常的書(shū)，這是一本開(kāi)拓性地倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理思想的巨作?！兜谖屙?xiàng)修煉》是彼得·圣吉博士是在總結(jié)以往理論的基礎(chǔ)上，并通過(guò)對(duì)4000多家企業(yè)的調(diào)研而創(chuàng)立的一種具有巨大創(chuàng)新意義的理論。彼得·圣吉在研究中發(fā)現(xiàn)，要使企業(yè)茁壯成長(zhǎng)，必須建立學(xué)習(xí)型組織，即將企業(yè)變成一種學(xué)習(xí)型的組織，并使得組織內(nèi)的人員全心投入學(xué)習(xí)，提升能力在本職崗位上獲得成功。因此，《第五項(xiàng)修煉》這本書(shū)不僅從事管理工作的人員需要研讀，只要是從事傳授知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)和創(chuàng)造財(cái)富的人都應(yīng)該了解和深入研讀?！兜谖屙?xiàng)修煉》的五項(xiàng)修煉概括地說(shuō)：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。彼得圣吉的各種想法讓我敬佩不已。
彼得.圣吉爺爺在 1978年獲得博士學(xué)位后，彼得.圣吉爺爺一直致力于發(fā)展出一種人類夢(mèng)寐以求的組織藍(lán)圖 --在其中，人們得以由工作中得出生命的意義、實(shí)現(xiàn)共同愿望。他將系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)造原理、認(rèn)知科學(xué)、群體深度對(duì)話與模擬演練游戲融合，透徹領(lǐng)悟 了導(dǎo)師深?yuàn)W理論的要義，同時(shí)著力使系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的要領(lǐng)簡(jiǎn)單化、通俗化和可操作化，從而發(fā)展出了影響世界的"學(xué)習(xí)型組織"理論。
學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)為，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉是提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)能 力。未來(lái)真正出色的企業(yè)是使全體員工全心投入并善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)的組織--學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)釀造學(xué)習(xí)型組織的工作氛圍和企業(yè)文化，引領(lǐng)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn) 步，不斷調(diào)整的新觀念，從而使組織更具有長(zhǎng)盛不衰的生命力。
彼得·圣吉爺爺是暢銷書(shū)《第五項(xiàng)修煉：學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》、《第五項(xiàng)修煉·實(shí)踐篇》、《變革之舞》、《學(xué)習(xí)型學(xué)?！返葧?shū)的作者。
彼得.圣吉爺爺是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣，他的智慧和影響力深深地吸引了我，期待他的到來(lái)！