宣城電信廣德盧村支局借助四小創(chuàng)建之際，凝心聚力，深挖潛能，打造鐵血團隊 。面對日益激烈競爭市場，以狹路相逢勇者勝的英雄氣概，帶領(lǐng)團隊挑戰(zhàn)自我，制定支局收入三年計劃，三年百萬，個人收入，年增過萬的目標(biāo)！二年來支局收入從2014年底的526萬，增長到2016年的728萬，支局個人人均收入也從2014年2500元，增長到2016年4500元。今年是支局三年計劃的收官之年，支局將借集團四小掛牌的榮耀，繼續(xù)帶領(lǐng)團隊再沖第三個支局收入過百萬，員工收入再過萬的目標(biāo)！<div> </div> 工會副主席葛毅為集團“四小”建設(shè)示范點盧村營業(yè)部授牌<div> </div>