<h3> </h3> <h3> 當我們步入社會，走進職場的時候，我們同樣應(yīng)該感恩我們的單位，能在這個競爭激烈的舞臺中給我留下一個席位；感謝單位給我提供了實現(xiàn)自己人生價值的平臺；感謝單位給我塑造了一個良好的工作環(huán)境。</h3> <h3> 懂得感恩：不要將擁有的一切都視之為理所當然，我們要常懷一顆感恩的心，天下沒有絕對的公平，重要的是心要知足。</h3> <h3> 有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境，要高薪、要待遇，卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作，輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的事情，有更大的作為，而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，忘了問自己我為單位做了什么？也忘了我們連一份工作都做不好，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？</h3> <h3> 眼高手低，在抱怨中浪費了青春，磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔(dān)，對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，對工作充滿了抱怨、不滿和譴責(zé)，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。然后直到離開單位再回首時才醒悟,原來,曾經(jīng)干的工作是那么的充實，不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。</h3> <h3> 吹毛求疵的惡習(xí)、偏面追求經(jīng)濟利益的行為，只會使我們丟失責(zé)任感和使命感，抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題，卻將訴苦和抱怨視為理所當然，只對尋找不利因素與利益不滿足而興趣十足，與單位格格不入，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄，每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。</h3> <h3> </h3> <h3> 有人說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不認真對待工作，連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人？珍惜崗位，是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習(xí)平臺，成績是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的，平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。</h3> <h3> 有人說工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都擁有滅燈的權(quán)利，一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考，總覺得自己的mr.right（白馬王子）會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機會，選擇灑脫地離開單位這個良好的平臺，殊不知亮燈才是給自己機會，珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。</h3> <h3> 當然，在工作的時候，自己也會遇到不開心、遇到挫折和失敗，有些服務(wù)對象，會胡攪蠻纏，蠻不講理，情緒激動，甚至有不禮貌的舉動。但是，我們多作換位思考，我們的工作是否到位、有否盡到細致的溝通與解釋？這何嘗不是工作給我們的一種鍛煉，我們?yōu)槭裁床荒苄钠綒夂偷亩嗦犅牱?wù)對象報怨的那些問題？慢慢改變自己的立場，認真細致的做好自己的工作，不斷提升自己的溝通能力。</h3> <h3> 當我們珍惜工作時，我們才能熱愛工作 、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，讓自己在工作中不斷突破不斷提升，從而追求更美好的人生。</h3> <h3> 讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，用感恩的心做人，用忠誠的心干事，來回報養(yǎng)育自己的父母、回報信任、關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)，回報支持、幫助自己的同事。感謝單位給了我們的工作機會，讓自己能夠在單位里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。</h3>